1. 宁波市社保和医保脱保一个月该怎么办补交要多少钱,
你可以和新任职的公司协商帮你网上补交，然后你再把补交的钱给新公司就好了。社保包括医保，都是统一征缴，中断三个月内都可以办理，你也可以自己到所在区社保中心办理补交。
2. 单位补缴一个月的社保 应该怎么扣员工的费用
1、缴费时
借：管理费用——社会保障费
借：其他应收款---个人缴纳部份
贷：回银行存款或现金答
2、收回代职工缴交部份
借：现金或银行存款
贷：其他应收款---个人缴纳部份
3.单位给员工补缴以前月份的社会保险，多出几元的费用
借：管理费用——社会保障费
贷：现金或银行存款
3. 宁波社保一个月交多少钱
根据缴费比例而来定。
缴纳比例如自下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
4. 宁波市社保一个月要多少钱
社保办理有两抄种方式：袭
1个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）.
5. 社保少交一个月，要如何补交需要多少钱在多少时间内去补交
这个具体要看公司给你交的比例了，可以咨询公司人事，社保规定的比例有以下你可专以参考下，社属保不能随便补缴的，要达到一定条件，如退休年龄到了没缴满15年的一次性补缴满15年：
社保的比例是：
养老：单位20%，个人8%
失业：单位2%，个人1%
医疗：单位6-4%，个人2-4%
工伤：单位1%，个人0%
生育：单位1%，个人0%
6. 一档社保补缴一个月花费多少钱
个人缴存的基数不一样，所以一年补缴的钱也不一样。 社保补缴方式： 以个人名义回参保的，如果漏缴不能答够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老
7. 单位能否为员工补缴一个月的社保费用
应该由单位补交的，当然可以补交。不给你缴纳就投诉劳动仲裁了。
8. 社保公司补缴一个月
社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断内一个月，对将来没有什么影容响。
具体也可拨打12333咨询
社保补交方法：
1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。
2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。
另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
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9. 社保每月补缴多少钱
按2000的基数补缴，即抄10000-8000=2000（元）。袭以北京市为例，需要补缴的社保金额如下：
一、养老保险
（一）单位补缴金额：2000*20%=400（元）
（二）个人补缴金额：2000*8%=160（元）
二、失业保险
（一）单位补缴金额：2000*1%=20（元）
（二）个人补缴金额：2000*0.2%=4（元）
三、工伤保险
全部由单位缴纳，具体缴纳比例与您单位所在行业有关，由社保部门核定。
单位补缴金额：2000*核定的缴费比例
四、生育保险
全部由单位缴纳，个人不缴纳。
单位补缴金额：2000*0.8%=16（元）
五、医疗保险
单位补缴金额：2000*10%=200（元）
个人补缴金额：2000*2%=40（元）