A. 社保人员增减花名册
去下载一份人员增减信息表（也可以直接去社保局叫他拷给你），把表里面该填的内容填好以后打印2分出来盖上公章，在保留一份在U盘里面，去社保局的时候只需要带U盘和增减人员信息表（如果是增员需要带上增员那个人的合同）。
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B. 社保人员月增减变动工作表
社保每月接抄受减员办理的时间袭是：
1、企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。
2、办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料
3、单位填写增加变动表，到区养老保险中心的大厅办理手续。
4、超过15日就不再办理变动了。只能办理丧葬费和其他业务。
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C. 社保人员增减变动表怎么填
不是很容易吗？照着填就可以了？你是单位的话就组织全称那里就改单位的公章就可以了，组织编号是单位在社保的一个编号，不是代码证的，单位有个人管社保这一块的人，问那个人要。缴费工资就填你的工资多少就填多少呗。这个表是单位里面专管社保的那个人填的。如果你不是那个人，就这样填名字和身份证号码就可以了。
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D. 社保增减员表是什么
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
首先，我不知道你是哪个地方的，内因为每个地方的具体容操作也许会有所不同，下面我说一下在广州地区的社保增减员表格的填写：
1、目前而言，增减员表的实际作用是填写用工备案或退工备案的功能使用。因为目前广州已经可以网上增减员了，不必在填写这种纸质的表格到地税前台办理的；
2、你可以到广州劳动信息保障网上下载的增减员表，是一个压缩包的形式，里面包含具体的说明方法以及打印方法等，你可以详细参考；
3、你也可以到地税前台或者用工备案或退工备案的办理机构咨询具体人员；
4、你也可以问一下你前任负责这个工作的同事。
E. 社保人员增减变化表
社会保险登记表，在抄单位做社会保险登记时，北京市时需要出示单位信息登记表，最后拿到社会保险登记证。对于增减异动表是单位的增减情况表可以自己在系统查询具体的增减人员变化，或者打印出增加表和减少表。
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F. 《社会保险在职人员增减变动表》在哪填呢
组织人员发生变动时,须填写此 表申报,按先增后减 的次序填写。
本表所填的新增人 员 （社会人员除外）须附其身份证复印件一并报送。增减人员按其变更的参保险种分别在相应的险种栏内打“√”标记。
个人身份用代码表示：1国家公务员；2事业管理人员；3企业管理人员；4工人；5个体经营者。
用工形式用代码表示：1聘任制；2固定工；3原固定工；4合同工；5临时工。
户口性质用代号表示：1本地城镇；2外地城镇；3本地农村；4外地农村；5台港澳人员；6外籍人士。
缴费工资是指组织根据该职工的上月工资收入（或起薪月工资收入）申报缴纳社会保险费的工资额。
企业养老保险和地方养老保险必须同时参保或停保。住院基本医疗保险（用人单位）和门诊基本医疗保险（用人单位）必须同时参保或停保。
减员只需填写“姓名”、“身份证号码”、“参加险种”等。
根据《劳动合同法》以及《工伤保险条例》等有关规定，对于与组织不存在劳动关系的人员（包括已经达到法定退休年龄或者依法享受基本养老保险金的返聘者、1－4级工伤再就业人员等）不能再参加工伤保险。用人组织必须严格审查，不能为此类人员参加工伤保险，否则组织将自行承担相关责任。
组织人员发生增减变动时，应在变动当月最后一个工作日前填报此表。
本名册一式两份，报送社会保障部门审核确认后退回一份给组织备案存查。
G. 社会保险人员增加表
1.社保扣费是有定时限的，我们这边的社保是，只要你在月结日每个月内的15号之前交过来的，都能容申办当月的社保，7月15号交过去产生的就是8月分的社保了。首先你要明确你们那里的普遍月结日是什么时候，一切都会好办啦。例如：你上面提的问题，么6月5号到6月30号中间入职的，又买不到当月的社保，而又怕出事，这就要求你们用工单位完善用工手续，正规的用工手续，都是有签合同的，而且用工之前都会去劳动局整用工备案，再加上员工入公司或工厂都会有一个入厂手续或入厂档案的，真的发生什么工伤或意外的话，凭这些资料是可以去社保局补缴上月社保的。
2.如果我是7月5号前交社保局的名单，要是那员工在7月10号就不做了，我又怎么处理？什么时候报减员名单？
一般这种事还是要在公司里多多宣传这个社保，要跟员工说明，要是不做辞工的话，要在5号前递交辞职申请书，这样你才能统计当月的增减人员数交社保局，否则就算辞工了当月社保费用也是照扣不误。
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H. 社保局是否会有《参加社会保险人员增减表》领取的
需要在城镇职工养老保险管理中心领取
I. 参加社会保险增减表怎样填！！！
组织人员发生变动时,须填写此表申报,按先增后减的次序填写。
本表所填的新增人员（社会人员除外）须附其身份证复印件一并报送。增减人员按其变更的参保险种分别在相应的险种栏内打“√”标记。
个人身份用代码表示：1国家公务员；2事业管理人员；3企业管理人员；4工人；5个体经营者。
用工形式用代码表示：1聘任制；2固定工；3原固定工；4合同工；5临时工。
户口性质用代号表示：1本地城镇；2外地城镇；3本地农村；4外地农村；5台港澳人员；6外籍人士。
缴费工资是指组织根据该职工的上月工资收入（或起薪月工资收入）申报缴纳社会保险费的工资额。
企业养老保险和地方养老保险必须同时参保或停保。住院基本医疗保险（用人单位）和门诊基本医疗保险（用人单位）必须同时参保或停保。
减员只需填写“姓名”、“身份证号码”、“参加险种”等。
根据《劳动合同法》以及《工伤保险条例》等有关规定，对于与组织不存在劳动关系的人员（包括已经达到法定退休年龄或者依法享受基本养老保险金的返聘者、1－4级工伤再就业人员等）不能再参加工伤保险。用人组织必须严格审查，不能为此类人员参加工伤保险，否则组织将自行承担相关责任。
组织人员发生增减变动时，应在变动当月最后一个工作日前填报此表。
本名册一式两份，报送社会保障部门审核确认后退回一份给组织备案存查。
J. 社会保险人员增减表
1.社保扣费是有定来时限的，我们自这边的社保是，只要你在月结日每个月的15号之前交过来的，都能申办当月的社保，7月15号交过去产生的就是8月分的社保了。首先你要明确你们那里的普遍月结日是什么时候，一切都会好办啦。例如：你上面提的问题，么6月5号到6月30号中间入职的，又买不到当月的社保，而又怕出事，这就要求你们用工单位完善用工手续，正规的用工手续，都是有签合同的，而且用工之前都会去劳动局整用工备案，再加上员工入公司或工厂都会有一个入厂手续或入厂档案的，真的发生什么工伤或意外的话，凭这些资料是可以去社保局补缴上月社保的。
2.如果我是7月5号前交社保局的名单，要是那员工在7月10号就不做了，我又怎么处理？什么时候报减员名单？
一般这种事还是要在公司里多多宣传这个社保，要跟员工说明，要是不做辞工的话，要在5号前递交辞职申请书，这样你才能统计当月的增减人员数交社保局，否则就算辞工了当月社保费用也是照扣不误。
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