A. 因为工作原因,我换了单位,现在办不了社保,我该如何是好
1、很可能是原单位没有按规定办理社保停缴,你可以到社保中心查询一下账户状态。专
2、如果是属原单位没办理停缴,后面的单位都是无法接着缴纳的,必须让原单位办理停缴手续,还要补交欠缴费用。原单位不按规定办理相关手续,你可以向劳动部门投诉。
B. 换公司后社保怎么办
可以办理社保转移,具体流程如下:
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
男性参保人满50周岁,女性参保人满40 周岁,不用立即办转移,等到达到法定退休年龄,再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。
目前社保转出地在打印社缴费凭证前,都要要求检查有无缴社保费。如有欠费,须先结清所有欠费后才予申请转出业务。如果没有结清,则不能进行转移。
(2)换了单位交不了社保怎么办理手续扩展阅读:
办理社保转移的申请资料:
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
二、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系
符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户。
C. 换公司了如何重新办理社保
社保是一对一的,自己是没法再重办社保。工作所在的公司在你工作时为你交保回险,如果你辞职,公司就答会立即撤销社保。 换公司后,可以转到新公司继续交保险。
办理的流程为:
1、确认原社保缴纳地的社保已经结算,拿着身份证原件及复印件和原单位的离职单拿到社保转移单。(如果委托他人代办,要带委托人与被委托人的身份证复印件各1份)
拓展资料:
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
社保转移-网络
D. 如果换工作了,之前交的社保怎么弄
如果你所换的工作单位是在同一个社保统筹地区,新单位直接帮助你为理续保手续就行了,原单位的社保与新单位的社保是可以累计计算的。
如果新单位与原单位不在一个社保统筹地区,在新单位为你办理参保手续后,可以通过办理社保异地转移将原单位的社保关系转入新的统筹地区的社保部门就可以了。
(4)换了单位交不了社保怎么办理手续扩展阅读
转移社保的办理流程:
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
E. 我辞职后重新换了工作,原单位缴纳的社保怎么办不转的话能不能在新单位重新办理
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。企业在取得营业执照(其他单位自批准成立)之日起90日内,应当向社保机构申办社会保险登记手续。企业与员工依法签订劳动合同并确立劳动关系的,或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的,企业应当及时为员工办理参加社会保险手续。用人单位不得以试用期为借口,拒绝为员工参保。员工辞职或变换新单位社会保险如何处理?员工从本市的一个单位到另一个单位工作,只要将《职工社会保险证》或《深圳市社会保障卡》的电脑号及身份证号码提交新单位,便可由新单位申请参保。同时,原参保单位应在员工辞工的下一个月通过网上申报或者到社保机构为该员工办理停保手续。为保障员工的参保利益,原参保单位未及时办理停保手续的,新参保单位可以通过网上申报办理新员工的参保手续。不论员工社保是否停交,新参保时自动将前后参保资料、缴费记录及个人账户积累额予以合并。
F. 社保换了单位怎么办手续
如果不是跨地区的,到新单位就可以直接续交手续不用你管,如果是跨区的就需要你本人到原地区劳保局携带身份证社保卡办手续。如果是在消费水平高的地区转到消费低的地区很容易几乎当天就谈悔可以办前贺理,相反则很难,因为高消费的地方交的保险金多,如果转慧侍派到低消费的地区享受时是按照你当时所在地享受保险待遇的。
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G. 社保换了单位怎么办理
您好,要是在同城的话社保需要停交后才能办理新单位社保,要不办理不上的。如果不是同城是异地的话,那可以两地都交上,现在还没有全国联网,但要是联网地区,那也是交不上的,因为一个人只能有一份社保。
如果是同城不能同时交的话,您就将朋友公司帮您交的办停,新单位帮您办增加就可以了,同城社保也无需转移;
如果是异地的话您可以选择停朋友那边的,交新单位的,也可以不停,新单位开始交上后再办停朋友那边的,然后再办理下社保转移就可以了。转移社保的流程您可以看下中国社保论坛的。
希望采纳,如有需要,可以追问。
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H. 辞职后新单位不交社保,那原单位社保怎么办理
个人来是不需要办什么手续自的,原公司需要到社保去办理停保手续的,然后看当地社保要求,是否需要带养老保险手册,需要的从原单位要就可以和了,到新公司会凭着你的合同等材料给你办参保手续的。换个省工作可以选择办理转移或者暂时放在原处不动以后再办。