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公司交社保能拿出来么

发布时间:2021-01-30 04:34:28

⑴ 社保可以取出来吗

简单的说,你个人交的社保在你个人的帐户里存着的,是可以取出来的,单位交的社保在统筹基金里面,这部分是个人交的2倍,这个是不能取出来的,等你退休的时候会用到的。

如果你在单位上班,你还是乖乖交社保吧,这个是对你未来的一种保障,如果你一定要取出来的话,也只能取个人部分,不划算,单位帮你交的那部分就被收回到基金里了,跟你没关系了。

另外一点,你在单位上班,如果是正规的单位也不会同意你不交的,如果查出来单位责任比较大的,要补交,还要罚款,再则如果出现工伤,单位赔偿损失也比较大的,

所以正规单位一般不冒这个险,你一定不要交的话,单位会让你离职的。当然也有很多不是很正规的单位,你不交,单位会比较开心,可以省很多钱。

(1)公司交社保能拿出来么扩展阅读:

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

2018年9月18日,李克强总理在国务院常务会议上特别强调,各地一律保持现有社保政策不变。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,

只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

⑵ 离职后公司交的养老保险可以取出来吗

如果复您缴纳的是社保里制的养老保险,目前规定是不能退保的,可以随人的工作地点转换而迁移合并。
将来到达法定退休年龄时,累计缴纳达到社保规定的最低缴费年限15年,可以享受按月领到退休金待遇。
将来到达法定退休年龄时,如果未缴纳够最低缴费年限,就可以一次性领取个人缴费帐户金额的全部及利息。

⑶ 单位交的五险一金可以取出来吗

五险是不能提现的,公积金一般可以直接提取个人公积金账户里的余额。有了新单位之后对五险的处理如下。

养老保险:辞职后原单位会为员工办理停缴手续,员工账户会处于封存状态。当用户找到新单位后可以把自己的身份证复印件提供给新单位人事,新单位可以为员工办理社保续缴手续,不需要自己去办理。

失业、工伤、生育险:这三项险除了失业险自己缴纳1%,其他两项是没有自费成分的,都是单位缴纳。与养老保险不同,工伤、生育保险没有个人账户,不能转移,一旦失业后,福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。

而且失业保险只有被单位辞退才可以享受,自己辞职是不能享受的。还有医保不同于养老保险,如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上,医保视作失效,不能享受报销服务。

(3)公司交社保能拿出来么扩展阅读

住房公积金的提取条件

购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证;离休、退休的持有效提取凭证;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证。

到国外、港、澳、台地区定居的持有效提取凭证;偿还住房贷款本息的持有效提取凭证;被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证。

职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。

根据《《个人银行结算账户提取住房公积金管理办法》》第五条 住房公积金提取原则上采取个人结算账户提取方式,一般由所在单位代为办理。特殊情况下,单位申请将提取额划入单位结算账户的,须经职工本人同意。

⑷ 公司要交社保了,交了后好转吗能取出来吗

你的情况是大多数抄外出务工人员的遇到的.
社保目前位置,只针对当地有效,例如,你要离开深圳市,社保是不可以转的,只可以退.
由于社保的构成是:根据您平均工资的18%来交,其中,你本人叫8%,公司交10%.
如果你要离开该座城市而退社保,就只能退到你当时自己交的那8%.
不知道有没有给你解决该问题?祝你顺利!

⑸ 在以前公司上班有交社保的,钱可以取出来吗

不能,现在养老保险不让取出来,除非死亡、移民、到退休年龄没有缴纳够15年才能退

⑹ 在一个公司交了社保,若以后走了,社保可以取出来吗

当地户口不能取,
非当地的可以
深圳的取社保的要求(仅供参考)应该不会有很大的出入的.
1、单位的离职证明,必须的。如果在单位离职两年后而没有再交过保险,是可以拿个人手写的证明来退保险的。
2、身份证原件(复印件两份)
3、社保卡原件(复印件两份)社保卡丢失的话,可让原来单位出一个证明,证明上面要有公章和照片,并在照片上盖公章。
4、一张银行卡(深圳是民生银行的)
5、必须是本人去。

⑺ 公司帮我交的社保能不能提取

不能取出来。
社保包含五险(养老、失业、工伤、医疗、生育),这些专保险的作用都不相同
养老属:个人基数的缴纳8%,企业缴纳基数的20%,是用来养老的,每个人都有一个自己的账户,到你退休之后才可以领取养老金,现在不能取出来,但可以转移走
失业:个人基数的缴纳2%,企业基数的缴纳1%,就是在你失业的时候可以享受到的一些失业金,不可以转走
工伤:企业缴纳基数的0.5%-2.5%之间,这个是企业帮你买的,你不用出钱,如果发生工伤,这个就派上用场了
医疗:个人基数的缴纳8%,个人基数的缴纳2%,用于疾病时候的费用,分为个人账户和统筹账户,每个月自己缴纳的部分都会进入个人账户,企业缴纳的部分30%左右也会进入个人账户,个人账户是可以由你平常去医疗点使用的,统筹账户只有住院等才能使用到
生育:企业缴纳基数的0.7%,企业帮你缴纳,你不用缴纳,用于职工生育时的津贴

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