社保对公司的坏处

Ⅰ 走社保对公司有啥好处与坏处

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如果单纯社保外包的话，对于员工和公司都没有什么太大的坏处，无非是明目上企业的成本有所支出，社保方面的流程由于代理机构的介入而变得繁琐一点，好处就是解放自己，说的更简单就是人事的工作量少了！

Ⅱ 不想在用人单位缴社保自己缴纳对自己有什么坏处

其实你是对的。挂靠在用人单位交社保不如你自己自谋职业交社保划算，政府有补贴。

Ⅲ 要不要买工厂社保有什么好处和坏处(东莞社保)

肯定要买哟，养老保险就是老了有所依，不靠后人，自己养自己；养老保险最少要缴回纳15年，到退答休年龄后每月能领取一定的养老金，养老金的多少与你缴费的年限、缴费的基数有关，缴费的时间越长，缴费的基数越大，个人账户就累计越多，养老金也就相应增多，值得买哦；如果你辞职后，社保可以转移给新单位继续缴纳；社保缴纳比例：养老保险个人承担工资的8%，医保2%，失业0.05%，公积金6%，单位缴纳多少不是你关心的事；社保缴纳比例就是你的个人账户，单位缴纳的是社会统筹。

Ⅳ 社保的好处和坏处

社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、专工伤保险和生育保险。属
具体如下：
养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
河北人力资源提供参考资料：http://www.hbrl.cn/

Ⅳ 企业怎样给员工买社会保险对企业来说有什么好处和坏处

一、办理方法：
1、单位需要准备营业执照、法人代码证、财务印、公章、银行开户许可证、组织机构代码证；
2、个人需要准备身份证、劳动合同、一寸照片即可。
办理社保的程序
（一）领取相关表格：1、《社会保险登记表》；2、《参加社会保险申报表》；3、《深圳市社会保险基金管理局网上申报意向表》；4、《深圳市社会保险管理局网上服务协议书》。以上表格除《协议书》一式两份外，其他均为一式一份。
（二）提供相关资料：1、企业：⑴ 营业执照原件及复印件；
⑵ 组织机构统一代码证书原件及复印件；
⑶ 开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）及复印件或开户许可证原件及复印件或开户银行证明；
⑷ 法人身份证复印件。
⑸ 企业申请网上申报业务经办人的身份证复印件。
2、员工首次参保：
⑴ 非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码）。
⑵深 户：除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、身份证号码），另须附下列之一证件；
①劳动、人事部门调动通知书及复印件；
②院校毕业生分配函件及复印件；
③劳动部门招工表及复印件；
④复、转军人行政介绍信及复印件；
⑤迁户或久居民须提供户口簿及复印件；
⑥蓝印户口簿及复印件。
二、社保是国家规定缴纳的，缴纳只有好处。
1、是企业规范自己的行为，依法办事增强企业诚信度。
2、对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。
3、对意外的工伤事故的防范风险大大增强。
4、均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解。
5、随着社会化的服务功能增强，企业对退休人员管理的负担会减轻等等。

Ⅵ 公司干了几年叫转社保有何坏处

没什么坏处吧，我认为社保在哪交都一样，只要别少了钱就行。

Ⅶ 买社保有哪些好处和坏处

购买社保的优抄点；
1.退休之后每个月领养老金钱（养老保险）；
2.可以在药店刷卡买药，也可以生病住院报销（医疗保险）；
3.上班的人公司交大部分钱，个人自理部分较少（公司和个人承担缴费比例不同）；
4.上班期间或上下班途中出事故可以补偿（工伤保险）；
5.生孩子有生育津贴（生育保险）。
购买社保的缺点：
1.只能退休后才可以把钱取出来（养老保险）；
2.一定要累积缴满15年（养老保险）；
3.中途退保一分钱拿不到（除养老保险外）；
4.退休时领的钱不确定（因为和当地社平工资有关）；
5.社保是以报销的形式来理赔的（先给钱后报销）；
拓展材料：
社会保险费指用人单位和劳动者的缴费，是在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，也是社会保险基金的最主要来源。
而社会保险金是社会保险专门机构根据用人单位和劳动者的缴费情况，按照社会保险法律法规的规定支付给劳动者（或其家庭成员）的社会保险待遇。
社会保险费的缴纳按不同的保险项目进行，其主要缴纳方式有自身开户缴费、到社保经办机构缴费、与社保经办机构约定其他方式缴费三种。

Ⅷ 社保的好处与坏处

买社保当然要比没有社保好： 养老保险最低累计缴纳15年，到法定退休年龄可以版按月领权取养老金。不参保就没有按月领取退休金待遇。 医疗保险是用于看病的（门诊可刷医保卡支付费用，生病住院医保基金出90% 个人缴纳10% ，不参保个人全额出钱） 失业保险有参保，失业时可以领取失业金，没参保啥也没有。 生育保险：连续缴费1年以上，女职工可以在生育时，享受到生育保险待遇。 工伤保险如果在工作期间不小心出事故了，由工伤保险赔偿，如果不参保就自己负全责。

Ⅸ 公司请社保代理公司缴纳保险合法吗对员工有哪些弊端

你的合同是签订是与劳务派遣公司签订还是和总公司签订！若与劳务派遣公司签内订就应该是劳容务派遣工，而不是社保代理；公司采用劳务派遣也是合理的，在广州没分公司那边是给你们上不了当地社保，所以就要采用这种方给你们来办理相关人事手续；做为劳务派遣工也是得到劳动法认可。至于福利薪资是不管是劳务派遣工还是正式员工都是享有同工同酬的法律规定，若有不公平待遇你可以申请仲裁！