社保公司小户

㈠ 小公司不开社保帐户违法吗

只要为员工缴纳即可，小公司不建议开社保账户，比较麻烦，可以选择蚂蚁HR代缴服务，社保违法不是看你开不开社保账户，是审核缴补缴纳。

㈡ 社保是个人交好还是公司交好

自己交社保和公司帮交社保的区别：

第一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金，就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事了。

第二，个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。一般公司交社保，所交的项目必须按照国家规定的交，包括所谓的五险一金，这六项是一项都不能少的。所以，我们会发现，公司交社保，交的钱是比较多的。但是，如果是个人交社保的话，那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目，交的钱，要少一些。因此，就有一些民营企业在招工时，会让工人自己去交社保，而由单位提供补贴。许多人不明究理，觉得少交了一部分钱，自己得到了实惠，就答应了。殊不知，这样一来，员工只是为企业节省了钱，而对自己未来的权益没有一点好处。

第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。

第四，个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。因为单位交社保交的项目比较多，钱的数额也比较多，所以到退休后，从社保得到的钱的数量也会多一些。而个人交社保，因为交的钱的数量比较少，所以，最后从社保拿到的钱也会少一些。

㈢ 社保个人交一部分公司交多少

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

例：工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；

养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450

失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；

工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元

生育保险：个人无，单位6000*1%=60元

公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

(3)社保公司小户扩展阅读：

我国原有的保障制度，是企业保障制度。在这种制度之下，一切保障费用均由企业自行筹措和负担，而各个企业发生风险的人数有多有少，退休人员与在职职工的比例有高有低，发生的风险的程度有大有小，因而在保障费用的负担上畸轻畸重。

在这种情况下，企业不可能平等竞争。建立和完善社会保障制度，可以帮助企业卸掉包袱、轻装上阵，为企业创造平等的竞争条件。

同时，实行社会保障制度，企业为职工交纳的社会保障费用的费率是统一的，这就均衡了各个企业社会保障费用的负担，为企业提供了平等竞争的条件。

此外，竞争必然导致优胜劣汰，通过社会保障能使失业者的基本生活得到保障，从而为企业竞争和资源优化组合配置提供良好的外部环境，促进经济的发展。

㈣ 一个问题一直很困惑，公司交的社保中五险比例是多少，个人和公司各承担多少自己的小公司给几个农村户口

得看你是哪的，各地的缴费比例要求不一样。在上海的话，农村户籍的本地人，个人不交失业保险，因此比城镇户籍的少1%的比例，也就是10%，而城镇户籍的要11%。

㈤ 注册小规模公司，也要开对公账户吗另外社保一定要开吗因为公司只有我一个人。

您好，希望对您有帮助哦，望采纳~谢谢~

开对公账户，如果要开发票或者认证企业账号，需要办理对公账户。

做帐：相关法律规定，企业在领取营业执照十五天内需设置账本，可聘请一名专业会计人员，根据原始的票据凭证进行做账。因为考虑到初期创立，公司收入还不稳定，很多还不能接受会计的支出，因此大多企业老板会选择交给代理记账公司，相对比一个会计一个月的薪水还要划算得多。除此以外在做账这块还更加专业，同时不用考虑员工的社保培养等问题。

报税：根据相关法律法规，企业在拿到营业执照批后，必须每个月定时向税务局申报企业的经营情况。不管收入如何，每月都需根据运营情况做账并按账本向税务局申报。现小规模企业一个季度的开票量不达九万元的，可零申报。

重点：公司不记账报税会有什么后果?

企业如果不按时进行纳税申报，情节较轻的，需补缴税款，每月50-200不等的罚款，如超期时较长者，加收滞纳金;

对于情节较严重的，必须缴纳相应的更高金额的罚款;长期不进行记账报税的，公司所有股东的身份证信息将被相关登记机关录入黑名单，对以后的贷款、再次投资创业、出国等都将受到影响。

国有国法，家有家规，公司注册下来了，就得按时进行记账报税。不懂每月申报税务的，不知如何去维护公司的，因刚成立不想花太多钱聘请专业会计的，找代理机构是最好的选择。

总的来说，年检出现异常、税务局网站全是逾期申报罚款的都该是时候好好处理异常，正常经营了。等到被列入黑名单的时候就亏大了。同时，当公司确定不再经营了，一定要记得办理公司注销。

㈥ 公司的社保是怎么缴纳的

1、社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份（盖公章）、组织机构代码证复印件1份（盖公章）、法定代表人身份证正反两面的复印件1份（盖公章）、银行开户许可证复印件1份（盖公章）、社会保险登记表2份。
2、到社保局拿员工社保申报核定表。填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表，表上做一个签字栏打上”法人签字：“字样，让公司法人签字），然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。
3、去地税局换税收缴款书。带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常是一个星期，落户完成后才能办理社保登记，社保登记很简单，带上银行开户许可证复印件1份就行，也不需要盖公章。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表第一联（盖公章的）。
4、去公司开户银行缴款。去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。
也有部分小公司选择社保代缴，在易工家的平台给员工代缴社保也是可以的。

㈦ 在合肥的一家新成立的小公司，要帮员工第一次买社保，需要开户之类的吗，要哪些材料，如何去缴费谢谢

那你们需要办理的社保的员工肯定不是很多，自己办理很繁琐，而且每年还要社保稽核，不如找个社保代理公司给你办，服务费每人每月也就在30左右。你就在网络上搜“安徽社保代理”就有很多人力资源公司

㈧ 在私营个体户上班，私营企业按劳动法要给员工交社保吗企业若以公司小办不了社保为由而不办是否违法

自用工关系建立之日起，用人单位就有义务依法为职工办理社会保险；只要该单位时合法注册经营的，就不存在经营规模过小而无法办理社会保险的可能，可以办理社会保险；用人单位未依法足额办理社会保险的，违反《社会保险法》等法律规定，应承担补缴等法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

㈨ 新办小规模公司，只有法人，没有员工，需不需交社保；如果交社保必须要开公司的基本户吗

新企业，可以不办理员工社保，等各方面工作起来后再办理
办理员工缴纳社保的话，就必须开公司基本户了