社保转移公司单位缴纳

A. 社保公司缴纳部分转移吗

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人保部：社保跨省转移比例与不影响养老金领取
很多人认为40%的企业缴费无法跟随参保人的工作迁移而带走，会影响退休待遇。胡晓义解释，与企业缴费挂钩的是基础养老金，按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数确定待遇，只和本人缴费年限的长短相关。省与省之间资金的转移方式和转移比例，与个人退休能够领取的养老金数量没有直接关系。如果把单位缴费全部转移给转入地会引发什么样的问题？胡晓义认为，我国目前退休人员已经有5600多万，他们养老金的资金来源是由当地各个企业缴费所形成。如果全部转移会带来资金不平衡问题。为了平衡转入地和转出地之间的资金关系，需要40%的企业缴费要留在当地，保证当期养老金的按时足额发放。

B. 如果换公司，社保要怎么转走

如果是换公司了社保可以办理转移。

社保转移，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。社保转移后直接再缴纳，是没有任何影响的。

社保转移流程：

以新换单位在本市为例，讲述一下转移流程：

1、申请变更新单位（变更后多家公司需缴纳五险一金）；

2、然后到原单位找相关负责人出具由原单位出具的住房公积金转移证明。

3、将公积金划拨证明交新公司有关负责人。

4、在住房公积金中心和社会保障中心，有关负责人应当为个人缴纳各种费用。

(2)社保转移公司单位缴纳扩展阅读：

社保转移申请资料：

一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

（1）《申请》

（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件

（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件

（4）《职工养老保险手册》

（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》

（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件

（7）政策规定的其他相关材料。

二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

三、办理基金转移手续

原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

四、办理接续保险手续

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

1、《职工养老保险手册》。

2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》。

3、政策规定的其他相关材料。

C. 社保转移时单位缴纳的那部分能转移吗

公司缴纳的部分，不办理转移，已经纳入统筹资金，和你本人没有关系，

D. 社保转移公司交的部分可以转吗

社保转移公司缴费的部分当然可以一起转移的，如果是跨省转移，那单位缴纳的部分通常会转移60%，而省内转移的话，一般就不贵涉及到单位缴纳的部分了。

E. 社保转移后，公司和个人缴纳的都可以转吗

不是的，可以转到新的工作单位，生育保险和工伤保险不能转。
辞职了，将社保转移为个人的，由个人缴纳。
把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
养老保险缴费：
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
医疗保险缴费：
按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。

F. 公司交的社保要转移怎么处理

社保转移的具体流程：
（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关专系和属缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
是由新公司给你开一个证明，拿着证明去原公司盖章，再去社保机构，
不知道是不是每个地区都不一样，我们这边是这样

G. 社保转移后，新单位不按以前单位缴纳比例缴纳社保问题

养老缴费比例基本上是各个地方都有明确的规定的，不同的是缴费基数。如果你内每月工资是3000元，而公容司只以最低的1800元为基数给你购买，那么你是可以要求公司给你补足这其中的差额的。当然了，缴费基数提高了，个人需要交纳的部分也会增加。
对个人的影响主要就是在于以后养老金领取的数额，交的越多，以后领得也就越多，。

H. 社保转移公司交的能转移吗

转移一部分，但其实这一部分转移与否，与个人没有任何关系的，所以不用去关专心它。属
社会保险中的养老保险个人账户只有个人缴费部分构成的。一般是8%。
单位缴纳与个人没有关系，不划入账户，全部划入统筹。给现有退休人员开资。
等到你退休的时候，你的退休费由2部分构成，一部分是你的个人账户部分。另一部分是由统筹根据你的缴费基数和缴费金额给你划入的一部分。

I. 社保转移后，新单位不按原单位缴纳比例缴纳社保问题

年限和福利没影响，影响到你医保卡返还的金额有变化，但是新的企业肯定不会用你以前的社保基数参保的，新单位是按照你在单位的收入而买的。