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太原市的社保委托公司

发布时间:2021-02-02 05:59:13

A. 公司社保委托代扣代缴

有社保代理资质的公司就可以代缴社保,不用局限于本地的。个人代缴下载APP就可以操作,还可以实时跟进处理状态。
企业代缴目前市面上也有很多选择,有社保代理资质的公司都可以代缴社保,不用局限于本地的。在选择社保代缴的时候一定要注意,尽量选择正规的公司,以免出现漏缴或遇到骗子,造成不必要的损失。
社保办理不同的城市还是有区别的,建议您咨询下亲亲小保专业顾问,帮你看看怎么缴纳比较合适,省去不必要的麻烦。

B. 太原市社保代办机构

现在一般人力资源服务行业的公司都是合法的,首先需要确认公司的资质,只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格,三类必需证明:《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,这三项证明是社保代缴机构必须持有的,可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
选择代缴公司时需要注意判断,尽量挑选互联网人事服务的领导品牌,选择正规的公司,成立时间比较久、公司规模比较大的,例如服务覆盖全国多数城市相对于单个地区小规模、1w+企业使用相对于零星几个企业、100w+企业员工使用相对于几千几百的员工使用,如何选择不言而喻。
现在个人代缴越来越方便了,下载APP就可以自行缴纳、实时跟进处理状态,可以说是十分方便了。
企业代缴目前市面上也有很多选择,有社保代理资质的公司都可以代缴社保,不用局限于本地的。在选择社保代缴的时候一定要注意,尽量选择正规的公司,以免出现漏缴或遇到骗子,造成不必要的损失。

C. 原来在太原市海尔普社会保险有限公司入的社保,现在想转移,请问是在海尔普办理转移手续吗

转移养老保险关系需要走三个流程,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同版意接受函-原参权保地办理转移手续-新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续政策规定每个流程最多15个工作日

D. 公司委托另外一个公司代缴社保可以吗

根据《社会保险法》第五十七条,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。”第五十八条规定,“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

从上述法律规定可见,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

因此,用人单位委托第三方缴纳社会保险并不符合现行法律规定,对公司自身而言,亦存在巨大的行政和仲裁诉讼风险。

拓展资料:

个人缴纳社保政策规定

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;

2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;

3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;

4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

拓展资料:中华人民共和国社会保险法中国人大网

E. 太原市社保必须转移如果上家公司不配合难道无解了

前面单位离职时开解除劳动合同证明,把参保关系转出,后面单位才能继续交
单位不办理手续,造成损失可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿
前面单位不转出,后面单位没办法交

《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

F. 公司委托第三方机构缴纳社保

答:您好,这种情况很普遍,公司在本地没成立公司,就无法缴纳社保,所以会让第三方机构缴纳社保,第三方机构缴纳社保就是与第三方存在劳动关系,如有劳动纠纷就与第三方机构协商处理。
所以这个问题不大,情况比较普遍

G. 我们公司想给员工上社保,想找代办的。太原代办社保的哪里好些

为什么不自己去办?很好办的,直接到社保中心办就可以了,干吗要找代办,容易受骗上当。
请及时采纳为最佳答案,谢谢!

H. 山西太原有能帮代缴社保的机构吗代缴是如何收费的。

1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人回力资源服务答许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到,也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。

2、其次考虑的是服务。行业内很多代理机构采用二次分包模式来代理社保,也就是说他不会直接为你办理,而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好,但是社保代缴更多的是服务性质,中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意,不要选择二次分包模式的社保代缴机构。

3、第三考虑地域性。有些代缴社保公司只做当地的,有些是做全国的。如果你的公司是跨城市办公,还是选择服务面广的大公司比较好。

4、第四社保代缴费用。既然要代缴社保,那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。

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