『壹』 自己在外地怎么交社保
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如果员工在异地是因为有单位缴纳社保,由员工提供缴纳社保的社保局出具的缴纳明细,留单位备案后,单位可以不缴纳社保。
如果员工在异地是个人参保缴纳社保,公司会因为未及时给在职本单位职工办理社保而要承担给职工补交社保、缴纳滞纳金、并且由社保部门罚款的处罚
『贰』 你好公司给交外地社保,我自己有交本地的怎么办
公司应该给员工交社保,这是规定,所以是合理的,你自己可以不用交厦门的社保了,一个人交一份就够了,如果从公司辞职后,你可以再继续自己交。
『叁』 异地户口离职后可自己交纳社保吗
如果外国人支付社会保障金,必须提供户口登记卡和身份。
只能支付养老保险和回医疗保险。答如果您支付居民养老保险,您可以将相关信息带到当地社区或街道办事处。
被保险人可以根据实际情况携带上述材料到当地社会保障中心。
完成养老保险保险手续后,您可以将材料和养老保险手册带到当地医疗保险中心的业务窗口。
这种方法合法,没有法律风险,员工可以享有完整的社会保障权利。它只需要承担员工的工资成本和劳务派遣公司的服务费,而且成本低。
(3)异地公司没给我交社保扩展阅读:
异地社保缴纳办理方法:
1、个人在新就业地参保后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请;
2、原参保地在收到书面申请后,会在15个工作日内办理好转移接续的各项手续;
3、新参保地接受转移手续和资金,即办理完成。
每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保人员来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
参考资料来源:网络-社保政策
『肆』 员工在异地缴纳社会保险,企业是否可以不再缴纳
需要的,只要是与员工建立了劳动关系,就没有任何借口不给员工参保。
根据《中华人民共和国社会保险法》:
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。
书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
(4)异地公司没给我交社保扩展阅读:
根据《中华人民共和国社会保险法》:
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。
第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
第八十九条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:
(一)未履行社会保险法定职责的;
(二)未将社会保险基金存入财政专户的;
(三)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;
(四)丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的;
(五)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
『伍』 异地公司可以交社保么
如果员工在异地是因为有单位缴纳社保,由员工提供缴纳社保的社保局出具的缴纳明细,留单位备案后,单位可以不缴纳社保。
如果员工在异地是个人参保缴纳社保,公司会因为未及时给在职本单位职工办理社保而要承担给职工补交社保、缴纳滞纳金、并且由社保部门罚款的处罚
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『陆』 在异地公司交的社保一直没有拿到卡怎么办
在公 司交了社保,没有办理社保 卡,可以带上身份证复印件、1寸彩照、 申请表到社保局补办即可。
如果社 保卡制好了,公司自然会去领取,然后通知劳动者去拿的,如果社保卡没有制好,劳动者去拿也是拿不到的。
或者你持自己的身份证直接到社管局查询你的社保卡是否制好了,若没有则可以直接社管局个人办理社保卡的规定办理社保卡。也可以在咨询公司后确认自己的社保卡还没办理下来自己持相关证件到银行办理。
如果自己没有时间去社保局办理,可以通过部门主管,到行政部领取社保卡办理单,让公司帮你办理,公司办理的时间比较长,大约需要一个月左右才能拿到社保卡。
在职人员在参保单位领卡;退休人员在原参保单位领卡;社会化管理退休人员在参保街道社保所领取;职介、人才存档人员在参保区职介、人才服务中心领卡。
『柒』 企业为异地员工缴纳社保有什么办法吗
1.通过在派驻地的分公司为员工缴纳社保;
2.劳务派遣;
3.委托派驻地人力资源服务机构为员工版代缴社保。
因为权我们公司外派到各个城市的员工人数都比较小,所以最后是选择和一家叫“壹人事”的人力资源服务机构为员工缴纳社保。