个人挂靠单位全额交社保划算吗

❶ 个人全额交养老保险划算吗

一般不建议全额缴纳养老保险，因为个人交养老保险的基数是依据上专一年度职工月平均工资，按照属20%的比例缴纳基本养老保险费，其中80%计入个人账户。个人交养老保险如果没有单位代缴一部分是不划算的。
正常情况下，个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。
对于缴纳的保险，被保险人可以享受到这些：被保险人在养老金领取期内，可获10年固定年金，如果被保险人在固定年金期间身故，其受益人（未指定受益人的，可由其法定继承人）可继续领取至10年，保险责任方告终止；如果被保险人领满10年固定年金后仍健在，则可继续领取养老金直至身故，保险责任方告终止；如果被保险人在保险费缴费期内身故，可按规定领取死亡退保金，保险责任终止。

❷ 个人交社保还是挂靠公司自己全额交保险哪个好

找单位挂靠的话一方面多了工伤保险、失业保险、生育保险（各个内保险的享受是有条件限制的）容，当然费用也就高了。 及时抛开多参的保险而言，仅就养老、医疗来看，届时承担的金额也远高于灵活就业人员的（就是你说的自己去开户的）：挂靠的话个人养老承担8％+20％、医疗2％+6～9％，灵活就业人员的话养老是20％（全国统一的比例，但是金额视当地社平） 一般情况下建议选择去社保局自己开户 祝好

❸ 社保挂名在一个公司，全额自己缴，这样划算吗

从社保种类和报销角度来说还是较为划算的。因为社保分三种，一种是农村户口，一种是城镇户口，还有一种是不限户籍性质。
三种缴纳的分别是新农合、新农保；城镇居民医保、城镇居民养老；职工保险。
其中没有工作单位只能缴纳养老和医疗保险，但是有工作单位则缴纳五险，除了养老保险和医疗保险还有工伤保险、失业保险和生育保险。
挂名在一家公司，则缴纳的是职工医保，首先保险比较全面，其次医疗保险报销比例要比新农合和城镇医疗保险多。
因此从以上角度分析。还是较为划算的。

❹ 社保是挂靠单位（自己全额出钱）好，还是交灵活就业社保好

从我个人角度来分析，我不赞成挂靠单位缴纳，因为实在没有什么好处。因为目前各地都允许灵活就业人员参加职工社保，在自己能办理、能缴纳的情况下 ，我们有什么理由去挂靠单位缴纳呢？
第一，挂靠单位缴纳要多交三种社会保险。目前单位在岗职工缴纳社保，需要缴纳职工养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险，如果你挂靠了单位后，从理论上单位要把你作为在岗职工来对对待，那么也同样需要缴纳五险，其实自己本身属于灵活人员，缴纳失业保险，生育险和工伤保险是没有必要的。而自己以灵活就业人员来办理职工社保，只需要缴纳养老保险和医疗保险就足够，养老医疗的问题都解决了，个人也就没有了后顾之忧。
第二，缴费比例不同，自己要多交钱。单位职工养老保险的缴费比例是24%，挂靠单位缴纳的钱，全部由你个人来承担；但如果是灵活就业人员自己缴纳养老保险，缴费比例为20%，可以减少4个百分点，另外失业、生育、工伤共计有三个百分点也需要自己来承担，加上养老保险的4个百分点，总计多增加了7个百分点。假如一年的养老保险和医疗保险缴费金额为1万元，那么你要每年要多增加700元，15年多增加10350元，这是非常不划算的。此外部分单位还要收取你的挂靠费用，一年也要增加几百元的支出。
第三，存在法律风险。作为挂靠单位和个人来讲，法律都是不支持挂靠行为的。在挂靠中，单位要要承担做假账、做假工资发放、缴纳税收账目、假的劳动合同、甚至是假档案等，一旦假账被查出，单位和个人都要承担一定的风险；另外就是挂靠单位运营的风险，一旦该单位经营不善，中途夭折，那么你挂靠不到办理退休年龄或是缴费不足15年，最终还是要以灵活就业人员身份去办理退休，那且不是很亏。
第四，挂靠单位缴费有两点好处。虽然挂靠单位缴费存在很多风险，但是归纳起来还是有两点好处的。一是可在异地以个人身份缴纳养老保险和医疗保险。因为灵活就业人员办理养老保险，一般只能在户籍所在地办理，但是如果想要在异地办理或是续缴养老保险，通过挂靠单位的方式，即可在异地办理或续缴；二是女性可以提前5年办理退休。按照现在的规定，女职工属于50岁可以办理退休，但是灵活就业人员缴纳社保的女性，要55岁才能办理退休，通过挂靠的方式，可解决在50岁办理退休的问题。
总之，如果不属于需要在外地办理社保或是续交社保的人员，不鼓励或是支持挂靠单位来缴纳，因为挂靠单位缴纳社保，要多增加社保缴费金额和险种，还有一定的法律风险，有条件的人员，还是自己以灵活就业人员身份来缴纳比较好。

❺ 挂靠单位交社保好不好看完这些你就知道是否划算了，千万不要犯迷糊！

现在有一些人经常说社保是没有用的，加上很多年轻人之间并不太了解社保这个东西，所以都会人云亦云的认为是没用的，但是随着我们国家养老金的不断上涨，很多人都领到了一笔比较丰厚的养老金，所以很多人都比较相信社保是越来越有用，是一个非常有好处的东西了，而现在我们国家不仅有社保还有养老保险，医疗保险等等，而我们一般人缴纳社保基本上都是通过单位缴纳的。而单位缴纳的这种类型，基本上我们个人所要支出的钱都是非常低的，而一般享到的待遇也是最好的一种，除此之外他不仅有养老保险还会缴纳一金，也就是住房公积金，这样员工在购买房子的时候也是比较便宜的。

现在在很多的地方，无论是在上学还是在贷款方面，都会对社保设置一些要求，如果你社保缴的基数越多或者年限越长，那么你所获得的选择则会更加的好一点，贷款利息也会更低一点，但是这个只是没有办法的办法，所以最好是不要挂靠，除非是其他的选项没有了。

❻ 社保以个人交划算还是以挂靠单位名义个人交划算

挂靠单位比较好，因为单位会承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

单位代交，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。

个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

(6)个人挂靠单位全额交社保划算吗扩展阅读：

个人社保的缴纳方法：

1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

❼ 挂靠单位交社保划算吗

挂靠单位交社保是不可取的，因为挂靠缴纳社保是违法行为。

因为根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

虽然没有明确的法律禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。而且挂靠者会被欺骗，承担断缴风险。被挂靠的企业也会面临被“非员工”骗取薪资、福利待遇的风险。

尤其是社保代理企业在工商部门取得营业执照后，还需在当地人社局取得人力资源服务许可证。然而，业内的代理企业尤其是个人多数手续不全。当企业注销或个人“跑路”后，劳动者很难追回社保费。

(7)个人挂靠单位全额交社保划算吗扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保待遇的，由社保行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。

不仅会面临行政处罚，骗取社保待遇情节严重的企业，还可能会被追究刑事责任。伪造单位员工花名册和工资表等造假行为经不起查验，这种骗保行为有可能被纳入失信黑名单，给企业经营发展带来不必要的麻烦。

参考资料来源：人民网-“非员工”挂靠企业缴社保 谁占了谁便宜？