非事业单位社保怎么交

『壹』 事业单位社保基金是如何缴纳的

事业单位社保缴纳和企业公司是一样的。
养老保险都是单位缴纳工资总额的16%，个人缴纳8%，失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%。工伤和生育保险单位缴纳，个人不缴纳。
以上内容仅供参考谢谢！

『贰』 事业单位社保基金是如何缴纳的

1：单位调动，由调动后的单位继续缴纳社保。
2：如果在你调动工作之间没有工作的，你可以自己去社保局缴纳社保。也可以等以后补交。

『叁』 事业单位停交社保怎么办理

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期版缴纳或者补足，并自权欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保和公积金现在都是国家强制缴纳的，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。就算是确有困难的单位也只能是降低缴存比例或者缓缴，但是绝不是不缴。
企业不给员工缴纳社保或公积金违反了国家规定，可以向当地住房公积金管理部门举报、社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。
有社保问题需要解决随时可以去官网问问我们的专业顾问或者拨打12333社保局电话看看怎么处理。

『肆』 事业单位不交社保怎么办

用人单位缴纳社会保抄险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

『伍』 自收自支事业单位在编人员的社会保险怎么个交法

自收自支和差额拨款事业单位的政策都在向企业方向靠，一般是由所在单位缴纳的。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，

它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(5)非事业单位社保怎么交扩展阅读：

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

基本简介

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

『陆』 2019事业单位临时工社保怎么交

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由用人单位与职工共同交纳，交费比例与额度由统筹地社会养老保险机构确定，一般是用人单位交12%，个人交8%，具体事宜可以拨打12333进行咨询。

『柒』 非事业单位社保怎么交

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麻烦.
事业单位正在进行改革,自收自支和差额拨款事业单位的政策都在向企业方向靠.最关键的是养老保险,退休后单位能养得起吗?还有医疗保险,得大病,单位负责得起吗?国家规定必须参保,这是不可抗拒的方向.(以后机关和全额拨款事业单位也要参保,单位由财政拨款)养老保险单位要缴工资总额的20%左右,个人要缴8%以下,负担是挺大,但为职工生计也得交.你们怎么办?逼领导缴!找上级,找市长,让上面施加压力,想保沙帽就得就范.
以前事业单位都不参保,退休的退休金由单位发,医疗按定比例报销,工伤按政策由单位补偿,还有生育失业等,都按政策办,都由单位自己解决.这些支出,国家财政按一定比例给单位拨款.现在改革了,被列为自收自支的事业单位要自己承担了,国家要自收自支的事业单位象企业一样,参加社会保险.(国家在社保中也拿出了一部分钱)
参保个人也要拿出一部分钱,不过都在自己个人账户上,养老保险8%以下,医保2%,各地略有不同.工资里扣.
向人力资源社会保障局反映情况,他们就是管这个的.