社保公司交的钱怎么用

A. 公司的医保社保怎么用

1.参保人员可持社保卡和本人身份证件到参保所在城市任何一家定点医院住院、药店等治疗拿药。

2.参保人员到参保所在城市任何一家定点医院或到定点药店购药，所需费用可刷卡支付。本人住院治疗、门诊治疗等按规定应由个人负担的医疗费用可刷卡支付。参保人员医疗保险个人账户资金，只能用于定向医疗消费。

资料拓展:

1.社会医疗保险卡（简称医疗保险卡或医保卡）是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

2.医保卡一般由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

B. 社保卡公司交的钱在哪里

如果有公司帮你交的话，那个公司应承担的部分，你就不用出了，但是如内果个人交容的话，公司和个人应承担的部分都要自已出钱的。而且本应公司交的部分是不转入个人帐户的，进入社保统筹了，这个钱属于社保局了。在中国没有那个地方，个人交的话，钱都划入个人帐户的。

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C. 公司给我交了社保，怎么查询和使用社保

因为正常情况下个人是没有办法交职工五险的，只能通过单位给我们交。公内司单位给我们缴容纳社保，是将我们增员到公司的社保账户中，然后提交到社保局进行扣款，当我们办理离职之后，公司将我们在其账户中进行减员。
而社保代缴单位说白了，其实就是将我们挂靠到他们公司的社保账户名下，为我们进行社保代缴。
通过社保代缴单位缴纳的社保，我们最关心的就是有没有给我们缴纳上?
代缴单位社保缴纳的查询方式，其实是和正常的用人单位为员工缴纳社保的查询方式是一样的。
可以通过网络查询也可以通过线下方式查询。
以北京为例，可以下载北京专属的app“北京通”，用来查阅社保的缴纳记录。
还可以支付宝上的便民生活入口，进入社保查询页面。还有微信、社保查询官网等方式也可以在线查询。
除了线上查询，线下也可以直接去社保中心查询缴纳记录及增员状态。

D. 公司缴纳的医疗保险如何使用

公司缴纳的医疗保险的使用
1、看门诊时使用，在门诊看病时，直接刷医保卡支付费用。
2、在定点药店买药时使用，一般到当地大药店时都可以刷医保卡结账，如果担心药店不能使用医保卡，可以询问一下药店工作人员。
3、住院时使用，办理住院时，出示医保卡并缴纳住院押金，到出院时，按报销部分和个人应自付部分办理手续，个人只要把个人应自付的医疗费付清即可。
4、报销部分，由医院与当地医保中心联系报销。

有关医疗保险的更多细节问题，可以点击阅读这篇文章《医疗保险哪种最好？这样投保准没错！》

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E. 我社保里的钱可以用么

有点长希望对你有用
刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?

大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?

请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数,南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%=491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!

但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元

就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交

在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多错!如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的

劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了--+要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数

这个是我以前在网上看到的基本把社保这块详细的介绍了这些只是一部分。如有需要可以给你全部

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F. 单位缴纳社保费用可以用现金吗

个人缴费的社保关系可以使用现金缴纳养老保险，但是单位必须通过银行转账，不能缴纳现金

G. 公司交的社保的钱有什么用可不可以套现出来

我们这边某街边有黄牛可帮人套现，手续费百分之十左右。。留在卡上好，可日常买药。住院可支付个人部份的费用。