⑴ 请问公司解除合同后社保停了,我个人交需要交多少社保费
公司给你解除合同后,一切保险等都停止的。这需要你上公司开据养老专关系转到个的手继到属,社会养老保险公司。等咨询。个人接续在交,至于交多少钱?交保险有档次。60%等几个档次,任你选,选哪个档次你就交哪个档次。
⑵ 7月份同公司解除用工合同,个人怎样交余下几个月社保
找一家第三方机构帮你代缴,你交一些手续费,像我现在的话是在淘宝上找了一个排名比较靠前的缴费机构帮我缴费。
⑶ 与单位解除合同后,社保该怎么交呢
如果解除劳动合同后,你的档案可以转到人才交流中心,也可以转到户口所在地的街道办事处,社保可以委托人才交纳,也可以在街道办事处交纳.
不过,个人交纳,那就是都自己出钱了.
⑷ 公司提前3提出解除合同,社保应交到哪个月
原则上是上班上到哪个月就交到哪个月。但是也要看你当地的社保局办内事制度了。比如,容社保局24截止新增的解除办理,也就是说你24号之前还可以去办社保解除,那下个月就不用交了。如果你超过了24号,那就办不了了,要多交一个月。
⑸ 公司已经停缴社保,公司应多久给我劳动合同解除报告
最普遍的介绍:合同问题
特点是什么:解除
举例说明应用场景:劳动合同法
其它含义:如果劳动者辞职,提前30日书面提徼辞职报告,要求批准。
举例说明应用场景:否则,邮寄报告给单位,留根离职。
⑹ 为解除劳动合同,公司会继续给你交社保吗
未解除劳动合同,用人单位应当缴纳社保。
根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第六十条规定,劳动关系存续期间,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳动者个人缴纳部分,由用人单位代扣代缴。但根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第28天规定,劳动者涉嫌犯罪被羁押的,自被羁押之日起,暂停劳动合同的履行,无需缴纳社会保险费。事后被证明错误羁押的,有国家赔偿。
《劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
劳动部
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
28.劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。
暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
⑺ 解除劳动合同后多久停社保进行办理的
一、解除劳动合同后多久停社保进行办理的
一个月内停缴社保。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
二、社保怎样转移
1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。
3、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
4、失业职工或下岗转失业职工,在领取失业救济金期间,不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。
领取完失业救济金后,应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费,才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。
在我国相关的劳动者与用人单位解除完劳动合同的,用人单位一个月之内停交相关劳动者的社会保险。相关的劳动者要将社会保险进行相应的转移。由下一个劳动用人单位进行相关的缴纳,保证自身劳动者的合法权益,生活上和医疗上都有所保障。
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社保补缴新政策有哪些
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⑻ 企业与我解除劳动合同后,我的养老保险需要在社会劳动保障局交,多长时间交一次
劳动者与用人单位解除劳动合同后,需要个人以灵活就业的方式直接到社保中心办理参保手续,参保后社保中心都是以通过银行代扣的方式扣收社保费用,社保中心每月通过银行扣收一次,个人可以按月预存,也可以按季预存,只要保证个人在社保中心扣收前银行卡内有足够的余额就行了。
个人以灵活就业方式办理参保手续:参保者带上社保卡和身份证到社保中心办理,同时到社保中心指定的银行办理代扣代缴手续。
《社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
⑼ 解除劳动合同后社保怎么办
解除劳动合同后社保抄仍然不会消失,你可以携带材料去社保机构办理续接手续。
解除劳动合同后社保的处理方式是:
一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。