单位补缴社保医疗报销吗

㈠ 社保医保忘交了，现在补上医保可以报销吗

关于医保断交的相关规定：

1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇；中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。

2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；

3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；

4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。

5、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

医保报销流程

第一步：我们在用医保卡缴费时，系统会自动识别出哪些属于医保目录，哪些不属于。将不属于的部分直接划入“自费”一栏，需要现金支付。社保医保怎么用？一文教你申办报销流程！

第二步：属于医保目录的，系统会区分甲乙类。所属甲类目录的，全部计入报销范围；乙类目录的按一定比例计入，剩下的部分划入“自付”部分。

第三步：具体的报销费用，系统会看看你有没有超过规定的起付线，没超过起付线的划到“自付”一栏。如果超出起付线又在最高限额下，按比例报销。超出最高限额的，也自动划入“自付”一栏。

㈡ 单位未交社保导致医疗费用无法报销，可以索赔吗

可以索赔。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

(2)单位补缴社保医疗报销吗扩展阅读：

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

㈢ 单位漏交两个月社保!现在补交住院能报销吗

不可以报销了来。
养老保险中自断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

㈣ 补交社保能报销医保么

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医保政策是断交之后需要回补交才能正常使用答。医保补缴方式：
1.医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费；
2.对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议；
3.参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款；
4.破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理；
5.医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。
如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议：
1.欠费单位被兼并的,与兼并方签订补缴协议；
2.欠费单位分立的,与各分立方签订补缴协议；
3.欠费单位进入破产程序的,与清算组签订清偿协议；
4.单位被拍卖出售或租赁的,与主管部门签订补缴协议。

㈤ 补缴社保可以报销医疗费用嘛

3个月内补齐欠费，补缴的下个月产生的住院费用才能报销。也就是说你如果是3月份产生的医疗费用，必须2月份已经把欠费补齐了，现在3月份补齐的话，也要到4月份产生的医疗费用才能报销。

㈥ 单位整体社保医保欠费后给我个人补缴之后我可以享受医疗报销吗

区别如下：1、缴费比例不同，纯个人缴纳个人承担的比重比共同缴纳的比重高回2、缴费险种不同答，纯个人缴纳只有两险，养老和医疗两种，共同缴纳时是五险一金，单位承担较大比重3、基数不同，个人缴费可选
较少一档，公司是按上年度你的全年平均工资做为缴费基数（法规规定）医疗保险报销上应该没什么区别。

㈦ 医保停了一个月 再次补交会对医疗报销有影响吗

医保断交一个月之后，下个月是不能再使用医保报销的。参加工作的人，工作单位都是需要帮员工缴纳社保的。社保中包括医疗保险、养老保险等各种保险，养老保险给我们以后的养老生活提供了保障，让我们真正做到老有所养。而医疗保险可以解决看病难的问题，不管是门诊还是住院。只要在医保报销范围内的，都可以报销一大部分。所以对于我们的生活，社保还是很重要的。

但是一旦断缴医保的时间超过了两个月，就会有6个月的等待期。也就是说，断缴社保之后，即使你又缴纳了，之后6个月内也是不能享受医保待遇的。职工不管是工作变动，还是因为任何原因，最好不要轻易的断缴社保。

㈧ 关于医保问题 （社保停缴2个月，后来单位补缴，请问停缴期发生的医疗能否报销）

可以报销。
医疗保险属于现收现付式，需要规避道德风险，在政策的设计上，对内新参保和重容新参保的人员均设置了三个月的免责期，免责期期间和欠费期间发生的医疗费用，医疗保险基金不予支付。也就是说，参保人员必须连续缴费，三个月不缴费即为中断，重新参保后，自重新缴费之月起三个月之内无法享受医疗保险待遇，