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公司必须要交社保吗

发布时间:2020-11-27 02:22:32

❶ 国家规定企业给员工必须要交哪些保险

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金

❷ 每个公司都要交社保吗

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

单位给你交社保是必须的,老板不交关键是损了你的利益,如果单位为员工交五险的话,每个月大约要交你工资30%的社保费,如果查出来不但要补齐以前没有交的社保费,还要交滞纳金。就你个人而言,五险中你只需要交养老、医疗、失业三项的费用,每个月的社保费大约是你工资的11%。有些单位是把社保费折算成现金给员工从而不给员工交社保,这在法律上是不允许的,而且从长远来看不划算的肯定的员工

❸ 新公司必须要交社保吗

新公司也是需要缴纳社保的,可以没有员工,但是必须开通社保账号,公司法人的社保需要转到新公司,之前的公司不会再继续给及缴纳社保

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❹ 请问自己开个公司必须要给自己交社保吗

(一)办理社来会保险登记时,须出自示以下证件和资料:

(1)营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;

(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;

(3)个体劳动者必须出示身份证件;

(4)社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

(二)填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。

劳动者同时具备以下条件,可以办理退休:
(1)达到国家法定的退休年龄,即男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。

(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。凡符合上述条件的人员,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。

❺ 社保 公司必须要交吗

劳动者只能签订一份劳动合同,如果已经与原单位签订了劳动合同,劳动者又同时签订另外一份劳动合同的,给原单位造成损失的,劳动者和后者用人单位要承担赔偿责任的。
如果你想从事兼职,完全可以签订一个协议,来保障你个人的薪资待遇就行了,而不是劳动合同。
社会保险只有一个账户,不能同时交两份的。让后者公司把应当给你投社保的钱折合成现金给你,不是更好吗?
其实只要单位的人事部门到社保局根据你的身份证号码查询,就可以知道你的社保是不是在交,是由哪个单位在交。所以,你完全可以告诉后者单位,你的社保是在哪个企业缴纳。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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