⑴ 公司应该帮我补交社保吗
针对你的问题，首先公司让你辞职是违法的，劳动法规定公司不得在女性员工孕期或哺乳期内版辞退员工，权在这期间还要酌情给予照顾，不从事对身体可能造成伤害的工作；其次，合同法也规定试用期也计算在合同期内，同样要缴纳社保及其它的福利费，公司如若不缴，则是违法行为。也就是说你在这个期间公司不可以随意让你辞职，如果公司给你安排与你现有的工作不相符的事情做时，你可以先做，到你休产假就行了。再有你可以寻求劳动保障部门的保护，维护自己的利益不受侵犯。
⑵ 正式离职之后，公司给我交的社保，这钱究竟该谁出
公司在你离职后帮你交的社保在法律上属于不当得利，你应该在你获利范围内返还版。如果三月份你还权没有找到新的单位帮你交社保，当月社保由你自己交，你可以到社保机构问一下，如果个人交要交多少钱（这应该与你四月份交费相同），对应部分返还给公司，如果不能补足公司所交款项，只能由公司自行承担。
⑶ 企业给员工补缴社会保险 我现在没有钱怎么办
不用退，这是公司应该为您补交的，他们没有权利问你要回，而且三年没交，最回后劳监才要求他们补你一年的答社保，他们已经赚到了。如果公司还是以你没有将那500元/月所谓的社保费退回给公司，而不帮你补缴社保，你可以再次仲裁或到法院起诉他们。
⑷ 公司没有买社保，我现在离职，可以要求公司直接补钱给我吗急急急，悬赏~~~
1、单位未缴纳社保制的情况，只能是补缴。
2、如果单位在当地没有开户，可以协商以其他单位补缴社保，以其他单位名义缴纳社保并不损害个人相关社保待遇享受。很多公司都是请人事代理机构缴纳社保并不违法。
3、要求单位以现金形式补给员工钱才是违法的。
单位未缴纳社保法定处理程序都是补缴，没有其他处理办法的。即便去劳动保障部门投诉或直接申请劳动仲裁，处理结果也是依法补缴社保。
⑸ 公司帮我交社保，我不想交，能叫公司补钱的吗
只要受聘于单位，缴纳社会劳动保险（社保）是法律规定的，也是强制性的，你没有选择不缴纳的权利，单位更不会给你补钱，钱给你补了，单位照样违法，是个单位就不会做这样傻事。
⑹ 关于社保~~不在原公司做了 公司没停掉我的社保然后现在让我补交钱 我应该承担多少
首先让原工作单位帮您先停保。已经缴纳的社会保险费，属于个人缴存的部分，甭管去到回哪里都该是您自己答交的，应当还给原工作单位。属于用人单位缴付的部分，如果您离开原来的工作单位后找到了新的工作单位，请新的工作单位归还给原工作单位。如果您后来没有找到新的工作单位，由于原工作单位在这个问题上自身存在过错，所以可以协商处理，双方各承担一部分。
⑺ 公司给补交社保,需要个人先把钱打进公司账号里吗
公司给你补交社保，它会直接从你的工资里扣掉剩余的钱，他自己为你支付
⑻ 我在公司上了两天班辞职了，公司说已经给我交了1个月的社保，让我全部补上，我应该全部返还吗
个人观点：
为员工缴纳相关社保是用人单位的义务，但用人单位也有自己的权利。
根据回报偿理答论，劳动者的职务行为为了用人单位的利益，其劳动风险也应当归于利益的享有者，对由此产生的责任应当由用人单位来承担。员工因为自己的过错（比如说辞职），给用人单位造成损失，赔偿损失是法律规定违纪职工应承担的义务。
你上了两天班就辞职，是什么原因辞职？而且试用期内辞职至少也得提前三天跟单位打招呼的。说白了原单位为你履行了缴费义务，你辞职不办理相关手续的话，你的社保关系在原用人单位，你到新的用人单位去，新单位为你缴纳相关社保是缴不进去的。
你最好跟单位协商一下，这1012元是怎么算出来的，该自己承担的也得承担。
希望对你有所帮助。
谢谢！
⑼ 如果公司有把以前的社会退给我,我还可以让公司再帮我交社保吗
步骤如下：
1、社保局开户。
准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理。
所需资料有：营业执照副本复印件1份（盖公章）、组织机构代码证复印件1份（盖公章）、法定代表人身份证正反两面的复印件1份（盖公章）、银行开户许可证复印件1份（盖公章）、社会保险登记表2份。
2、到社保局拿员工社保申报核定表。
填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表，表上做一个签字栏打上”法人签字：“字样，让公司法人签字），然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。
注意：在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。
3、去地税局换税收缴款书。
带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常是一个星期，落户完成后才能办理社保登记，社保登记很简单，带上银行开户许可证复印件1份就行，也不需要盖公章。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表第一联(盖公章的）。
在地税局进行税务登记所需要的资料有：工商企业营业执照复印件1份、组织机构代码证复印件1份（如果营业执照是三证合一的，组织机构代码证复印件可以不用提供）、法定代表人、财务负责人、办税人的身份证复印件各1份、公司章程1份或公司规章制度1份（其中，公司章程中投资人为自然人的，提供股东身份证；投资人为单位的，提供税务登记证副本复印件或组织机构代码证）
4、去公司开户银行缴款。
去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。首先，税收缴款书一共有5联，每一联盖什么章需要咨询清楚，如果你不确定盖什么印章，可以把公司那一套章带到银行去现场盖。我们这边留开户行的是公司公章、法人章、财务章，所以我是事先把印章盖好了拿到银行去的（我们税收缴款书除了第二联盖的是法人章和财务章，其他四联都是盖的公章），最后银行会将税收缴款书第一联返还给你自留。
如何计算保费
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
所以如果你还在这个公司上班的话，公司是可以帮你交社保的。
⑽ 要辞职了公司让我补交一半社保的钱
哪有抄这样的啊，当然不用袭了。如果公司没给你缴金的话，你离职时反而可以要求他们给你补缴的。不要听到法律依据就害怕。这算什么啊，也就是去仲裁一下，就算他有依据也是付该付的，又不会多付。再说更本没这一说的。社保是每月缴纳，其中公司承担大部分，个人承担少部分都是每月从你工资里扣的。所以那也不是一半啊。你公司在唬你，没关系的。去仲裁的地方好好去聊聊，你就心里有底了就不担心了。