离职后公司几年都不退社保怎么办理

A. 我的社保是公司办的，现在离职几年了，社保卡还能用吗

社保卡还能使用，不过只能用自己医保个人账户的余额，而不能因住院享受医保统筹待遇。
医保停缴后，医保的住院待遇就停止享受了。如果续交（不管是单位缴交还是以灵活就业人员身份缴交），也有三个月的等待期，即三个月后才能享受医保住院待遇。
希望采纳。

B. 社保，在一公司交了几年，然后离职了，几个月后去了一新公司，社保怎么办中间没交的几个月

只要在旧公司没有欠交社保费，在离职后让旧公司停止你的交费关系，专到新公司后由新公司向社保属局增员帮你缴交就可以了。中间未再工作的几个月没太大影响，因为社保计算的是你退休前是否共交足或超过基本要求的年限（早期要交足10年，后来是15年），但只要还没退休，而且有工作都要继续交费直到达到退休年龄的，毕竟这是这会责任吧。

C. 离职后社保断交了半年，该怎么处理，新公司可以直接续交吗，有什么影响

在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户，只能接着原来的账户续缴。
你离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。这样同城新公司直接为你办理续缴手续即可，至于中间空档部分你可补可不补。养老和医疗的缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。所谓医保只是在你未缴费期间，无法享受医保报销政策。
如果辞职后以前的公司没有办停保手续，那么你的社保账户会处于欠费状态，则必须补缴完欠费才可以办理续缴手续。但这个责任是由原公司承担。
你的社保账户状态自己可以查询：
对于社会保险，查询方式有三种：
1、当地社保事业管理中心现场查询
2、当地社保中心统一免费咨询电话12333
3、当地劳动保障网上输入身份证号查

D. 离职4年后公司一直未做社保减员应该怎么办

只要你自离没有与单位办理解除劳动合同手续，劳动关系还继续存在，单位是内无法办理你的社保减员容手续的。
你的所有想法都是空想，只有回去办理解除劳动合同，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。是本地常住户口，就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续。

E. 从上个单位辞职后一年找到工作社保怎么办

辞职后一年没有工作，现在有工作了，其社保实可以继续缴纳的。

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。

2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。

3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；

4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

(5)离职后公司几年都不退社保怎么办理扩展阅读

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。