⑴ 从原单位离职,原来单位做的医保\社保\公积金这些要怎么处理或转移
可以转移，由原位开个离职证明（社保衔接证明）后，拿到新单位，由新单位负责社保人员帮我去办理就可能了。
失业保险交满一年的，可以申请失业保险金。
本地户口转外地，到外地后只能新开户，到目前为止，市与市之前还没有联网。
外地户口转本地，由原位单位开证明后，在到社保办理转移手续，再到户口所在地新开户，社保会把以前所交社保转到你新开社保帐户。
外地转外地，不能转帐转，只能新开户，原公司所交社保以后不能用，你可办理注销手续，再把帐户内自己所交部分现金提取，但公司所交部分是不能提取的。
⑵ 从单位辞职以后社保和医保怎么办
社保和医保可以转至新单位，新单位续交即可。若中途断交几个月，养老保险无影响（是累积计算的），医保则需从新交满一年后享受医保待遇
⑶ 自动离职后,想要在新单位继续缴纳社保和医保,是否要到原单位去办理离职证明
是需要到原单位去办理离职证明的，并要求原单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
参照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
(3)离职后和单位做社保医保交接扩展阅读
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
参照《中华人民共和国社会保险法》第八十五条，用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。