⑴ 我是企业员工，借调到事业单位工作，几年后调入该单位，我借调期间的养老保险是由原单位缴还是事业单位交
借调期间，
是由原单位缴的。
⑵ 关于借调人员缴纳社保问题
我哪知道？
⑶ 借调人员的社会保险该由谁缴纳
对于借用职工的问题抄，两个单位袭应该在借用协议中对职工借用期间的工资、社会保险及其他福利待遇等都进行明确约定。如果约定不明的话，应该由保持劳动关系的单位负责。按照劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》中“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳”的规定，原用人单位负有为借调人员缴纳社会保险费的义务。 被借调人员与原单位签订有劳动合同的，与原单位劳动关系存续，原单位负责继续缴纳； 被借调人员与原单位没有签订过劳动合同及两单位间没有签订过借用协议，则进入借用单位后，与借用单位建立劳动用工关系，那么，这时，哪单位负责缴纳呢？
⑷ 单位之间人员借调,工资由借调方发放,但是养老金应该由那方交纳有什么文件规定
由原单位缴纳因为你还是原单位的职工,所缴社保费用事后由用人单位等额支付给原单位,
⑸ 刚注册成立公司（在朝阳区四惠）从朋友那借调的一批员工，之前都有社保，现在换公司了员工的社保该怎么
如果员工的工资和保险都从你公司支付，那么按照以下的流程办理：
1、网上录入企业信息
登陆北京市社会保险网上服务平台，在办事指南下点击进入“新参保单位网上登记”按要求和提示录入相关信息并保存和提交；（以登记交易号重新登陆预登记系统，可以对提交的信息进行修改，保存后再提交）。下载打印《北京市社会保险单位信息登记表》一式两份，加盖单位公章。
2、网上预登记保存提交成功后在30日内，携带以下材料到朝阳社保中心经办大厅二层29-30号窗口进行审核。需要的材料是：A、《北京市社会保险单位信息登记表》一式两份，在右上角有登记交易号；B、营业执照副本原件和复印件、组织机构代码证副本原件和复印件、中国籍法人或者负责人身份证复印件（必须是18位二代身份证，正反面复印）、银行开户许可证原件和复印件等。所有复印件在A4纸复印，不能使用重复利用的或者热敏纸。
3，审核通过后当日即可直接凭《登记表》在21-24号窗口蓝色椅子排队打印社会保险登记证。
4、持有社保证在社保大厅一层数字证书服务点，申请购买数字证书并同时办理开通（绑定）手续。
5、新参保单位需要及时与本单位登记时填报的开户银行签定《北京市同城特约委托收款付款授权书》，相关文本向银行索取。只有签定授权后才可以正常缴费（签订后单位自行保存，无需向社保提交）
⑹ 企业员工借调到事业单位工作，工资在事业单位领，我借调期间的养老保险是由原单位缴还是事业单位交
劳动法中员工借调的社保缴纳方式是：
一、是由单位代交。即单位与个内人共同缴费，这样容，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
二、是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别。
⑺ 借调人员的养老保险应该由原单位缴纳还是借调后单位缴纳
于借用职工的问复题，两制个单位应该在借用协议中对职工借用期间的工资、社会保险及其他福利待遇等都进行明确约定。如果约定不明的话，应该由保持劳动关系的单位负责。按照劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》中“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳”的规定，原用人单位负有为借调人员缴纳社会保险费的义务。
⑻ 什么是单位社保应该由谁缴纳
社保在缴纳的时候。一般分成个人部分跟单位部分
个人比例低点。单位的会高点
个人的会由公司代缴然后在你的工资中扣除
单位部分应该由单位全面承担。这是规定的。原则上单位不能免除这个责任
⑼ 我是乡镇卫生院有编制的职工，借调到县里，我的社保由谁承担乡镇卫生院要我单位部分和个人部分的社保
借调不能改变劳动关系，仍然有原单位缴纳单位承担的社保费和代扣代缴个人承担的社保费。你应该在借调时，由借调单位与原单位沟通好。否则就只能慎重考虑是否被借调。
⑽ 劳动法中员工借调的社保应如何缴纳
劳动法中员工借调的社保缴纳方式是：
一、是由单位代交。即单位与个人共同回缴费，这样，单位缴纳一部答分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
二、是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别。