A. 社保如何办理银行代扣
你首先去社保局开一张交社保的票据,然后按票据的银行去银行寄费就可以了。
B. 委托银行扣社保费协议书.要带那些证件
社保银行代扣手续的步骤:
1.参保人员持本人身份证和银联卡(委托办理需持双方身份证及被委托人的银行卡),到社保局业务办理大厅填写个体参保人员社会保险费委托银行代扣代缴申请表。
2.市社保局窗口工作人员根据本人申请提出审核意见。
3.符合银行代扣的人员,由参保人员持申请表到指定的代扣银行,签订代扣协议。
4.代扣以年缴方式代扣费用,银行将用短信息通知参保人员。参保人员需按照协议规定的时间,将钱存在银行卡上。在银行代扣成功后,可持身份证到市社保局个体征缴窗口打印代扣发票。
5.若需变更缴费险种、档次、扣款账户或终止缴费等信息,参保人可持身份证件和原协议到市社保局业务办理大厅重新填报缴费申报表。
注意事项:
1.参保人员在签订代扣代缴协议时,务必仔细核对协议书打印的内容,尤其是养老、医保个人代码,姓名、身份证号、银行卡号、手机号等重点项目,如发现个别项目有差错,请及时到办理点更正,避免因差错造成代扣失败或无法发送手机短信。
2.签订协议时需要持本人本地银行卡,否则银行无权扣缴。
3.要密切关注代扣银行及社保机构发送的催缴提示、代扣成功告知短信,对短信内容有疑问,以及反复收到催缴提示短信,却未收到代扣成功告知短信的参保人员,请及时与社保机构联系,了解未能代扣的原因。
4.请个体缴费人员签订协议时选择好“每年规定扣缴年月”,一个结算年度为当年7月到第二年6月。如果选择6月,则在第二年6月扣缴;如果选择7月,则在当年7月扣缴。急需票据的人员可尽量把扣缴月份选择早一点。
5.少数参保人员在签订协议后,需补缴断接养老保险费的,可到相关窗口办理补缴业务,并同时出示协议书,避免造成重复缴费,对个别已经形成重复缴费的人员,社保经办机构、银行将在次月办理退款手续。
C. 在社保局签银行扣款协议需要带什么资料
社保银行代扣手续的步骤:
参保人员持本人身份证和银联卡(委托办理需持双方身份证及被委托人的银行卡),到社保局业务办理大厅填写个体参保人员社会保险费委托银行代扣代缴申请表。
市社保局窗口工作人员根据本人申请提出审核意见。
符合银行代扣的人员,由参保人员持申请表到指定的代扣银行,签订代扣协议。
代扣以年缴方式代扣费用,银行将用短信息通知参保人员。参保人员需按照协议规定的时间,将钱存在银行卡上。在银行代扣成功后,可持身份证到市社保局个体征缴窗口打印代扣发票。
若需变更缴费险种、档次、扣款账户或终止缴费等信息,参保人可持身份证件和原协议到市社保局业务办理大厅重新填报缴费申报表。
注意事项:
参保人员在签订代扣代缴协议时,务必仔细核对协议书打印的内容,尤其是养老、医保个人代码,姓名、身份证号、银行卡号、手机号等重点项目,如发现个别项目有差错,请及时到办理点更正,避免因差错造成代扣失败或无法发送手机短信。
签订协议时需要持本人本地银行卡,否则银行无权扣缴。
要密切关注代扣银行及社保机构发送的催缴提示、代扣成功告知短信,对短信内容有疑问,以及反复收到催缴提示短信,却未收到代扣成功告知短信的参保人员,请及时与社保机构联系,了解未能代扣的原因。
请个体缴费人员签订协议时选择好“每年规定扣缴年月”,一个结算年度为当年7月到第二年6月。如果你选择6月,则在第二年6月扣缴;如果你选择7月,则在当年7月扣缴。急需票据的人员可尽量把扣缴月份选择早一点。
少数参保人员在签订协议后,需补缴断接养老保险费的,可到相关窗口办理补缴业务,并同时出示协议书,避免造成重复缴费,对个别已经形成重复缴费的人员,社保经办机构、银行将在次月办理退款手续。
D. 个人社保扣款要去银行签扣款协议吗
个人社来保扣款要去银行自签扣款协议。
E. 公司是否应该和社保局签订银行代扣协议过程是如何扣除了社保费后该如何
是啊 先需要跟银行签订一个社保代扣协议 ,然后每个月社保都会给公司一张专用收据,还有银行的扣费回单 自己子银行拿就行了
F. 社保银行代扣款协议需要去哪里办理...
需要到银行办理代扣代缴业务。
一、政策法规
根据《社会保险费征缴暂行条例》第十条
用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费:
(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;
(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。
社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议,委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。
第十一条
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。
第五条
缴费单位应当在每月5日前,向社会保险经办机构办理缴费申报,报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及社会保险经办机构规定的其他资料。
二、代扣代缴的服务对象
(1)外资企业和异地企业驻本地分支机构;
(2)各商业连锁加盟企业常驻经营网点;
(3)不设人事管理岗位的中小企业;
(4)没有企业为其缴纳社保的个体工商户;
(5)自由职业者;
(6)因工作变动,暂时没有公司为其缴纳社保的人员;
(7)其他符合政策规定的单位和个人。
三、代扣代缴的好处
代缴社保对企业的帮助是:
提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
6、简化流程,节省时间,提高员工满意度;
7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
(6)社保局代扣协议扩展阅读:
一 、社保的种类:
1、养老保险:
即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
2、医疗保险:
即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
3、失业保险:
即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。
4、工伤保险:
即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
5、生育保险:
女职工在生育期间保障,以及家属可以享受的待遇。
大病统筹:
部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险,用于职工大病住院补贴,有的地方最高补贴金额可达20万。 住房公积金:社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。
二、社保的特征
1、保障性:
保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。
2、法定性:
由国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。
3、互动性:
社会保险费用由国家、企业、个人三方负担,建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金,支付保险金和提供服务,实行收入再分配,使参加社会保险的劳动者生活得到保障。
4、福利性:
社会保险不以盈利为目的,它以最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福利性质。
5、普遍性:
社会保险覆盖所有社会劳动者。
参考资料来源:网络-代缴社保
参考资料来源:网络-社会保险费申报缴纳管理暂行办法
G. 银行社保代扣协议
继续去银行签协议