① 明年我要进社保,可是社保局说我没有单位的招工令和调动单位的调动令
社会保险转移流程:
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后回,由用人答单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;
养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
② 怎么看自己在社保局上被哪家公司招工了
你只有回原单位,与原单位办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了,你的问题就解决了。
③ 在社保局怎么找工作我都不敢进去
想要去社保局找工作,那么你可以把自己的简历投在那里。如果有适合自己的工作,自然而然他就会通知你去联系一下了社保局是人力资源和社会保障局的下属二级局,是参照公务员管理事业单位,需要考公务员才能进去,但是考公务员的时候,招考公告不得提到社保局几个字,而是当地的所有参照公务员管理单位统一招考。具体条件要看当年的招考公告。也就是每年的4月或11月左右的公务员招考,去参加考试,考上了再分配。你学的保险专业不一定符合它的招考条件,要么是不限专业,要么是财务等,其实社保局的工作不什么卖保险之类的,而更多的是解释政策、宣传政策,在政策规定的范围内行事,工作内容、工作方式都是定好了的,你只要照着做好就行了。你是保险专业,我个人建议你还是到保险公司上班才能真正的发挥你专业知识,在社保局里,你的那些专业只是可能用不上(我不了解保险专业)。我就是在社保局工作的,全手写的
④ 县级市或者地级市的社保局和社保服务中心属于什么单位怎么招人
他们是聘用来制的,不过自享受公务员的待遇,比较优越啊,想进去那那么容易啊。都是靠关系的。里面领导的都公务员编制的。工作人员的话,在里面聘用时间到的话,或者工作好的有关系,可以考试的,合格录用为公务员了。他们可是8小时制双休的,属于政府挂牌单位的。
⑤ 社保局和人社局待遇
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社保局属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系。
1.人社局是人力资源社会保障局的简称,负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
2.社保局,属于人社局下属一个直管局,专门负责社会保险工作,贯彻执行本地区养老保险政策,在人社局的直接领导下,对于本地区的社会保障事业,进行管理。
3.负责有效监督用人单位依法缴纳社会保险,审核退休,支付退休人员的退休金,运行养老保险基金,工伤,失业,生育保险的规定执行审批职责。
4.一般来说,社会保险事业局是人力资源和社会保障局下属的参公管理事业单位,规格低半格或一格,主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。
5.人社局是行政部门,主要负责制订政策。待遇方面参照公务员管理和公务员没什么区别,主要是行业调动、职务晋升上会有一些限制。
⑥ 谁知道社保局编外人员工资多少啊
值不值得进,那得看你只是想清贫,还是想有钱了,想有钱的话还是最好不要进行政事业版单位,太权清贫了,在工作地有住房还好说,没有的话首付一套,除去月供,每月的工资都不够花,赶上每年“被人情的消费”时还会出现严重的赤字。当然这只是个人的建议。
当然有的部门也挺悠闲又有钱的。你可以去当地的社保局了解一下。不同地区,情况不太一样。
你可以自主选择。希望能帮到你。
⑦ 福泉市人力资源和社会保障局的详细地址是什么啊从福泉火车站有公交车道吗
公交是一般都有的,如果有电脑的话你可以去网络里查一下,输入‘福泉市劳动和社会保障局’,在地图地址在右上角查询一下,很近的,我想是有的,路程大约有15里左右
⑧ 社保局招聘什么岗位
这个问题建议你上当地的社保局网站查询,招聘员工一般是行政机关编制。
⑨ 社保局临时工待遇如何
现在早已没有“临时工”的概念,这是以前相对于长期固定工来说的,是老体制下的产物。94劳动法实行之后,早就逐步不用这种概念了。都是签订劳动合同。而且劳动合同法之后,对合同短期化也有了很多限制。从本质上说,“临时工”也签劳动合同,自然应当享受相应社保待遇。你的问题毫无疑问是“应该”。至于上什么险种,需要根据其户口性质来确定。基数也应按照规定来定。只是农村户口性质的按农民工参保会有特殊一些的社保缴费。
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⑩ 社保局临时工工资待遇
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按照《劳动法》及相关配套政策法规规定,用人单位必需依法给所用临时工签订劳动(劳务)合同,工资不得低于当地最低工资,所用人员必须参加社会保险。
必须参加社会保险。说明是强制性的,如果单位还是不给办,可以到当地社保局去举报啊。