1. 因公司注册地变更更名后能否申诉现公司补缴以前的社保
能。但是，补交社保，个人账户由你个人缴纳，单位只交纳统筹账户部分，主要还是由你出钱，请直接与老板协商处理为宜。网友建议，仅供参考。祝你好运！
2. 可以要求企业将以前未交纳的社会保险补交吗
用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的，劳动者有权要求予以补缴，不能补缴的，可以要求相当数额的经济赔偿。
3. 公司前几年注册的。一直没有交社保，现在办理社保需要补交吗
需要补缴的。
根据《中华人民共和国社会保险法》：
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
(3)公司未交社保更换了名称和注册地可补交吗扩展阅读：
社保补缴所需的材料
（1）各地区政策不同，要求的材料不同；
（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
以北京市朝阳区为例：
1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：
①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；
②补缴期间相应工资收入明细复印件；
③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；
④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；
⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。
2、《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。
3、《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。
4、补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
5、企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。
4. 同一老板注册两法人单位,我先上班的公司未交社保,后上班的交了，可以以后上班的公司违法告老板补交吗
不可以来。
与劳动者建立自劳动关系的是具有法人地位的用人单位，承担法律责任的也是用人单位，并非是法定代表人或者投资人个人，无论用人单位法定代表人投资注册几个公司，依法缴纳社会保险费的公司，只能是劳动者当时服务的公司。
5. 如果刚办理了社保,还可以补缴以前年度的社保吗
刚办理了社保，可以补缴以前年度的社保。公司总部涉嫌违法，请到劳动局投诉举报公司总部，让总公司根据劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
以上海市为例，社保补缴申请条件：
1、因未及时申报缴纳6个月以内社会保险费的；
2、因劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的；
3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的。
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以上海市为例，社保补缴办理材料：
1、因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带招（录）用、聘用材料复印件；
2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等；
3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴办理通知单》。
注：材料复印件需加盖公章。
社保补缴办理流程：
1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
6. 员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补交前面的吗
或许各地这方面的政策不同？我们这边，我曾去 人力资源和社会保障局服务大厅咨询过，以前的补交不了，只能是继续交以后的。可以咨询一下当地的这个部门
7. 公司注册之后可以要求补缴未注册之前的4个月社保吗
公司没有注册这一点你在入职前应该是知情的，现在公司注册了才能到社保局申请开户，所以是不能补缴之前的社保。
你当时应该与公司协商以其它方式补偿的。
8. 新注册的公司，能补交注册以前断掉的社保吗
会计，从其所分管的账簿来看，可分为总账会计、明细账会计和出纳。三者既相区别又有联系，是分工与协作的关系。
1.分工不同。
总账会计负责企业经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供总括的全面的核算资料；明细分类账会计分管企业的明细账，为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料；出纳则分管企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作，为企业经济管理和经营决策提供各种金融信息。总体上讲，必须实行钱账分管，出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管，不得负责收入、费用、债权债务等账目的登记工作。总账会计和明细账会计则不得管钱管物。
2.既互相依赖又互相牵制。
出纳、明细分类账会计、总账会计之间，有着很强的依赖性。它们核算的依据是相同的，都是会计原始凭证和会计记账凭证。这些作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递；它们相互利用对方的核算资料；共同完成会计任务，缺一不可,注册上海公司。同时，它们之间又互相牵制与控制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账，总分类账与其所属的明细分类账，明细账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账，有金额上的等量关系。这样,上海翻译公司，出纳、明细账会计、总账会计三者之间就构成了相互牵制与控制的关系,上海注册公司，三者之间必须相互核对保持一致。
3.出纳核算是一种特殊的明细核算。
它要求分别按照现金和银行存款设置日记账，银行存款还要按照存入的不同户头分别设置日记账，逐笔序时地进行明细核算。“现金日记账”要每天结出余额，并与库存数进行核对：“银行存款日记账”也要在月内多次结出余额，与开户银行进行核对。月末都必须按规定进行结账。月内还要多次出具报告单，报告核算结果，并与现金和银行存款总分类账进行核对。
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9. 法人没有在注册地参保,其属下员工能补缴纳社会保险吗
可以，这是企 的义务。
企业补交 养老保险时，需遵循以下五个规则：
1、用人 单位为回员工增 员之答月起，需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险；
2、按照“顺序补缴”原则进行补缴，例如用人单位为某职工申报补缴6、7、8月的社会保险时，可以只补缴8月的社会保险，也可以只补缴7、8月的社会保险，但不能只补缴6月而不补缴7、8月的社会保险；
3、补缴时，以用人单位为职工办理增员时申报的社会保险缴费工资，按照上下限标准核定后，作为补缴的缴费基数；
4、用人单位须为职工同时补缴五项社会保险；
5、不符合补缴规则、在网上申报办理时间之外补缴的用人单位，以及机关事业单位，仍需要到社保经办机构按照现有业务流程进行申报。