❶ 我报考了某市人力资源和社会保障局信息管理中心的一个事业编制招聘,进去了是事业编制,还是参公编制呢
参照公务员管理的事业编制。这是“事业编制招聘”的考试!
人力资源和社会保障局有点复杂,因为光提“人力资源和社会保障局”绝对是公务员编制的,事实上,公务员管理科或者公务员局就在人社局。
但是,人社局还有几个下属的事业单位:人才中心、医保中心、社保中心,这几个是事业单位,但是参照公务员管理。
编制的问题不用过分在意的,因为人社局的公务员可以到社保中心等担任领导,同时人才中心、医保中心和社保中心的工作人员也有机会提拔成人社局的领导,所以只要你想上进(一般是肯定的)、能上进,那所谓神马都是浮云,只要进来就行!
(1)社保局事业编扩展阅读:
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。
目前多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
2016事业单位工资调整方案,2016事业单位工资标准表一览。
国务院批转了国家发改委《关于2016年深化经济体制改革重点工作的意见》,提出了39项年度经济体制改革重点任务,其中明确提出了"完善机关事业单位工作人员工资制度"等内容;同时,国务院对此改革给出了时间表:今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位。
"需要注意的是,6月底不是机关事业单位调薪的启动时间,而是全面落实到位的时间,部分地区已经先行。"5月21日,一接近人社部的业内人士接受采访时表示,此次调整机关事业单位人员工资并非是孤立进行,而是为了配合已落地的机关事业单位养老保险制度改革。
❷ 社保局事业编一个月工资多少
你好社保局事业编一个月的工资大概就是三千左右各个地方的不一样可能有差距我们山西省大同市这边是三千左右谢谢。
❸ 社保局是什么编制
人力资源和社会保障局是行政单位,其下属机构编制为事业编制。
人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成,为县级以上政府下属部门,属于行政单位,但其下属机构则为事业编制。
1998年以后,我国社会主义市场经济建设步伐进一步加快,作为经济发展的重要要素之一的劳动力,其自由流动的诉求越来越强烈。
与此同时,政府的公共职能要求进一步强化。通过改革以减少机构重叠、职能交叉与脱节现象,增强政府的协调能力与对社会经济的宏观管理能力的社会期盼越来越强烈。
在这种情况下,本届政府决定不再保留人事部、劳动和社会保障部,组建人力资源和社会保障部,同时成立国家公务员局、保留国家外国专家局,由人力资源和社会保障部管理。
(3)社保局事业编扩展阅读
社保局的机构职能:
一、制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。
二、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案。
三、负责上述各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;负责推进社会保险社会化管理服务工作。
四、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。
五、负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理。
六、依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理。
七、负责企业职工住房公积金的征收、支付和管理工作。
八、负责社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和有效增值。
九、负责社会保险信息的采集、统计、分析及其具体管理工作;负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案等。
❹ 社保局事业单位改革
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人社局下属很多事业单位。参公是指参照公务员法管理的事业单位,公益类是指根据事业单位分类改革,事业单位分为行政类、公益一类、二类、三类、生产经营类等,两者不是一个层面的概念。参公单位由公务员侍链管理部门核定,公益类属于机构编制部门分类。
置于你说的新型农村养老保险的单位,各地情况都不腔纯一样,一般是卫计委或人社局下属全供事业单位,非参公,但是根据新的社保改革方案,原医保中心、社保局、机关事业单位养老保险处和新农合要整合为统一的老圆孙社保机构,为参公单位!
❺ 社保局以后会改革成纯粹的事业单位吗
按照国家现在的机构精简方案,会改为事业单位
❻ 社保局属于什么编制
社会保险事业管理局现在属于人社局,实行大局管理,与医保局、就业局、劳动局等部门组成人社局
编制属于事业单位,财政全拨款
一般招聘人员都是从柜台工作开始的,具体请咨询招聘的单位
前景跟所有事业单位都一样,凭资历和关系等发展,但能力给外出众除外
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❼ 人力资源和社会保障局是什么编制
人力资源和社会保障局是行政单位,其下属机构编制为事业编制。
人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成,为县级以上政府下属部门,属于行政单位,但其下属机构则为事业编制。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制和事业编制。
拓展资料:
1998年以后,我国社会主义市场经济建设步伐进一步加快,作为经济发展的重要要素之一的劳动力,其自由流动的诉求越来越强烈。
与此同时,政府的公共职能要求进一步强化。通过改革以减少机构重叠、职能交叉与脱节现象,增强政府的协调能力与对社会经济的宏观管理能力的社会期盼越来越强烈。
在这种情况下,本届政府决定不再保留人事部、劳动和社会保障部,组建人力资源和社会保障部,同时成立国家公务员局、保留国家外国专家局,由人力资源和社会保障部管理。
参考资料:中华人民共和国人力资源和社会保障部_网络
❽ 社保局属于事业单位吗
不是,是政府行政机关,公务员制。
❾ 社保局是事业单位吗
社保局属于劳动保障局的下属事业单位,社保局的职工一般都是事业编制,里面的非领导职务,大多都是事业编制,而非公务员。