公司社保是每个月都扣吗

⑴ 我在公司上班,公司没有给我买社保,但是每个月都扣了我钱,这样合法吗

肯定不合法，单一条不给缴纳保险就是违法的，并且还扣了款，肯定是不对的，你可以去劳动部门投诉举报。

⑵ 请问一下，公司给我们员工买了社保，每个月都扣钱了，请问能向公司要卡吗谢谢

你可以拨打12333，报抄上你的身份证号，查询是否已经制卡。如果还未制卡，你可以提醒公司社保专员及时向社保局制卡窗口申请制卡。首次制卡所需时间为3至6个月，制卡完成后，由制卡银行通知个人到相关银行网点办理领卡及激活手续。如果已经在所在省份办理过社保卡，那不能再次制卡，只能重新激活原有的社保卡，然后就可以使用了。

⑶ 社保是每个月多少号扣除是办理社保的那一天吗

就是我是伊利公司的员工。我刚来一个月，工资据说就要扣400多元，说是社保啥的，一次扣两个月的。
这是应为公司怕离职时候收不到当月的费用所以给你做了预收，并且你工资不知道多少一般是工资的18%所以可以计算一下你的工资就知道是一个月还是2个月的了。
可是我是伊利的临时工，签的合同也不是和伊利公司签的，是和第三方签订的，一个北京的什么劳务公司，签了两个月的实习合同。我的疑问就是
，我们公司说是给你交社保了，可是什么凭证，社保号啥的都没有，直接就从公司里扣？我一个刚来一个月的就给交？
用工单位不管是临时工还是正式员工，一旦用过公司确实应该为员工缴纳社保，除非是短期人员不满一个月就离职人员。和你来的时间无关。
我什么表都不用填？第一个月扣两个月的社保？我以前在的公司都是干满一年才说是给交保险？这里为啥刚来就说给你交了保险了？
一般是不用你填写什么的，但是会要求你缴纳社保所需要的材料，比如身份证，户口本首页复印件等相关的材料。
你的上家公司干满一年才给缴纳社保是违法行为，按劳动法入职当月就应该给你交纳，一年不给你缴纳员工加公司部分公司等于剩下一笔费用。虽然你个人也省下了，但是万一你发生工伤或去看病是得不到任何福利的。
还直接从工资里面扣除，结果什么医保卡啥的都没有见到?一个临时工就给交？
社保本来就是从工资里扣除的，医保卡从你开始缴纳社保后的90个工作日左右会给予发放，制作医保卡也是需要时间的，并且你可以通过当地社保局，去查询你的社保账号内是否到款。
临时工超过30天就需要缴纳的。
我想知道国家对于社保到底是怎么规定的？什么凭证都看不到公司可以直接扣除？
你可以通过《劳动法》第九章，和当地的社会《保险法实施条例》进行查询。
第九章
社会保险和福利
第七十条
国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条
社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十四条
社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
第七十五条
国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
第七十六条
国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

⑷ 公司每个月都扣我们三个月的社保合理吗

上班后会和企业签订劳动合同，之后企业必须为员工缴纳五险，这是国家强内制规定的，五险包括养老保险、容医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。缴费基数是结合当地上一年度社平工资来决定的，最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。一般企业按照最低标准执行。
五险都是企业和员工共同承担的，生育保险和工伤保险除外，由企业负担。每月工资中会扣除个人应缴纳部分。如果每月扣除社保费用后发现并没有缴纳社保，则员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。

⑸ 公司社保是不是每个月都要扣钱

是的，如果所在单位有为你缴纳社保，即每个月需要扣除你的个人缴纳部分，单位缴纳部分由单位承担。

⑹ 公司交的社保每个月扣的社保钱都不一样吗

社保费用是根据您全年的收入来计算的。所以如果您当月的收入高，缴费相对要多一点，收入低就会相对少一点

⑺ 社保扣当月还是上个月

对于社保缴纳，是当月交当月的，但是扣款是从下个月开始扣除，社保是每个月10号之前进行统筹，如果没有办法实现当月缴纳，就会导致社保断缴。

每个单位的社保缴纳时间都是不固定的，都是捆绑着工资走的，当然如果是自行缴纳社保的话就可以跟着意愿走了，一年内交一次总额也是受理的。

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社保缴纳注意事项：

社保缴纳满15年且到退休年龄才可以领取养老金，但是有些人因为社保交的晚，到法定退休年龄时，尚未累计缴纳满15年，而本人又不愿意一次性补足差额的时候，也是可以拿回自己缴纳的社保。

若参保人没有到退休年龄不幸去世，那么死者的直系亲属可以申请把社保帐号里的钱都退出来，归家属所有，这是国家规定。