如果前一个单位倒闭社保所欠

㈠ 原先单位倒闭后，没有把社保停掉，现在通知我们把钱全额补上，这个合理吗

感觉还是补上好些，先别管合理不合理，现在补上要好过于退休的时候补，那样就差不少钱了，可能你还是占便宜了，先别急，给你分析一下。

欠费的原因

现在的情况是，单位倒闭，没有及时的停社保，所以产生了欠费，这个是正常的，因为单位倒闭也不是一下子倒闭的，是有一个周期的，这个周期内，单位肯定是交不起社保了，但是这个在社保系统中会形成欠费记录，因为只要没有办理停保，社保那边都是按照上一个的缴费情况，持续做应收核定的，所以才会产生这些欠缴的情况。

以上请了解一下！塞翁失马焉知非福。

㈡ 企业破产前拖欠社保如何处理

企业有义务为员工缴纳社保，即使企业破产了，拖欠员工的社保也是需要赔偿的。

㈢ 单位倒闭，社保怎么处理

公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保内，说明你就有这个容失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。

当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。

公司倒闭以后，实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来，如果说有新的工作单位接收你的话，那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费，在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的，而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限，因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限，养老保险是15周年以上，那么医疗保险大概是25周年左右，只有达到这样一个缴费年限，才可以正常的办理退休，享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。

㈣ 原单位倒闭社保怎么赔偿

公司法明确规定，抄
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

㈤ 前公司破产 社保怎么办

公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了专社保，说明你属就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。

当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。

公司倒闭以后，实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来，如果说有新的工作单位接收你的话，那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费，在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的，而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限，因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限，养老保险是15周年以上，那么医疗保险大概是25周年左右，只有达到这样一个缴费年限，才可以正常的办理退休，享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。

㈥ 原单位倒闭未给停保，现在社保停了，欠缴的部分应该怎么处理

你好，没有给停保，自己去社保局申请减员，然后继续接着缴纳，欠费的看看能不能自己补交上。

㈦ 如果企业倒闭了拖欠的社保怎么办

您可以去您当地的社保中心咨询，如果事态严重的恶劣的可以找其他员工一起投诉该公司

㈧ 如果公司倒闭欠地税钱社保怎么退出来

如果公司倒闭欠地税钱社保不能退，可以以灵活就业人员的身份缴纳。

在单位破产倒闭后，公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。

三、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，

以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。

企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：

第一，一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇;

第二，国有企业破产时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇;

第三，只有在企业破产后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。