A. 社保和公积金不在一个单位办理可以吗
公积金和社保可以不在同一个单位买。住房公积金的缴纳,是由单位与个人个缴纳一部分组成的,具有相关政策规定。不少初办理住房公积金的人对其缴纳方法不了解,对此,下面将为您详细介绍如何缴纳住房公积金:
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
单位如何缴存公积金:
老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况;
新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;
合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。
个人如何缴存公积金:
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
注意事项:
对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳,以保证公积金缴存顺利进行;
住房公积金兼有福利性与返还性,是为现代人减压的一种好的政策形式。
拓展资料:
现在很多公司只缴纳社保,然后员工需要买房公积金贷款的话,大多是代缴的,都能成功进行公积金贷款的。
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
B. 住房公积金和社会保险的缴纳可以是两个不同的单位吗
社保和住房公积金是可以分别在不同的单位交的,两个是不一样的账户。
一、公司办理社保需要的资料是:
⑴《营业执照》或其他核准执业证件的复印件;
⑵开户银行许可证复印件;
⑶法定代表人的居民身份证、护照或其他合法身份证件的复印件;
⑷《组织机构代码证》复印件;
⑸《社会保险登记表》(一式4份);
⑹《社会保险费费种登记表》(一式4份);
⑺〈职工参加社会保险花名册》(一式4份);
⑻农民合同工必须提供身份证复印件;
⑼已参保人员必须提供已参保证明,已退休人员提供退休证明。
二、公司办理公积金需要的资料是:
(1)、企业:营业执照正本、组织机构代码证正本、介绍信、经办人身份证;
(2)、机关和事业单位:单位代码证或编委批文、介绍信、经办人身份证;
(3)、社会团体:社会团体登记证书(宗教组织还应出具宗教事务管理部门的批文或证明)、介绍信、经办人身份证;
(4)、民办非企事业组织:民办非企业登记证书、介绍信、经办人身份证;
(5)、外地常设机构:其驻地政府主管部门的批文、介绍信、经办人身份证;
(6)、独立核算的附属机构:主管部门的批文和代码证或营业执照、介绍信、经办人身份证;
( 7)、居委会、村委会和社区委员会及其它组织:主管部门的批文或证明、介绍信、经办人身份证。
【来源于网络知道】
C. 请问社保和住房公积金可以分别在不同的单位交吗
可以的。
住房公积金的缴存方式:
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;
有条件的城市,可以适当提高缴存比例;
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
住房公积金缴存范围:
机关、事业单位;
国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
民办非企业单位、社会团体;
外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
D. 社保和公积金可以不在同一个单位交吗
可以不在同一个单位交。
分析如下:
1、社保和公积专金的管理机构不同属,公积金是在公积金管理中心管理,社保是在人保部管理,所以可以不在同一单位缴纳。
2、但是社保和公积金一个人不能同时交两份,即使交了,也没用,因为你只能享受一种待遇。
3、社保和和公积金是按照收入比例交纳的,一般要同时交,要交在一起才符合法律规定。
(4)公积金和社保不同公司扩展阅读
公积金变更手续:
1、职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的,单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》,并持住房公积金管理中心审批文件,到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。
2、职工离开工作单位,只是中断工资关系仍保留劳动关系的,其在中断期间住房公积金的缴存随之中断,但职工住房公积金账户不变,结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内,单位应为职工办理封存手续。
3、职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间,凡符合提取规定的,由单位代为办理支取手续。
E. 社保和公积金到底可不可以分开2个公司交
可以。社保由社保管理中心管理,公积金由公积金管理中心管理。可以在两家公司中支付社会保障和住房公积金。
许多公司只支付社会保障金,然后需要购买住房公积金贷款(大部分已付清)的雇员可以成功进行公积金贷款。公积金的存款由两部分组成:雇员的个人公积金和支付雇员的公积金的雇员单位。
个人公积金的月供为上一年度职工平均月工资乘以职工的公积金; 单位公积金对职工缴费的月度缴费,是上年职工平均月工资乘以单位公积金存款所占的比例。
如果按照常规的缴纳办法,即按年综合收入来计算的话,大致情况住下:养老保险是按月平均工资的8%扣,医保按1.5%扣,至于公积金和企业年金则根据企事业单位的具体情况而定,没个单位的经营效益不一样,职工的福利待遇也不一样。
一般,公积金是按个人8%,单位8%来扣,但有些单位职工个人与单位的交费比例是1:2或1:3来交。 其次,养老保险缴费基数是每年一月份调整,公积金缴费基数是每年七月份调整。因为六月份会公布职工上年全部收入,总收入除以12则是每月缴费基数。这样一来,七月份的工资就会出现调整公积金和补扣1至7月份养老金补交(补退)的差额。往往导致每年七月份到手的工资都比平时少好多。
F. 社保和公积金不在同一家单位有问题吗
没问题
公积金和社保是可以不在一家公司缴纳的,只要不重复缴纳就可以。
一、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
G. 社保与公积金可以分别上在不同的公司里吗
可以的。抄
住房公积金的缴存袭方式:
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;
有条件的城市,可以适当提高缴存比例;
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
住房公积金缴存范围:
机关、事业单位;
国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
民办非企业单位、社会团体;
外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
H. 社保和公积金不在同一单位缴纳行不行
不是,抄社保办理有两袭种方式:
1、个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).