A. 档案对评职称和社保有影响吗
你的公司接收你的档案，放在人才市场，这样的话，档案托管费用你公司就负内担了，你容还省去了缴费了，对评职称没有关系的，放在哪都一样，如果公司要求你的档案放在人才的话，还是服从公司的规定，到时候公司上保险的话，还好办理一些，我就是负责这方面的，
B. 档案和工作单位不在一个省，在私企工作怎么评职称
一、按照国家规定，职称必须在档案所在地才可以评定，但是由于就业单位不在档案所在地，那么档案中没有关于从业的各类记录，无法评定。只有通过工作地的人才市场将档案从新疆转到陕西才可以进行正常的职称评定，具体方法如下：
1、持本人身份证，劳动合同复印件到工作所在地人才市场办理档案托管手续，并缴纳一年的档案管理费，签订保管合同，要求开具调档函给新疆，可以选择工作人员邮寄或者自己去办理（如果时间充裕，推荐自己办理，这样速度快很多）。
2、到新疆自己的档案所在地将调档函给他们出示，工作人员会将档案交给本人。
3、拿着调档函和档案到陕西办理档案保管。
二、什么是档案：
1、档案是直接形成的历史纪录.“直接形成”说明档案继承了文件的原始性,“历史纪录”说明档案在继承文件原始性的同时,也继承了文件的记录性,是再现历史真实面貌的原始文献.正因为档案继承了文件原始记录性,具有历史再现性,所以档案才具有凭证价值的重要属性,并以此区别于图书情报资料和文物.
2、档案的形成者.档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的.
3、档案来源于文件.档案是由文件有条件地转化而来的,这里的“文件”是指广义文件,即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料.档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同形态,两者具有同源性和阶段性的共性,也具有实效、功用、离合等个性差异.从文件到档案是一个批判继承的辩证运动过程.从信息的内容和形式来说,两者完全相同的,但从时效、价值和系统性上来说,档案是对文件的不断扬弃.首先是时效性批判,档案是已经办理完毕的文件；其次是价值批判,档案是办理完毕的文件中具有保存价值的部分；最后是系统性批判,档案是把分散状态的文件按一定逻辑规律整理而成的信息单元.因此,文件是档案的前身,档案是文件的归宿；文件是档案的基础,档案是文件的精华；文件是档案的素材,档案是文件的组合.
4、档案的形式多种多样.档案的形式包括载体、制作手段、表现方式等.从载体来看,有甲骨、金石、缣帛、简册、纸质、胶磁等；从制作手段来看,有刀刻、笔写、印刷、复制、摄影、录音、摄像等；从表现方式来看,有文字、图表、声像等.
5、档案的本质属性.档案具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点,其中历史再现性为其本质属性,其他特点为其一般属性.因此,可将档案的定义简要地表述为：档案是再现历史真实面貌的原始文献.
三、评职称需要的材料
申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料:
(一)职称认定所需材料:
1、《大中专毕业生专业技术任职资格认定表》一式两份;
2、单位工作鉴定一份;
3、学历、学位证原件、复印件;
4、1寸照片2张,2寸照片1张。
(二)初、中、高级评审所需材料:
1、《专业技术职务任职资格评审表》初级一式二份,中、高级一式三份,《专业技术人员考核表》一式二份;
2、申报人学历、学位证书原件、复印件;
3、申报人获奖证书原件、复印件;
4、申报人现有职称证书原件、复印件;
5、申报人任现职以来代表性论文、著作一式三份(中级一篇,高级二篇以上);
6、申报人专业技术总结一份;
7、申报人外语考试合格证或免试证明原件;
8、申报人计算机应用能力考试合格证或免试证明原件;
9、申报人所在单位的营业执照副本复印件,加盖公司公章。
10、中、高级专业技术职务打分表(A3纸复印一式15份)。
C. 档案和工作地不在一个地方可以评定职称吗
人事复关系在哪就应该在哪制评职称，根据你的情况来看，你可能没有办理报到证手续，你需要携带报到证到当地大中专毕业生就业指导中心办理报到手续以后，把档案转到当地人在中心，自报到之日起，工作满一年可以直接定助理工程师。就是所谓的转正定级。
D. 职称和社保不在一个单位行吗
现在北京地区的社保都是在社保中心，职称却在人才中心档案管理那里，其他地区的就不知道了
E. 档案和工作不在一个地方，怎么评职称
我也是这种情况。你看看看能不能把档案转到现在的工作地，询问一下老家和德阳的人才市场，他们会告诉你怎么做的。
F. 档案跟社保不在一个地方，影响职称评定吗
现在的职称评定与档案还有关系吗？？
职称评定后，工资可能会调整。
工资调整后缴费养老保险费就提高。
缴费提高后退休待遇就提高。
貌似这一切都与档案没有关系了。
G. 档案与工作单位不在一个省影响职称评定吗
他们让你开报到证是为了你好，因为参加公务员考试只要你从公司离职，他们给你开具的离职专证属明就可以，但是如果你要参加原户籍所在地的事业单位考试，你没有报到证或者说你现在这个报到证是不可以的。为了一劳永逸，你最好按照他们说的去学校找找老师换张新的报到证，派遣的地址为老家那边市级人社局或者直接排到县区人劳局！
H. 档案和工作地不在一个地方，如何评定职称
评职称是在工作所在地评的，不过评审表要档案所在地盖章，二者可以不是一个地方，你的档案不用转
I. 档案没在单位能在单位评职称吗
如果你和单位签合同工作，但是因为档案单位存不了，你自己以个人存档专的名义存到正属规的存档机构，那你可以在单位评职称，因为你的单位是你的实际单位。除此之外，其他的档案在别处的情形，都不能在本单位评职称。打个比方，假如你是派遣制，和人才公司签合同，之后派到现在的单位工作，那你就不能在现在的单位评职称，因为你和人才签合同，人才才是你的实际单位
J. 如果档案和工作单位不再同一个地方，怎么进行初级和中级职称的评定在工作单位所在城市可以办理吗
我知道 其实很简单！当然不能评定了，都不在一个地方怎么平？向你现在工作内单位开个工作证容明，先后拿着证明到工作单位所在人事局，让他开个调档函！ 拿着调档函到档案所在人事局。他就会把你的档案弄到你工作的地方了！ 呵呵