深圳公司社保名额

❶ 深圳市社保购买比例,公司与个人的缴费各是多少

公积金缴纳合理，根据深圳住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。

请查看图片中红色比较部分，已经写明个人每月交397.12元，公司每月547.02元。

(1)深圳公司社保名额扩展阅读

1、关于调整2018年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数的通知：

根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为80020元，折算为在岗职工月平均工资为6668元（四舍五入）。

根据深圳市统计局公布的《2017年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》，深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为100173元，折算为在岗职工月平均工资为8348元（四舍五入）。

根据上述统计数据，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。

注：缴费金额=缴费基数*缴费比例。

2、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

3、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

❷ 深圳社保比例单位和个人账户

养老：非深户—公司10%，个人8%
深户—公司11%，个人8%
医疗内：综合容医疗—公司4.5%，个人2%
住院医疗—公司0.5%，个人0.2%（以深圳上一年度月平均工资为缴费基数）
农民工医疗—公司6元/月，个人4元/月
其他的生育保险，工伤保险，失业保险个人不需要承担费用
你账户里的钱是你个人承担的部分，公司交的进入了公共账号，不进入个人账户

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❸ 大家好，我想问一下每个公司上社保还有名额限制吗

在任何地区单位为其员工缴纳社会保险是没有名额限制的，而且是强制执行的。

❹ 深圳公司缴纳社保比例

公积金缴纳合理，根据深圳住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存专基数和缴存比例调整工属作的通知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。

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❺ 深圳公司社保 人数

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一.养老保险
1.深圳市2010年在岗工资为4205元，最低缴费基数2523，最高12615.
深户：单位承担11%（非深户10%），个人承担8%，单位缴费278，个人缴费202(个人帐户);
2.深圳特区内外最低工资为1320.
非深户：单位承担10%,个人承担8%，单位缴费132，个人缴费106(个人帐户);
二.医疗保险
1.综合医疗（单位6%+个人2%）+地方补充医疗（单位0.5%）+生育医疗（单位0.5%），缴费基数2523，总交费227元；
备注：45岁以下，5%进入个人帐户(126)，45岁以上，5.6%进入个人帐户(141)，退休人员8.05%进入个人帐户(203)。
2.住院医疗（单位0.6%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.2%），缴费基数4205，总交费42；
3.劳务工医疗总共并费12元（单位8元，个人4元）
三.工伤保险(0.5%1%1.5%,以单位员工的月工资总额为基数)
四.失业保险(1％×单位人数×40％，以上年度在岗职工月平均工资为基数)
五.住房公积金(5%-13％，以单位员工的月工资总额为基数，单位和个人共同承担，缴费比例一样)
有关社保的问题可以去参考以下的内容

❻ 新公司办理社保名额

1,公司交社保说有名额限制的，毫无道理。
2,说要把别人名额退了才能有名额给自己内交，没有这种说法。容请公司拿出文件。
3,还是就不想给你交，是不是多个人交要多缴税？与交税无关。
这是欺负员工不懂。
把这些向劳动监察大队投诉。
4,自已可看一下《劳动合同法》。

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❼ 深圳企业具备什么条件才可以申请入深圳的名额

相关政策和文件请向劳动社保局查询，我回答的只是很简单的。 个体工商户连续3个纳回税答年度内缴纳个人所得税8万以上可招调入户 深圳劳动部门近年在侧重引进技术技能人才的同时，对个体私营企业人才入户在政策层面上已经给予更多的关注。一是进一步降低了用人单位立户的标准，纳税从去年的10万元降低到今年的5万元，使更多的中小私营企业有条件参与办理本企业员工（包括私营企业主）的招调入户。二是对于连续3个纳税年度内缴纳个人所得税均在8万元以上的个体工商户，符合条件的可以招调入户。三是立户企业中个人出资人民币200万元以上（含200万元）的投资者，或注册资金人民币200万元以上（含200万元）且任期一年以上的立户企业法定代表人，符合条件的可以免试招调入户。四是最近连续3个纳税年度内缴纳的企业所得税均在人民币30万元以上（含30万元）的立户企业法定代表人，符合条件的可以免试招调入户。五是最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳的企业所得税（或个人所得税）均在人民币8万元以上（含8万元）的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资人和个人独资企业主，符合条件的可以免试招调入户。

❽ 深圳自家公司可以挂多少人的社保

这要看你公司规模大小了，即是挂靠名义上也是公司员工，总不能员工数额与公司规模不合理吧。