A. 10年前的因公司未交社保无法享受退休待遇且劳动仲裁败诉能向法院起诉吗
如果你以公司签订了放弃交社保的合同，你就没必要再去法院起诉了，因为不是公司不给你交，而是你自动弃权了，起诉也没用的，如果没有签合同就可以去法院起诉，一定有用
B. 工作十五年，前十年公司公司未缴社保，能否获得补偿
可以要求用人单位将劳动者自己所缴纳社保的本金，返还给劳动者个人。
C. 申请劳动仲裁要求公司补缴前十年的社保费，银行工资卡能证明工作年限吗谢谢！
工资卡可以作为证据，用来证明劳动者的工作年限。需要到银行柜台打印工资卡流水，并加盖银行公章。
用人单位欠缴社会保险费的，应当由劳动监察机构或者社会保险经办机构受理。劳动仲裁即便是裁决为应当补缴，用人单位不执行的，也是白搭。即便是申请强制执行，执行了社会保险费，用人单位不给办理社会保险登记，社会保险经办机构也是无法办理收费的。
所以，应当向劳动监察机构或者社会保险经办机构投诉。
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
D. 自己补交十年前公司欠的社保要交滞纳金吗
只要允许你补交（还不一定允许补交），就肯定缴纳滞纳金。如果按照当前标准补交不需要缴纳滞纳金。（多地都这样执行）
E. 已离职，能否追讨之前的社保费
不能。你什么证据都没有，
他给你发工资是打银行卡转帐的吗？
他给你发工资有版财务帐本吗？权
他给你发证明你们存在雇佣关系的工作证了吗？
他跟你签雇佣劳动合同了吗？
这一切的一切他都不会给你的，那个负责人自己招聘的，你什么保障都没有的，当然即使他不跳槽的话他也不会给你交社保的，所谓的三个月保费只是他搪塞你的借口，
当初你做这份工作的时候就应该明白这个道理的。
对不起，可能我说的比较偏激，但这是真的
F. 在职追讨十年前公司所欠社保费，超过时效了吗
只要有证据就可以吧，但是举证应该不太回忆。
G. 请问我一直在职此公司十年了.一直也没买社保能否现在把以前十年的社保补回来吗
建议你向当地劳动保障监察大队投诉，要求其责令单位补交。
H. 2004年入职，公司到2014年才开始社保缴费，再到2016年在职期间追讨公司所欠的社保费行吗望
你要有2004至2014年的劳动合同或能证明你与单位存在劳动关系的证据就可以让单位补交你的三险或五险一金！。
I. 如何帮助员工追讨企业所欠社保金、补偿金
既然政府免费提供法律援助，你们可以去劳动保障事务中心签订授权书，委托律师帮你们处理。，