女职工公司交社保交多大年龄

1. 公司为员工缴纳社保,可以缴到多大年龄

公司为员工交纳社保，必须交到法定退休年龄，即男职工60周岁，女职工50周岁。

2. 2019年女职工缴社保年龄

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不可以，女灵活方式就业的人员，退休年龄是年满55周岁。
根据劳社部发〔2001〕20号关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知第三条规定：
1、“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计计算。
2、上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

3. 女的交社保要交到多少岁

女的交到退休年龄，至少交15年。

领取养老金（退休）的年龄有45、、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。

女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。男，60岁退休。

2001年之后首次参保，按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士，55岁退休。男，60岁退休。如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。

(3)女职工公司交社保交多大年龄扩展阅读：

退休年龄：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

参考资料来源：网络-社会保险