⑴ 南京单位缴纳社保费用是多少
2018年7月1日至2019年6月30日南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3030元。
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⑵ 2019南京市公司交多少社保
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题目中的小王涉嫌双重回劳动关系。只有答劳动关系才需要缴纳社保，劳务关系或者兼职协议都无需缴纳社保。要处理社保的问题，建议将其中的一方转为劳务合同关系。
考虑到小王在B公司任法人，建议保持B公司的劳动关系（需要缴纳社保），将小王与A公司的关系转为劳务关系（无需缴纳社保）。如果需要节约公司社保成本，建议小王与B公司的薪酬约定放在该岗位行业薪酬的25%分位至50%分位之间即可。
⑶ 南京社保公司和个人缴纳基数和比例是多少
南京市2013年度社会保险缴费基数上限为13678元，下限为2200元，单位根据申报的缴费基数按专照缴费比例缴费，具体属缴费比例为：
养老保险单位缴20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；
生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。
⑷ 南京的社保最底标准多少呀公司和个人各交多少呢
1、2013－2014年度南京灵活就业人员社会保险缴费标准：
（1）基本养老保险月缴内费额下限为440元，容上限为2735.6元，中间每10元为一档。
（2）基本医疗保险月缴费额为140元，含大病医疗救助费10元、生育保险8元。
（3）失业保险月缴费额为66元。
2、2013－2014年南京市单位社保缴费基数，最低2200元，最高13678元。缴费比例：
养老保险单位缴20%，个人缴8%
失业保险单位缴2%，个人缴1%
医疗保险单位缴9%，个人缴2%
工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费
生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。
⑸ 南京社保，公司一般缴纳多少钱
社保缴抄费比例
1、养老保险：
①个人缴费袭根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
⑹ 2019南京社保缴费比例公司交多少个人交多少
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南京2013年社保公司与个人的缴费比例是
养老保险单位缴20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%+10大病医疗救助；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；
生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。
⑺ 2019年7月调整后南京市社保缴费基数和比例单位和个人各交多少，还有自由职业者怎么交社保
南京现在最低缴费基数是3368，单位交888，个人交363，其他的基数我就不知道了，你可以下载个易社保app，上面有计算器可以计算，也可以交社保，他们就是专门为自由职业者交社保的，我在上面交了快两年了，还不错，没有出现过其他公司出现过的问题。还有不明白的问题，可以直接问我
⑻ 2019年江苏南京社保缴费中单位缴纳部分有多少是进个人账户的
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基本养老保险个人账户按本人缴费基数的11％建立。个人缴费全部划入个人账户，不足部分从用人单位缴费中划入。
因为养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%，
按本人缴费基数的11％建立的意思就是，
单位配缴的3%的部分，计入个人账户。
⑼ 南京社保公司和个人缴纳基数和比例是多少
南京2013年社保公司自与个人的缴费比例是
养老保险单位缴20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%+10大病医疗救助；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；
生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。
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