深圳社保是公司出一半吗

⑴ 私企五险一金都是公司出一半自己出一半吗

如果您想得到详细准确而且权威的答案，建议到当地社保局进行面对面的咨询，工作人员会为您解答疑惑。或者登陆社会保险网查询具体规定。
祝您好运！

⑵ 深圳社保个人公司比例是多少

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；
失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；
工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；
生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0
医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

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⑶ 为什么我的社保卡只有我自己交的那一份钱,不是说公司会出一半的吗

公司当然会给你承担一部分了，自己出的是少一部分钱。不显示出来不代表单位就没给你交。因为如果单位不给你交的话，社保就不可能光扣你个人的那一部分，只要扣你个人部分的了，那说明单位肯定也给你交了。

⑷ 国家规定的社保是怎么交的是公司和个人各交一半吗

关于社保方面，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一般社保是不符合法规的，你可以以此终止劳动关系。

若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的1.5倍，周末双倍，法定节假日三倍的要求，你可以以此要求公司补偿。

以下为社保各项缴费比例：

（一）养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年

全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

（二）医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3

元；

（三）失业保险

单位1%，个人0.2%；

（四）工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

（五）生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

（六）公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高

缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工

资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

(4)深圳社保是公司出一半吗扩展阅读：

社保中的基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%

（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费

年限×1.4%。

1，企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工

月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资

×1997年底前缴费年限×1.4%。

2，“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工

月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

⑸ 为什么深圳社保卡,公司打的钱到了一半还一半呢

1、因为一部份进你的个人帐户，一部份进公积帐户。

2、公积帐户的钱就是由国家统一管理，拿去投资赚钱，赚钱后来发退休人员的工资。

⑹ 在这家公司上班社保是公司出一半钱我出一半钱吗

随便举个例子吧，每个地区缴纳比例不一样，可以去亲亲小保APP或者官网查询下你的社保。

⑺ 深圳的社保可以取出来吗就是工厂的那一部分，还有我个人的一部分，可不可以一起出来

如果是农村户口来，个人源账户的那部分是可以取出来的，但是单位给交的那部分进入了共济账户，取不出来。
如果不打算在深圳长待，而且准备回去不再来深圳了，再去决定取出来社保个人账户的余额。如果根本不能确定自己以后还再回，不回来深圳就先不要去取社保，你这么一取，如果以后还会来深圳工作，就等于重新开始交，会影响以后退休金的领取，此事非常重大。
在深圳交的社保超过10年，将来退休，就可以在深圳办退休手续，享深圳的退休待遇。如果回到内地去，要重新开始买你的社保，或者说你在内地已经买了很多年的社保，比深圳买的多，那也可以在家里继续交着。
无论是在哪一个地方都要交够15年才能够在符合规定年龄后有资格领养老金，这是目前的社保政策。

⑻ 我的社保要我和公司各出一半合不合理啊！急啊，要快啊

1、公司做法是违规的。

2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单版位权20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，缴费金额=缴费基数*缴费比例。

假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。

⑼ 公司给我们上社保，公司出一半，个人出一半，这样的比例合理吗应该是什么比例

是不合理，《劳动法》规定 用人单位必须跟员工签定劳动合同并购买保险，社回保是必须买的。社保怎答么买公司和个人分担份额可以按下面计算： 医疗保险：个人承担2% 单位承担8%； 羊老保险：个人8%，单位12%； 失业保险：个人1% ，单位2%； 工伤保险：个人无，单位1%； 生育保险：个人无，单位1%； 公积金： 个人3.5%，单位3.5%； 工伤生育保险的费用 均由单位承担 上面要交的费用用你的工资乘以相应的百分比 把总和加起来就是你该教 的啦。可能地方差导不同 计算方法是一样的。 嗯 这些是楼主想要的

⑽ 社保公司出一半要买吗

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交一半是违法的,你只需要交养老的8%医疗回的2%失业的1%,其他全部答由公司给你交,公司交的是,养老20%医疗6%失业2%生育1%工伤0.8%然后公积金也是公司全交的.51金就全了.我想你的全部一起不要交738那么多吧,你工资才1800,交保险时会有一个基数,这个基数不可能比你的1800高,像我工资和你一样基数是1100,我每个月只要交120多一点,公司交300左右.
公司要你交一半显然是不合法的,因为如果你哪天要退保的话,社保部门只会按照你帐户上的你该交的退给你,也就是法定个人交的那一部分,其余公司交的部分是不退的.如果你和公司一人一半的交,那你很吃亏哦.