2019一个人的公司也要交社保

① 2019单位必须要给我交社保吗

劳动法明确规定，用人方必须要为劳动者缴纳社保，否则属于违法行为。你可以收集事实劳动关系申请劳动仲裁，确认劳动关系之后依法要求补缴社保。

② 2019年开始个体和公司都必须要给员工缴纳保险

不是笼统的“保险”，而是“社保”。
企业没有员工？有注册登记人员吗？没有任何工作人员不领报酬的吧？！
自己记账、申报吗？
即使是个体经营者，也不会哪方面都会吧？

③ 2019成立公司都要买养老保险吗

成立公司之后都是需要为员工缴纳社保的，养老保险的费用由用人单位和职工共同承担。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

(3)2019一个人的公司也要交社保扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

④ 2019年企业必须要交的社保包括哪几种

个体工商户及其从业人员从申报之月起缴纳社会保险费，同时计算缴费年限。

⑤ 公司零申报也没有员工，2019年也需要缴纳社保吗

用人单位缴纳社会保险的总原则：
1. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记版证书或者权单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
2. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
3. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
4. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
5. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

⑥ 2019年企业的员工交社保吗

社保是国家给予国民的福利政策，只有按时缴纳社保，并且保证缴满到规定的年限，才可以内在退休的容时候拿到相应的养老金，那么每年这么缴纳社保，有些群众说快要挺不住了，月月工资扣的数额有点高了，本来工资就不高，加上要扣的社保，更加少的可怜了，而有些人就算没有钱也要想尽办法缴纳社保，认为社保还是极其有好处的

⑦ 一个人几个公司任职，2019年他的社保怎么弄

题目中的来小王涉嫌双自重劳动关系。只有劳动关系才需要缴纳社保，劳务关系或者兼职协议都无需缴纳社保。要处理社保的问题，建议将其中的一方转为劳务合同关系。
考虑到小王在B公司任法人，建议保持B公司的劳动关系（需要缴纳社保），将小王与A公司的关系转为劳务关系（无需缴纳社保）。如果需要节约公司社保成本，建议小王与B公司的薪酬约定放在该岗位行业薪酬的25%分位至50%分位之间即可。