公司医社保在几号减员

Ⅰ 准备给员工停缴8月份的社保，应该几号办理减员呢

给员工停交8月份社保，减员可以在8月交费时直接到社保做减少，没有特定的时间。

Ⅱ 关于公司社保减员的问题

如果开通网上申报了，在网上可直接做减员，不用再去社保中心。
如果没有开通网上申报功能，在软件中做减员，做完减员打印出来，再做社保报盘。然后去社保中心做减员就可以了。

Ⅲ 社保减员怎么办理

办理社保增减员的方法如下：

一、准备好社会保险减员表。

一般经常跑社保局的社保专员，会拷贝社保局的一些相应的表格，比如减员会有个社保减员表，要记得按要求填写进去，如果不确定信息的要跟离职员工联系。并打印一式两份。

二、盖章。

减员表打印出来后，要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的身份证信息或者劳动合同，这个要问清楚当地社保局，把该准备好的资料准备好。

三、人社局官网备案。

一般社保局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好，我们可以进入人力资源保障网

四、劳动用工备案处盖章。

在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章，那边在系统上看到你提交的信息才会给你盖章。如果是因为系统问题会提前报备，特殊情况特殊处理。

五、征缴科进行当月保险申报。

委托了自动划转业务的单位或企业，一般最好在当月的15号之前要进行申报，不然到15号过后，不管你申报没申报，就会自动划转钱进入社保账户，所以要把握好时间节点。把减员表给工作人员，先做好人员变动，再进行申报，他们会给你一份单子，这样减员成功，工作就完成了。

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

Ⅳ 北京社保几号不能减员

北京社保，每月5-25号可抄以办理增减员
现在肯定不能增员，原来单位也无法减员，系统关闭的。25号以后到下月5号之间这几天，社保根本无法申报
你最好再和原来单位确认一下是否实际减员

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅳ 社保所 一小减员到几号

如果员工是在25日前离职的，当月减员当月生效。如果员工是在25号之后离职的，就得下个月版减员权了。社保减员是当月减员当月生效。如果员工离职了，建议尽快办理减员，这样公司就可以少承担一个人的社保费用。

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Ⅵ 社保减员每月几号办理

社保增员大多是当月增员下月生效，也就是下月扣费。当月减员也是下月生效，那么就要当月继续扣费。

有些以月初5号为划分点，例如当月5日前增员可以算当月生效，当月需扣费。当月5日前减员可算上月已生效，则算上月已停保，当月不需缴费。

不过各地政策和时间划分不统一，还是需要自己咨询为准。

(6)公司医社保在几号减员扩展阅读

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要内容有以下：

1.养老保险

劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2.医疗保险

根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要求参加基本医疗保险。

3.工伤保险

劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4.失业保险

因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

5.生育保险

根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

Ⅶ 关于公司社保减员操作

（以南京为例）

方法/步骤1:

首先需要终止、解除劳动合同备案

方法/步骤2:

用人单位填写完整的《南京市劳动合同终止、解除备案及事业保险待遇申报表》

方法/步骤6:

以上资料准备好以后，带上公章，到相关的窗口办理即可。后面将对整个刘正进行总结。

办理减少时所需材料

（1）如果被减人员是2004年11月前调入本单位的，减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》（失业保险花名册）或失业保险增加表

（2）医疗减少必须报盘

（3）填报报表：《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份（表里个人停止缴费原因请填写代码或文字）

（4）经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件（U盘）到服务大厅收缴部窗口办理

Ⅷ 武汉社保每月几号减员

每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。根据社保条例规定，用人单位必须专按照规定为属职员办理参加社保，缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅸ 社会保险减员怎么算日期

社保增员大多是当月增员下月生效，也就是下月扣费；

当月减员也是下月生效，那么就要当月继续扣费；

有些以月初5号为划分点，例如当月5日前增员可以算当月生效，当月需扣费；

当月5日前减员可算上月已生效，则算上月已停保，当月不需缴费；

不过各地政策和时间划分不统一，还是需要自己咨询为准。

(9)公司医社保在几号减员扩展阅读

办理减员手续：

(1)企业应于每月20日前，填写由职工签字的《常熟市用人单位退工(减员)登记表》(一式三份)，至所在地镇(区)劳动保障所或社保中心服务大厅综合业务科窗口办理退工(减员)手续。

(2)减员成功后在《常熟市用人单位退工(减员)登记表》上加盖业务专用章和日期章后，一份经办机构留存，二份返还企业。

1、企业可申请开通“网上服务平台”进行社保增(减)员操作。

2、对符合领取失业保险金条件的人员，应持《退工登记表》、职工《就业登记证》、《企业职工解除(终止)劳动合同证明》或最后一期《劳动合同书》、企业支付职工解除劳动合同补偿金凭证、职工档案等材料至社保中心社会保险服务大厅“失业保险审核支付”窗口办理退工登记和申领失业保险金手续。

总而言之，各地的社保增员办理手续是有差异的，具体可以向当地的社保局咨询!

Ⅹ 社保减员几号前办完

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如果员工是在25日前离职的，当月内减员当月生效容。如果员工是在25号之后离职的，就得下个月减员了。社保减员是当月减员当月生效。如果员工离职了，建议尽快办理减员，这样公司就可以少承担一个人的社保费用。