A. 在单位上班,后因病被单位辞退,社保转为自己交,交15年后能一次取出吗
如果是有复关社保、制医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运!
B. 公司辞退15年的员工,社保交了13年,公司该怎么赔偿
公司应补偿15个月的工资。
劳动法的规定:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
C. 被单位辞退社保没满15年
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
你所谓的补偿不知道具体指什么专,大概回答下。属
社保是你在职时单位应当帮你交的,交满相应年限退休后享受退休待遇,辞退时的补偿金是辞退时应该另外给的,当然,前提是你的情况符合劳动法规定的应该给予经济补偿金的情况。如果不符合,是单位个人给的,那就看公司具体情况了。
D. 公司辞退15年员工,社保交10年,公司怎么补偿
按照劳动法的规定,公司应该补偿16个月的工资,工龄15年再加一个月,跟社保无关
E. 社保还有一个月满15年被辞退该怎么办
【1】交社抄保有一个月袭满15年,被辞退,
至少你要再交一个月社会保险费,到退休时,才可以享受退休待遇。
【2】注意交的医疗保险,
本市的规定是至少要交多少年,到退休时才可以享受退休待遇。
有些城市规定
男性要缴满25年,女性要缴满20年,才可以享受退休待遇。
F. 交满十五年社保后被辞退,有补偿吗。
你所谓的补偿不知道具体指什么,大概回答下。
社保是你在职时专单位应当帮你交的,交属满相应年限退休后享受退休待遇,辞退时的补偿金是辞退时应该另外给的,当然,前提是你的情况符合劳动法规定的应该给予经济补偿金的情况。如果不符合,是单位个人给的,那就看公司具体情况了。
G. 养老保险问题,交不满15年,被单位辞退该怎么办
1,个人部分只能来等你退休时再一自次性支取,中途除非出国定居或者死亡,否则不能支取
2,单位交的部分是进入养老基金国家统筹,和个人无关
3,养老保险你可以由新单位继续交,或者转到自己档案所在人才中心缴纳灵活就业社保
H. 己缴养老金十五年,被单位解聘养老保险归零吗
社保交满15年后可来以不再交费。自如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题:
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替
3:养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金
I. 缴够15年保险后被辞退或者辞职是否影响正常退休和领取养老金
用人单位辞退劳动者或劳动者辞职的,均不影响退休金的领取。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
社保缴纳已经累计满15年,哪怕被辞退了也不会影响办理退休手续,肯定能拿退休金,年龄到了去社保局办理退休手续,退休工资待遇都是由当地社保局核定,养老金=基础养老金+个人账户养老金。
《中华人民共和国社会保险法》第十一条规定,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(9)被单位辞退社保交15年扩展阅读:
养老保险的最低缴费年限就是15周年,也就是说如果养老保险缴费超过15周年,那么养老保险是具备办理退休的条件的,也就是说可以正常领取养老金的基本待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十一条规定,新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
J. 社保缴费不足15年被辞退了怎么办
社保缴费不足15年被辞退了,让公司赔偿你工资,按照工作年数进行赔偿,然后去找别的工作!
如果你到了退休年龄,那就不存在辞退问题!因为退休员工就不是按照劳动法处理了