天津社保公司最低承担多少

Ⅰ 天津社保个人交多少钱.单位承担多少钱.

养老保复险：单位每个月为制你缴纳20%，你自己缴纳8%；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴

生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；

以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

基数就是百分笔所乘的数，每个城市有自己的最低基数与最高基数，你的工资落到之间就以你的工资为基数，每年都会变。

Ⅱ 天津现在五险最低是多少，公司每月给上多少钱，具体到数谢谢

这要根据您所在地区的最低工资标准来确定。也就是说不同地区的最低工资标准是不一样的。这是根据您的工资按百分比计算的，如不足最低工资标准，则按最低工资标准缴纳。
五险一个月要交多少钱最低的？
应缴社会保险费=社会保险缴费基数×缴费比例
一般来说，工资越高，社保的缴费基数也就越高，反之亦然。不过缴费基数是存在上限和下限的，只能在一定范围内浮动。举个例子：
假设我的月薪为 6000 元,缴存比例按最高的来算（广州）。
社保：个人 10.2% 公司 23.85%
公积金：12%
个人社保与公积金缴费总额：6504元X10.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=个人缴费合计1138.2元，需缴纳个税：81.58元
*工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率，每个月需要缴纳的五险一金+个税是1138.2（五险一金）+81.58（个税） =1219.78元
单位社保与公积金缴费总额：6504元X31.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=单位缴费合计：2504元
你每个月的五险=个人+单位合计=1219.78元+2504元=3723.78元。

Ⅲ 公司按最低基数给员工上社保公司和个人各承担多少

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低内数为上年全市职工工资的60%;最高数容为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

Ⅳ 2019年天津社保按最低限度来算，公司应该帮缴多少钱

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企业应该缴纳的社保金额是根据最专低社保缴费属基数或者是员工实际工资作为社保缴费基数进行缴纳的。
职工如果拿的是最低工资标准，那就有2种情况，一是最低工资小于等于最低社保缴费基数，按照最低社保缴费基数缴纳；二是最低工资大于最低社保缴费基数，那么公司可以选择按照最低社保缴费基数缴纳或者按照员工实际工资缴纳。
最低社保缴费基数每个地区都不一样，建议咨询当地的社保机构。

Ⅳ 求天津社保的计算方法按最低基数1720算，单位和个人个负担多少

1720*21%,个人*8%

Ⅵ 2019年天津社保单位和个人的交费比例

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2010天津社保缴费比例
(一）下面是天津市社保险缴纳基数比例：
一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）
二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）
三、失业保险：基数的3%（其中个人为1%）
四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）
五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）
另外还有一个大病救助：200元（全部个人承担）
（二）2010年天津市城镇职工缴费基数按照最低1425元，最高8380元计算，所得工资低于最低基数的按照最低基数缴费，所得工资高于最高基数的按照最高基数缴费。
（三）按照最低基数补交三个月社保险的费用
在200元大额救助缴纳完毕的情况下
单位：1425元*33.3%*3（月）约=1423.58元
个人：1425元*11%*3（月）约=470.25元
单位+个人=1893.83元
另外还要支付大约10元左右的利息。

Ⅶ 社保公司和个人各承担的比例是多少

1、养老保险

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

2、医疗保险

单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

3、工伤保险

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准。

4、失业保险

城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

5、生育保险

生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。

(7)天津社保公司最低承担多少扩展阅读

自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。11月1日起社保费交由税务部门征收的地区包括北京、上海、山东、山西、湖南、吉林、广西、贵州、四川、新疆、西藏、深圳、青岛等。天津自2020年11月21日起。

具体征收主要有两种模式：之前社保费是由人社部门征收，在转给税务部门征收之后，具体征收模式主要是有两种。一是采取全责征收模式。比如，湖南明确，企业、灵活就业人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费。

Ⅷ 社保公司要承担多少

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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

Ⅸ 天津市社保个人上交多少公司上交多少

2010年天津城镇职工工资抄2200元时，
个人将承担242元的养老医疗失业险，单位承担大约732.60元的养老医疗失业工伤生育险。
下面是天津市城镇职工社保险缴纳基数比例：
一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）
二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）
三、失业保险：基数的3%
（其中个人为1%）
四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）
五、生育保险：基数的0.8%（全部单位承担）
大病救助200元/每年（一次性缴纳个人承担）
2010年天津市城镇职工社保险最低缴费基数为1425元，最高缴费基数为8380元。

Ⅹ 天津单位或公司给员工上最低的5险是多钱（企业承担的部分，换句话就是你不上保险他折给你的钱是多少）

天津“五险”最低标准上调165元 社保基数最低1425 从天津市劳动和社会保障局获悉，依据市人民政府有关文件规定，单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准，每年由市人力资源和社会保障行政部门公布，2010年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准日前已正式发布。据了解，今年缴纳社会保险费基数标准，用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、医疗和失业、工伤、生育保险费基数的最低和最高标准分别为1425元和8380元，该标准比2009年度分别提高了165元和580元，与三年前相比，分别提高了325元和2660元。据悉，社会保险费基数标准是根据天津上年度职工月平均工资的一定范围确定，个人可在此范围内自行选择。 各类人员相关保险基数标准 城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为3810元。按此标准缴费确有困难的，可在3810元与1525元之间选择确定缴费基数。 农籍职工缴纳基本养老保险费缴费基数调整为2800元；城乡居民基本养老保险缴费基数调整为10600元。 灵活就业人员医疗保险缴费基数为2000元。 灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为1525元、失业保险补贴基数为1425元，医疗保险补贴基数为2000元。 困难企业及托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为1425元。 商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员参加工伤保险缴费标准维持6元标准不变。 无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数和残疾军人医疗补助缴费基数为2793元。 城镇企业职工养老保险补缴计算保值系数时，上一年天津职工月平均工资为2793元。 基本养老保险欠费补缴 2007年12月31日以前已经参保的城镇企业及其职工，2010年度内补缴养老保险欠费，暂只补缴欠费的本金及利息。2008年1月1日以后参保的城镇企业及其职工和“个人缴费窗口”缴费人员，补缴当年养老保险欠费的，应补缴欠费的本金及利息；补缴以前年度养老保险欠费的，应补缴欠费本金及保值费用。2010年度，保值费用按照应收补缴保值额的60%计算。 退休人员医疗保险费筹资标准 困难企业退休人员、社会退休人员和计划内破产企业退休人员大病统筹医疗保险费人均筹资标准为969元。 民政管理退休人员和军队无军籍退休人员以及安置在天津的军队退休干部，参加基本医疗保险费筹资标准为2880元。 大额医疗救助筹资标准 在职职工和退休人员大额医疗救助费筹资标准分别为200元和300元。对领取社发养老金的退休人员在2010年1—4月份分别按80元、80元、80元和60元的标准扣缴大额医疗救助费。 关注﹒个人参保 随着自谋职业和灵活就业人员的不断增多，春节后，市民咨询个人缴纳社会保险的问题剧增。没有稳定工作都能上养老保险吗？没有单位，自己应该如何办理缴费手续？个人应该按什么标准缴费？这些都是灵活就业人员十分关心的问题。 养老保险基数最低1525元 据悉，2010年度城镇个体户和灵活就业自谋职业人员社会保险中，养老保险基数最低为1525元，最高为3810元，医疗保险基数为2000元。 据介绍，具有城镇户口的下列人员可以按照本办法参加基本医疗保险：与用人单位终止、解除劳动合同的人员；领取失业保险金期满的人员；以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员；自主创业、自谋职业的人员。上述人员须具有天津城镇户口。据悉，个人参保者可以按季、半年、年缴纳基本医疗保险费，缴费时间为每季、半年、年首月的15日前。 办理个人缴费需携带的证件材料：首次参保的，携带户口本原件、居民身份证原件及复印件（A4纸）和近期一寸免冠照片两张。续接缴费的，携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》、《医疗保险证》等相关资料。 个人缴纳两险注意事项 个人缴纳医疗保险时需要注意的是：个人因故中断缴费的，其中断缴费期间停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费后继续缴费的，视为初次参加基本医疗保险。个人按照本办法缴纳基本医疗保险费的同时，应当按照《天津市城镇职工大额医疗费救助办法》缴纳大额医疗救助费，享受大额医疗费救助。退休人员停止缴纳基本医疗保险费后继续缴纳大额医疗救助费，享受大额医疗费救助。 个人缴纳养老保险时需要注意的是，个人参保人员无论是男性还是女性，缴费满15年，其缴费年限满15年，可以按月领取养老金。 职工与企业解除劳动关系后，在重新就业前，可接续养老保险关系，继续缴费，其缴费年限和个人账户储存额累计计算。通过多种方式实现就业后，一定要及时接续养老保险关系，继续参保缴费，以免缴费中断影响将来的养老保险待遇。市社保中心在各区县分中心设有养老保险“个人缴费”服务窗口，专门办理下岗失业人员、非正规就业人员等接续养老保险关系。对于原在用人单位参保缴费的人员在办理个人缴费后，其养老保险缴费年限和个人账户储存额，与其原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。 2010年个人缴纳社保最低预算 ①养老保险：1525×20%×12=3660元 ②医疗保险：2000×7.3%×12=1752元 ③大额救助：200元 养老、医疗保险合计（①+②+③）：5612元