单位补缴社保必须要有工资表吗

A. 社保补缴，需要的财务工资表是什么

社保补缴仅限养老保险，其它险种不能补缴。
准备资料:
1、身份证原件、复印件；
2、补交时间段，公司员工工资表；
3、补交时间段，财务记帐凭证；
4、个人与公司的劳动合同原件；
5、填写《补缴养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

B. 补交社保时单位提供的工资明细表

自己用EXCEL做一份，上面盖上公司公章就可以了

C. 请问补缴社保需要用的工资表 是要几个月的还是当月的

社保补缴方式：抄
以个人名义参保的，袭如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

D. 单位愿意补缴社保 但工资表不符合规范 社保不予办理补缴

一、社保局只是业务经办机构，不是行政部门，不承担义务的，因此，你诉讼也只能诉讼人社局，而不能诉讼社保局的。
二、私人小学的工资表不符合规定，则是学校的管理违反了财务管理制度，社会保险不受理是正常的，你需要起诉的是你的小学财务管理方面的违规。

E. 只有法人一个人要补缴社保要出示工资单吗

需要出示。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补版缴，只有是权单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

F. 社保补缴提供什么样的工资凭证

社保补缴需要提供对应年份的职工实发工资的财务凭证（指财务部门用来记账的凭证）、工资表原件及复印件（复印件加盖财务章）；

补缴基数跟正常缴费基数一样，以工资为准。

补缴业务办结后，一般纳入单位次月应收帐一并征收的，因各种原因参保单位不愿将应补缴的数额纳入单位次月应收帐一并征收的，社保经办机构也可为其办理实时缴费业务，具体情况可向辖区社保经办机构核实。

北京市海淀区社保补缴申报只需符合两个条件即可网上办理：

用人单位与银行和社保经办机构已签订“北京市社会保险银行缴费协议”，并申请有“北京市政务单位数字证书”。符合条件的用人单位每月5号至25号，每天上午6点至下午5点间，可登陆“北京市社会保险网上服务平台”，选择“单位申报个人补缴”进行操作。

(6)单位补缴社保必须要有工资表吗扩展阅读：

在办理网上补缴业务时，需遵循以下5点规则：

1、用人单位为员工增员之月起，需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。

例如，用人单位2016年9月为员工A办理了增员手续，则用人单位可以在11月底前通过网上申报为A补缴6、7、8月的社会保险。网上申报提交成功后，用人单位可以通过银行柜台或网银，也可以当天晚上通过协议银行进行扣缴，次日查询补缴到账结果，不需要再到社保经办机构进行审核。

2、补缴时，按照“顺序补缴”原则进行补缴。例如前例中，用人单位为A申报补缴6、7、8月的社会保险时，可以只补缴8月的社会保险，也可以只补缴7、8月的社会保险，但不能只补缴6月而不补缴7、8月的社会保险。

3、补缴时，以用人单位为职工办理增员时申报的社会保险缴费工资，按照上下限标准核定后，作为补缴的缴费基数。

4、用人单位须为职工同时补缴五项社会保险。

5、不符合补缴规则、在网上申报办理时间之外补缴的用人单位，以及机关事业单位，仍需要到社保经办机构按照现有业务流程进行申报。

参考资料来源：人民网—北京：用人单位补缴近三月社保可在网上办理

G. 我要求补缴社保要原始工资表公司不提供怎么办

《工资支付暂行规定》第四条：工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第六条：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
“用人单位的书面记录”就是原始工资发放凭证啦。

H. 社保局说补缴一年社保必须提供当年工资条、而公司不给我能否找(劳动监察大队)去帮忙呢

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因专造成的漏缴才能够进行补缴属，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

I. 给员工补缴社保要求有全体员工的工资表，都是按最低基数缴纳的，那工资表要怎么做，谢谢大家！

最好是足额交社保，不知道哪天员工心情不爽的时候把公司告了，还得交罚款呢！但是你在报工资的时候可以报社平工资差不多就行，这样就是最低基数缴纳了。