机关单位社保管理员变更

❶ 社区参保管理员的工作是什么 具体做些什么

社区参保管理员主要工作：为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务， 并不断的提升售后服务满意度、理赔合理性等多个重要细分指标。
一、社区参保管理员具体的工作内容如下：
1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；
2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、与相关部门紧密配合，协调沟通；
4、维护客户关系，并开发新客户；
5、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；
6、负责从事组织的发展、训练、管理工作；
7、负责协助分析客户的保险及财务状况；
8、负责定期接受业务培训；
9、负责辅导新人的销售、培训及管理工作；
10、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
二、社区参保管理员岗位要求如下：
1、至少1年以上销售或客服工作经验，年龄25岁至40岁；
2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5、熟练运用office及良好的文档写作能力；
6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

❷ 公司社保经办人怎么变更

企业社保经办人变更办理的流程：

用人单位所登记的资料发生变更时，需在当月申报修改，其中，属于地税部门登记的资料发生变更时，到地税部门办理(涉及修改《社保登记证》内容的，地税变更后凭变更证明到对应各区(县级市)社保部门修正《社保登记证》)。

其他属社保经办机构登记的资料发生变更时，到对应各区(县级市)社保部门办理。

业务流程：

1、账号等属社保经办机构登记的资料时，提供相应资料;

2、应各区(县级市)社保经办机构办理;

3、属于地税部门登记的资料发生变更时，到地税部门办理。

(2)机关单位社保管理员变更扩展阅读：

社会保险变更登记

一：申请条件：参保单位的单位名称、住所或地址、法定代表人或负责人、单位类型、组织机构统一代码、主管部门、隶属关系、开户银行帐号、社保专管员和联系电话等社会保险登记事项之一发生变更时，应及时到社保经办机构办理社会保险变更登记。

二：需提交的资料

1、变更社会保险登记申请书；

2、社会保险登记变更登记表（一式两份）；

3、工商行政管理机关变更登记表和工商执照、有关部门单位批准的变更证明；

4、社会保险登记证。

三：办事流程

1、参保单位办理社会保险变更手续时，填写《社会保险登记变更登记表》，并提供社会保险变更的相关资料。

2、社会保险经办机构对需要变更的事项进行审核。

3、审核无误后，社会保险经办机构给予办理社会保险变更登记。

4、社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件上的相关信息需做更改的，社会保险经办机构收回原社会保险登记证，并按更改后的内容，重新核发社会保险登记证。

❸ 很早以前在深圳社会保险服务平台有注册账号，期间手机号有更改，已让公司社保管理员更改了个人手机信息，

什么注册账号？社保无需注册，参加社会劳动保险了就是参加了，缴费了就是缴费了专，账号不是注册的属。 不明白你说的注册什么平台问题。
如果你社会劳动保险参保缴费了，就带着身份证到投保地社保服务中心，查询你的社保信息，你需要的就会查到，没有参保缴费，社保没有你的任何信息。

❹ 社会保险事业管理局的 综合业务管理员是干什么的

社会保险事业管理局综合业务管理职务主要负责就业人员参保、续保工作，职工保险关系建立、中断、转移、接续工作。主要要求有金融、经济方面的知识，一般没有特殊要求。

主要职能：

(一)贯彻执行国家、省和市社会保险的方针、政策和法律、法规、规章，具体组织实施社会保险事业发展规划和年度计划。

(二)负责社会保险费征缴工作；负责办理参保单位和人员社会保险登记、增减变动和关系转移；负责社会保障卡管理工作；负责参保人员各项社会保险待遇的审核支付。

(三)负责定点医疗机构和定点药店的具体管理工作。

(四)负责对社会保险基金征缴、支付进行稽核检查。

(五)负责各项社会保险基金的运营管理。

(六)负责退休职工社会保险的社会化管理服务工作。

(七)负责全市社会保险信息与统计数据采集、整理、分析及管理工作。

(八)负责指导县(市)、区社会保险业务经办工作。

(九)承办市委、市政府和市人力资源和社会保障局交办的其他事项。

(4)机关单位社保管理员变更扩展阅读：

2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合，组建中华人民共和国退役军人事务部；将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合，组建中华人民共和国国家医疗保障局。

❺ 工作单位没变管理人变了不继续给我交社保算违法吗

对于员工来说，公司不给上社保侵害了员工的利益，需要承担相应的法律责任回，社保是国家强制要求企业必须答为员工缴纳的。社会保险法第84条明确指出，用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令期限改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处以500元以上3000元以下的罚款。
有很多公司由于人事体系不成熟而选择与第三方机构签订协议来给员工上社保，这样的确既能节省本企业的人力资源成本和财务成本，又可以解决企业为员工缴纳社保等繁琐的难题。
所以判断下你们公司属于哪种情况，然后对应去解决。

❻ 我在工公6年了，一直没有卖社保，现在公司管理员想不要我干了，可以向公司补尝六年的社保金吗

劳动法规定用人单位必须为员工办理社保，单位不给你上社保是触犯了劳动法的。
所以你可以先跟单位协商，让他们给你补五险一金，如果他们拒绝的话，你可以去申请劳动仲裁。

❼ 物资管理员可以向社保申请划入管理岗位吗

物资管理员在职业范围内属于管理，属不属于于管理岗，需要看你现聘岗位，比如你执行的是管理路线的工资就是管理岗，执行的是技术岗就是技术路线。如果现在执行技术路线，可以转聘岗位的。

❽ 人力资源社保管理员的工作

社保专员的工作职责具体如下：

1. 协助部门经理建立并完善公司员工招聘制度及流程，并根据需要进行及时调整修改；

2. 负责社会保险的办理、缴纳、年检等相关工作；

3. 负责核对社保金划款明细，保证准确无误；

4. 协助经理办理员工入职、离职手续；

5. 负责员工的劳动关系、档案关系等管理工作；

6. 配合本部门人员完成绩效方案和薪酬方案设计；

7. 定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

8. 开拓和完善各种招聘渠道，寻求招聘机构并准确发布招聘信息；

9. 协助部门经理，执行招聘、甄选、面试、安置工作；

10. 人才储备库的建立建全；

11. 负责考勤、奖惩记录的审核；

12. 负责公司员工每月薪资计算；

13. 资料备份、保密工作；

14. 完成直接上级交办的其他工作。

❾ 社保管理员怎样查社保

社保管理员主要是公司员工社保各项保险的办理、停止、变更、转移等工作；培版训管理权员主要负责培训工作，编写培训计划，培训效果跟踪等。做好社保管理员首先要具备一定的社交能力和沟通能力，勤快点就能做好；培训管理员相对来说要求高一些，具备丰富的知道和语言表达能力、沟通能力和协调能力。

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❿ 自己交了社保7年，在重庆市企业以管理员参保了7年，企业以工人参保1年，今年50岁时办理退休吗

你如果是女职工，就是一般企业女职工是可以办理退休手续的，男职工就不行，要到60周岁才能退休