公司注销逃避员工社保

A. 对于帮助一些企业逃避社保的公司怎么举报

我们国家规定凡是成立的公司不能自己愿意注销就注销，除非破产，现在新来的股东为回了逃避公司的欠账答和拖欠的员工社保，打算以注销公司的方式躲避社保补缴和欠账，是“掩耳盗铃”的行为，自己骗自己，股东换一百次，而他的债务责任永远不变，劳动监察大队也来公司调查情况，可都是人事部的同事在接待，根本没讲实话，只能是拖延时间而已，面对这样的情况你们要想快就是到法院起诉，
这样表面费劲，实际是走捷径。

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B. 如果公司注销，员工社保需要什么时候注销

当然无权注销复 社保缴费比例 养老制保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

C. 公司倒闭但没有注销欠员工的社保怎么办

公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购回买了社保，说明你就答有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。

当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。

公司倒闭以后，实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来，如果说有新的工作单位接收你的话，那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费，在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的，而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限，因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限，养老保险是15周年以上，那么医疗保险大概是25周年左右，只有达到这样一个缴费年限，才可以正常的办理退休，享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。

D. 分公司注销需要把员工社保停啦才能注销吗

您好，社保是在工商，税务注销完了后、最后一步才是停社保。希望可以帮到您。

天润华邦会计师事务所

E. 公司在注销前取消所有员工社保算违法吗

区别很大
综合保险只是地方性的，跟社保不是一回事，也不能转移跟社保合并的，待遇上也没有社保好，并且还会产生异地就医的麻烦
没有注销前，你公司不给你们在合肥交社保就是违法，这个可以去举报和投诉
注销了以后，那就没有办法了，公司可以选择在宁波参加综合保险的

F. 老板为了躲避欠缴费的社保 想要注销公司，我们员工的社保参保一年多但一直未缴纳费用。如此应该怎样维护

劳动仲裁

你这一段社保以后你去任何一家公司你都是没法补缴的 只能空着

G. 公司以注销的方式躲避拖欠了一年的员工社保，员工该如何维护权益

我们国家规定凡是成立的公司不能自己愿意注销就注销，除非破产，现在新来的股东为了逃版避公司的欠权账和拖欠的员工社保，打算以注销公司的方式躲避社保补缴和欠账，是“掩耳盗铃”的行为，自己骗自己，股东换一百次，而他的债务责任永远不变，劳动监察大队也来公司调查情况，可都是人事部的同事在接待，根本没讲实话，只能是拖延时间而已，面对这样的情况你们要想快就是到法院起诉，
这样表面费劲，实际是走捷径。

H. 公司有权注销离职员工社保吗

1、缴纳的社会保险金由社保中心管理，公司无权，也不可能取消。版
2、如果公司说取消权了社保，在社保中心查不到，就有可能，这三年，公司没给你缴纳社保金。
3、公司也不能乱扣工资，更不能扣押金。

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；

用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

I. 公司注销没有员工还要补交社保吗

可以的，根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十版日内为其职工向社会保权险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

(9)公司注销逃避员工社保扩展阅读

被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

J. 公司注销后不办理社保注销是否可以对公司有什么影响对员工今后办理社保有何影响

注销社会保险登记，请按如下流程办理：

一、请贵公司向您所在的东方国众业务部提供以下社保注销登记材料：

1、《社会保险注销登记说明》，盖章件一式两份;

2、贵公司社保和医疗保险缴费末月的银行托收单复印件各一份;

3、《社会保险登记证》原件。

二、撤户处理

1、东方国众社保代理中心审核撤户材料，履行登记备案手续。

2、东方国众社保代理中心填报相关撤户表格：

(1)《社会保险缴费单位撤户登记表》一式两份;

(2)《社会保险注销登记申请表》(表五)一式两份;

(3)《北京市社会保险单位信息登记变更表》(表一-1)，一式两份。

上述表格填写完毕后返给贵公司审核并盖章。

3、每月16-18日，东方国众社保代理中心向政府社保中心报批社保登记注销。

公司简易注销需具备的条件

未开业企业或无债权债务的企业，可按照本办法自愿申请办理简易注销登记，有下列情形的除外：

1、公司股东或企业投资人中有法人单位的;

2、现行法律、行政法规以及国务院决定明确规定企业注销前应当报经批准(不含外商投资企业)和实行注册资本实缴登记制的企业;

3、企业被列入严重违法企业名单或被载入经营异常名录尚未移出的;

4、企业登记管理信息系统提示企业存在股权质押、股权冻结、股权纠纷、动产抵押、被相关部门处罚未履行法定义务或者登记机关收到其它不宜办理注销登记的相关协助执行通知、警示、投诉、举报、信访等信息的;

5、企业已经在登记机关办理清算组备案，或者备案分支机构未注销完毕的;

6、司法机关等有关部门限制办理注销或者依法由司法机关等相关部门组织清算的企业;

7、企业进入诉讼、复议或者仲裁程序等情形的;

8、登记机关认为不适用简易注销登记程序的其他情形。

全市范围内未开业、不经营以及通过登记的经营场所无法联系的个体工商户注(撤)销登记可适用简易注(撤)销登记。股份有限公司、国有独资或国有控股企业及非公司企业法人办理注销登记不适用企业简易注销登记，仍按现行有关企业注销规定办理。

(10)公司注销逃避员工社保扩展阅读

公司到登记机关办理公司注销程序之前一定要依法进行公司清算，包括终止生产经营销售活动、了结公司事务、了结民事诉讼、清理债权和债务和分配剩余财产等。

公司不论是何性质的清算，均应依下列步骤展开：

1、成立清算组。

2、展开清算工作。

清算组自成立之日起接管公司，开展以下业务： 接管公司财产、了结公司未了业务、收取债权、清理债务、分配剩馀财产、注销公司法人资格并吊销营业执照。

3、通知债权人申报债权。

4、提出清算方案。

清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，拟定提出清算方案，报股东会讨论通过或者主管机关确认。 清算方案的主要内容有：清算费用、应支付的职工工资和劳动保险费、应缴纳的税款、清偿公司债务、分配剩余财产、终结清算工作。

在清算进行完以后，才能进行注销。

登记

公司注销过程需要分别去以下7个部门或机构办理相应账户注销：

1、社保局：核查是否有未缴清社保费用，然后注销公司社保账号。

2、税务局：核查是否有未缴清税款或费用，然后注销公司的国、地税。

3、报纸媒体：公司需自行登报公示，宣告公司即将注销。

4、工商局：办理公司注销备案，注销营业执照。

5、开户行：注销公司开户许可证和银行基本户等其他账户。

6、质监局：到质监局注销公司的许可证例如生产许可证。

7、公安机关：注销公司印章的法律效应（印章本身可不上交）。