『壹』 公司停业了，我的社保怎么办
首先，你的担心很正常，只要有交纳记录，就不会白交的，可以累计计算，比如养老保险。
其次，社保不支持退保，但特殊情况除外，比如达到退休年龄，但没有达到最低交纳标准15年情况时，变更国籍身份，死亡等情况下是可以申退的。
第三，离职之后，凭本人身份证，社保材料，比如医保卡，养老保险手册等申请转移社保关系手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保2种处理方式。
『贰』 单位交了员工的社保,员工可以自己去社保局申请停交吗
单位给员工缴纳的社保属于城镇职工社保，是国家强制企业或者公司为与之发生劳版动关系的员工缴纳的，权也就是说，只要劳动关系的存在，社保就必须存在，无论是谁的原因，国家劳动监察部门发现企业未给发生劳动关系的员工缴纳社保，最终都是要对企业或公司进行惩罚的，所以如果要去申请停缴，必须是解除劳动关系。
如果是公司的原因解除劳动关系，员工还可以进行失业金的领取，如果是自己的原因解除劳动关系，是不能领取失业金的。
『叁』 公司要求提交暂停社会保险缴纳申请,请问怎么办
第一，你不上班是由你个人原因而导致的。
估计单位就是因为这样的原因，不给你交保险了。
这个你应该咨询劳动局相关部门，问一问：如果劳动局说这个保险费用都应该由你个人承担，而你又没有钱交这个保险，理应办理停保申请啊。
如果劳动局说这个保险还是应该由单位承担，你就应该交你个人的那部分，因为以前每个月都是单位交一多半，你个人交一少半，每月从你工资里扣，但是你现在不上班了，没有工资了，所以如果是个人承担一少半的情况，你个人应该交200多块钱。
还有就是，我想问问你，你们单位对你这样受伤不上班的员工，就没有什么规定？发基本工资，病假工资？难道一分钱也不给啊？如果能确定是这样，那还何必在这个单位挂着关系呢！辞职得了！一般请假 怎么也得给点钱啊，至少保险也给交点啊。。。
如果你们是私企，受伤和单位一点关系没有，劳动局也说这个保险单位可以不给你交，那你只好办理社保暂停申请了。以后有能力了可以补交，或者去新单位以后再继续交，中间的欠款好像退休的时候可以补。对你保险没影响。
只是我觉得不公平。
『肆』 小规模纳税人可以申请停业续交社保吗
公司法
第七十二条 公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。
因此，你停业、歇业时间最长不得超过6个月。
还必须在税务机关进行停业、复业登记。具体办法见《税务登记管理办法》：
第十九条 实行定期定额征收方式的纳税人在营业执照核准的经营期限内需要停业的，应当向税务机关提出停业登记，说明停业的理由、时间、停业前的纳税情况和发票的领、用、存情况，并如实填写申请停业登记表。
第二十条 税务机关经过审核（必要时可实地审查），应当责成申请停业的纳税人结清税款并收回其税务登记证件、发票领购簿和发票，办理停业登记。纳税人的发票不便收回的，税务机关应当就地予以封存。
第二十一条 经核准停业在15日以上的纳税人，税务机关应当相应调整已经核定的应纳税额。具体调整的时限或额度由省、自治区、直辖市税务机关确定。
第二十二条 纳税人停业期间发生纳税义务，应当及时向主管税务机关申报，依法补缴应纳税款。
第二十三条 纳税人应当于恢复生产、经营之前，向税务机关提出复业登记申请，经确认后，办理复业登记，领回或启用税务登记证件和发票领购薄及其领购的发票，纳入正常管理。
纳税人停业期满不能及时恢复生产、经营的，应当在停业期满前向税务机关提出延长停业登记。
纳税人停业期满未按期复业又不申请延长停业的，税务机关应当视为已恢复营业，实施正常的税收征收管理。
『伍』 我公司申请了暂停交社保但是来了个新员工我现在帮她个人交可以吗
你好，这种情况下是不可以的。你必须以公司的名义替他缴纳，否则的话他就只能一个人灵活就业，是身份来缴纳养老。
『陆』 公司停业后，员工没有辞职的情况下还会不会继续给员工交社保
公司停业后。在没有解除劳动合同前，公司是有义务给员工缴纳社保的。这个是员工的福利待遇
『柒』 企业停工歇业员工的社保怎么办
不管企业有没有停工，员工的社保都是必须要交的，现在员工只是歇业，如果企业内已经正式申容请破产，那么后续进入破产阶段，把欠员工的工资发掉，这个时候才可以把员工的社保给停了。只要员工的这些都没有处理好，社保都不能给他们停。这点是最起码的。
『捌』 单位停工放假，员工的社保可以暂停缴纳吗
单位停工放假抄，劳动关系存续期袭间，用人单位应继续给员工购五险一金的。
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
『玖』 公司停业 怎么为员工缴纳社保
公司停业复，只要单位尚未破产清算制和注销的，单位缴纳社保的义务就必须要履行。
企业如何为员工缴纳社保：
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
『拾』 我因公司无法经营下去可以停止交社保吗
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险专费的，社会保险费征收机构可以属向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。