㈠ 新公司不缴纳社保吗
可以向当地劳动来保障监自察大队举报，或者申请劳动仲裁，要求公司为你补缴社保。还可以以公司不缴纳社保为由解除劳动合同，并要求公司支付你经济补偿金。
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㈡ 离职后公司继续给我缴纳社保，新公司缴纳不了怎么办
你离职以后公司不可能继续给你缴纳社保。因为你的社保呢？还在原来那家公司你需要把它迁到新公司里面才能缴费。
㈢ 原公司不停保，新公司不能交社保，我该怎么办啊
根据劳动合同法，第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
既然你已经向公司发出解除合同通知，合同在发出通知后30日就可以解除，你应当要求公司为你办理社会保险关系转移。如果对方不同意，你可以向劳动部门反映。
㈣ 新公司社保交不进去怎么回事
欠费没有关系的，中间断了的部分也可以不补交，关键是原公司退保问题。这个问内题我们单位曾经容出过，原公司是否已经注销或破产了？如果是，找到原单位的留守人员，证明这个单位已经从工商上注销了（原单位有工商注销证明的），那样就可以在新单位交上保险了，不过过程非常麻烦，做好思想准备。
㈤ 前公司不肯退社保,新公司无法交社保,怎么办
离职时，公司有责任为你办理社保转移手续的，如果对方不办理，只能走法律程序了
㈥ 上家公司离职没办退工新公司无法缴纳社保
联系你的上一家单位，让他给你办理就可以了。
㈦ 旧公司欠费，造成新公司无法参保问题如何解决
在成都这边，打电话问的社保局，这样说的：上家公司超过3个月没给个人缴纳，个人才可以申请自己缴纳社保，否则只能等上家公司去缴纳后停保；