社保局和就业局哪个好

A. 劳动就业社会保障局和社保局哪个好

以前的劳动局和社保局合并了，现统称为：人力资源和社会保障局

B. 人力资源和社会保障局与就业局的区别， 在哪个单位工作更有发展

人力资源和社会保障局与就业局的关系是这样的：就业局是人力资源和社会保障局下的二级局，隶属于人力资源和社会保障局。
对于工作发展来讲，还是那些话，工作干得出色，就有更大的发展空间机会。你还是根据自己的时间情况定夺吧！

C. 人社局和社保局有什么区别

1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。

2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。

3、管理不同。一般来说，社会保险事业局是人力资源和社会保障局下属的参公管理事业单位，规格低半格或一格，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。

(3)社保局和就业局哪个好扩展阅读：

1、拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。

会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基金预决算草案，参与制定全国社会保障基金投资政策。

D. 社会保险事业管理局和就业服务局怎么样

根据个人需要购买即可，保险价值可由三种方法确定：
（1）根据法律和合同回法的规答定，法律和合同法是确定保险价值的根本依据；
（2）根据保险合同和双方当事人约定。有些保险标的物的保险价值难以衡量，比如人寿保险，健康保险，人的身体和寿命无法用金钱来衡量，则其保险价值以双方当事人约定；
（3）根据市价变动来确定保险价值。一些保险标的物的保险价值并非一直不变的。大多数标的物也会随着时间延长而折旧，其保险价值呈下降趋势。

E. 同一个区都是参公的“就业局”和“社会保险局（不是保障局）”那个单位待遇福利好

就业局轻松些、

社保补贴，就业补贴，贴息贷款块还是有点小权利的

近水楼台先得月，家里人也好找工作。

个人看法

F. 劳动就业局和劳动社会保险局有什么区别哪个比较好待遇怎么样急急急！！！

同是人力资源和社会保障局（原劳动局和人事局合并而来）下属的二级局，属于事业单位。
但是社保局好一些，在将来的事业单位改革中不会被划出财政拨款，就业局将来肯定会被改为自收自支的。

G. 考公务员一般情况下报考财政局、社保局、就业局的哪个单位人少点

都不少，财政局是好单位，肯定人多，社保局和就业局一般招人的时候都是三不限的，竞争也不小。一般要求报名条件多的，竞争人数少。

H. 医保局和劳动就业服务中心哪个单位好一点

劳动和社会保障局现在不能叫了，应该叫人力资源和社会保障局。
社保中心是一个独专立的机构，与人属保局是同级的单位。我国的人事劳动和社会保障局已经更名为人力资源和社会保障局，而社保局、就业局、医保中心和农保中心是其经办机构，属于其二级局。

I. 咨询报告社保局好还是就业局好。

福利基本一样，社会保险事业管理局因为参公，工资要略高于没有参公的就业服务处（指两个条件一样的人之间的对比），人事考试中心听起来好听而已。