成都市社保单位比例

『壹』 成都市最新社保缴纳基数，和比例是多少啊，还有公积金的谢谢

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资专（属最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

『贰』 成都市社保有几个档次

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2016年成都市人社局(微博)公布了最新的度用人单位及职工社会保险缴费和度个体参保人员社会保险缴费标准。成都市今年度社会保险经办业务使用上一年职工平均工资，从今年1月起按49018元执行。城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。
四川省统计局公布了度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为49018元(以下简称“全省职工平均工资”);成都市统计局公布了成都市城镇全部单位就业人员平均工资为47644元(以下简称“成都市职工平均工资”)。成都市度社会保险经办业务使用上一年职工平均工资也随之调整。
城镇个体参保人员申报缴费档次涉及的上一年全省职工平均工资，从今年1月起按49018元执行。1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的人员，其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分，本人应当在12月24日前足额缴纳。
城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员，其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分，本人应当在12月24日前足额缴纳。对应的4个档次，1~5月每月应当补缴基本养老保险差额39.4元、59元、78.8元、98.4元。
城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资，从6月起按47644元执行，其中：按统账结合9.5%比例(含大病医疗互助补充保险)缴费的，以3176元(月平均工资的80%)为月缴费基数，月缴费金额301.72元;按住院统筹4%比例缴费的，以3970元为月缴费基数，月缴费金额158.8元;生育保险缴费比例为0.6%，以3970元为月缴费基数，月缴费金额23.82元。

『叁』 2009年成都市社保的缴费基数及比例

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2009年北京社保缴费下限为：
本市城镇户口：养老企业1490*20%，养老个人1490*8%，失业企业1490*1%，失业个人1490*0.2%，工伤企业1490（比例按公司性质会有不同），工伤个人不缴费，生育企业2236*0.8%，生育个人不缴费，医疗企业2236*（9%+1%），医疗个人2236*2%+3元
本市农村劳动力：养老企业800*20%，养老个人800*8%，失业企业800*1%，失业个人不缴费，工伤企业2236（比例按公司性质会有不同），工伤个人不缴费，生育企业2236*0.8%，生育个人不缴费，医疗企业2236*（9%+1%），医疗个人2236*2%+3元
本市农民工：养老企业800*20%，养老个人800*8%，失业企业800*1%，失业个人不缴费，工伤企业2236（比例按公司性质会有不同），工伤个人不缴费，生育企业2236*0.8%，生育个人不缴费，医疗企业2236*1%，医疗个人不缴费
外埠城镇户口：养老企业1490*20%，养老个人1490*8%，失业企业1490*1%，失业个人1490*0.2%，工伤企业1490（比例按公司性质会有不同），工伤个人不缴费，生育企业不缴费，生育个人不缴费，医疗企业2236*（9%+1%），医疗个人2236*2%+3元
外埠农村劳动力：养老企业800*20%，养老个人800*8%，失业企业800*1%，失业个人不缴费，工伤企业2236（比例按公司性质会有不同），工伤个人不缴费，生育企业不缴费，生育个人不缴费，医疗企业2236*（9%+1%），医疗个人2236*2%+3元
外埠农民工：养老企业不缴费，养老个人不缴费，失业企业不缴费，失业个人不缴费，工伤企业2236（比例按公司性质会有不同），工伤个人不缴费，生育企业不缴费，生育个人不缴费，医疗企业2236*1%，医疗个人不缴费

『肆』 2016年成都市社保缴费新规定，成都市社保缴费基数以及比例怎么算

2016成都市社保新规定、缴费基数以及比例如下。

（一）基本养老保险

1．缴费基数

根据国务院[2005]38号、市政府令第133号和成劳社发[2006]134号文件的有关规定，从2008年1月起，个体参保人员基本养老保险缴费基数按上一年四川省在岗职工月平均工资的100%确定。

根据成劳社发[2007]120号文件规定，从2008年1月起，未享受社保补贴且生活困难的以下个体参保人员，持相关证明材料并提出申请，经认定符合规定的，从次月起基本养老保险缴费基数可按上一年四川省在岗职工月平均工资的60%、80%两档之中确定一档：

享受失业保险金待遇的人员，需提供当前《失保金领取证》；享受城镇最低生活保障的人员，需提供当前《低保领取证》；

征地农转非人员，需提供《失地无业农民再就业证》；持再就业优惠证的女满40岁男满50岁人员，需提供《再就业优惠证》；残疾人，需提供《残疾人证》；单亲家庭等其他生活困难人员，需出具社区证明和相关证明材料。

法定退休年龄时，养老金待遇将相应降低。

2．缴费比例

基本养老保险费按月缴纳，缴费比例为20%，月缴费金额为：缴费基数×20%。

在2006年10月市政府令第126号颁布实施前，根据成府发[1999]32号和成办发[2001]45号文件的有关规定，在缴纳基本养老保险费的同时，须按缴费基数的0.6%一并按月缴纳生育保险费，缴费比例合计为20.6%，月缴费金额为：缴费基数×20.6%。

（二）基本医疗保险

在用人单位参加职工基本医疗保险（非本市户籍在本市参保时间累计满三年）的人员，与用人单位解除劳动关系后，应以个体身份继续参加职工基本医疗保险。

缴费基数和缴费比例 根据市政府令第154号和成劳社发[2008]120号文件的有关规定，从2009年1月起，个体参保人员缴纳基本医疗保险费，可自愿选择按上一年度成都市职工平均工资的80%为缴费基数，缴费比例为9.5%的统账结合参保方式参保，建立个人账户；

也可选择按上一年度成都市职工平均工资的100%为缴费基数，缴费比例为4%的住院统筹参保方式参保，不建个人账户，享受住院医疗保险待遇。

个体参保人员确定基本医疗保险参保方式后，一个自然年度内不得变更。

（三）生育保险

1．缴费基数 根据市政府令第126号的有关规定，个体参保人员参加生育保险，缴费基数按上一年成都市城镇职工月平均工资确定。

从2006年10月1日起，生育保险费由基本医疗保险关系所在地的社会保险经办机构与基本医疗保险费一并征收，已按《成都市企业职工生育保险暂行办法》参加了生育保险的个体参保缴费人员（不含中断缴费两个月以上的），根据成劳社函[2006]125号文件的有关规定，

暂未参加基本医疗保险的，从2006年10月1日起按生育保险缴费标准继续随基本养老保险费一并征收。个体参保领取基本养老金人员，不再缴纳生育保险费。

2．缴费比例

生育保险费按月缴纳，缴费比例为0.6%，月缴费金额为：缴费基数×0.6%。

(4)成都市社保单位比例扩展阅读：

社保并轨：

成都市人力资源和社会保障局关于印发《成都市非城镇户籍从业人员综合社会保险并轨接续城镇职工社会保险具体问题处理意见》的通知（成人社发〔2011〕8号）

成都社保并轨前

综合保险待遇的支付

（一）老年补贴。

2011年3月31日以前参加综合保险，未申领的老年补贴、老年补贴个人账户待遇及已暂停缴纳综合保险费的参保人的缴费记录，从2011年4月1日起自动转移至城镇职工基本养老保险，并按城镇职工基本养老保险的规定执行。

（二）住院医疗费报销。

2011年3月31日以前参加综合保险，参保人发生住院的，按原资金渠道支付。

（三）工伤补偿。 1、2010年7月31日以前参加综合保险，参保人发生工伤的，按原资金渠道支付。

2、2010年8月1日至2011年3月31日期间参加综合保险，参保人发生工伤的，由医疗保险经办机构支付。

3、2010年8月1日前享受综合保险按月支付工伤保险待遇（定期待遇、旧伤复发医疗费等）的，2010年8月1日后由医疗保险经办机构支付。

（四）失业补贴。

2011年3月31日前参加综合保险，符合享受综合保险失业补贴待遇未申领的， 2011年4月1日后不再受理。

（五）女职工生育补贴。

2011年3月31日以前生育，符合享受综合保险女职工生育补贴待遇及申领规定的，接续参加生育保险后，由医疗保险经办机构支付。

（六）医疗个人账户。

2011年4月1日起继续使用。

成都社保并轨后

保险待遇的支付

（一）住院医疗费报销。

1.参保人接续参加城镇职工基本医疗保险并足额缴纳基本医疗保险费，其在2011年4月1日以后入院发生的住院医疗费用的支付，按城镇职工基本医疗保险办法的规定执行。

2.参保人综合保险缴费年限与接续参加城镇职工基本医疗保险缴费年限连续计算满12个月后，其住院医疗费用按城镇职工基本医疗保险办法的规定执行。

3.参保人综合保险缴费年限与接续参加城镇职工基本医疗保险缴费年限连续计算不满12个月，突发重大疾病，按城镇职工基本医疗保险办法有关规定执行。

（二）生育保险待遇支付。

参保人综合保险缴费年限与接续参加城镇职工生育保险缴费年限连续计算满12个月后生育的，按城镇职工生育保险办法的规定执行。五、社会保险卡社会保险经办机构按《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》（市政府令第133号）、

《成都市城镇职工基本医疗保险办法》（市政府令第154号）的有关规定，逐步向接续参加城镇职工社会保险的参保人发给《社会保险卡》。

社保与商业保险的区别：

1、实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障，不以赢利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；

4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

『伍』 社保个人和企业缴纳的比例是多少，我在成都月工资2500，扣完社保还有1940，怎么计算的是否合理

成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，2015标准具体如下：
一、养老保险：
1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；
3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
二、医疗保险：
1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；
3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。
三、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
四、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。
五、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。
然后为了保证较低工资收入的劳动者也能享受社会平均线的社会保障，社保基数核定时不得低于去年的社平标准。以2015年成都为例，养老保险1634 其它四险2382。如果月工资高于社平标准，据实核定。
公积金2015缴纳标准：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%，其他单位缴存比例超过12%的部分，应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不低于6%。
所以你的月工资2500，应发工资=2500-2500×（8%+2%+1%+6%）=1875

考虑到每年地方的五险一金缴存比例有细微调整，你所在公司扣款基本合理。

『陆』 成都市社保调整标准

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每一年都在变化的啊
各地社保机构一般在每年的上半年调整年度缴费基数标准，具体标准是根据当地上年度社平工资确定的，因此现在还无法得知新标准。各地劳动保障咨询电话12333。
如果你以单位名义开户。（你的工商营业执照是哪个区的你就区哪个区开户的，因为现在成都市社保属地化管理，市上不接收新开户单位）
根据上一年的成都市的市平工资21941元/年，四川省平工资21313元/年。养老保险最低月缴费基数为1066元。医疗，生育月缴费基数最低为：1097元。
养老保险:由于你是个体工商户，单位缴费比例为12%个人缴费比例为8%
医疗单位缴费比例为7.5%个人缴费比例为2%
工伤单位缴费比例为0.6%
生育单位缴费比例为0.6%
失业单位缴费比例为2%个人缴费比例为1%
计算下来，大概单位一个月最低要缴纳321.6，个人要缴纳96.25

『柒』 成都市2017年最新社保缴费标准是多少

①养老保险 单位缴纳比例 19% ，职工个人缴纳比例为8% ；
②医疗保险 单位缴纳比例 6.5% ，职工个人缴纳比例为2% ；
③工伤保险，单位按照自己公司所在的行业缴纳比例，职工个人不缴纳；
④生育保险 单位缴纳比例0.6% ；职工个人不缴纳
⑤失业保险 单位缴纳比例为0.6% ，职工个人比例为0.4% 。

比如2017年成都社保交费基数是2017元，每应个人交纳社保的比例是20％，实际缴费的费用就是每月403.4元。

拓展资料

2017-2018年成都社保缴费比例,基数说明：

一、养老保险缴费数据：
1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2193元；月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:16445元；
2、缴费比例：单位缴纳比例19% （有雇工的个体工商户12%），个人缴纳比例8% ；

二、医疗保险缴费说明：
1、缴费基数：月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数：3067元；月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数：15333元；
2、缴费比例：单位缴纳比例6.5% ，个人缴纳比例2%。
3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例：单位缴纳比例1% ，个人不需缴纳。

三、失业保险缴费说明：
1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；（缴费基数下限：3067元；缴费基数上限：15333元；）
2、单位缴纳比例0.6% ，个人缴纳比例 0.4%。

四、生育保险：
1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；（缴费基数下限：3067元；缴费基数上限：15333元；）
2、单位缴纳比例0.6% ，个人缴纳比例 0.0%；

五、工伤保险缴费费率：
1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；（缴费基数下限：3067元；缴费基数上限：15333元；）
2、根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7 ，个人缴纳比例0.0%。

『捌』 成都市社保缴纳单位和个人的换算

成都市社保缴纳单位和个人的换算

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.