社保医疗账户单位划拨

㈠ 养老保险中"单位缴费","单位划拨""是什么意思

养老保险中"单位缴费"的意思是所在单位帮员工应该缴的一部分养老保险费，"单位划拨"是指所在单位把应该帮员工缴的一部分养老保险费直接支付给相应员工了。

基本养老保险费的征缴比例：依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的12%(包括划入个人账户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。

(1)社保医疗账户单位划拨扩展阅读：

养老保险中"单位缴费","单位划拨"的数额计算：

例如：四川农村养老保险

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

基数：

所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；

职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6、以上两项A+B之和为每月领取额；

余额继承

2011年5月12日，人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众养老保险意见。草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇，并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。

草案规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

草案明确规定，退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地现有规定执行。为了规范管理，草案明确个人账户不得提前支取和个人账户余额继承办法。

参加职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄前离境定居的，其个人账户予以保留;达到法定退休年龄的，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。同时，明确参加职工基本养老保险的个人死亡的，个人账户中的余额可以全部继承。

草案还明确了养老保险关系转移接续的具体办法，参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业的，达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

㈡ 关于医保个人账户划拨金额的问题

职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户，个人帐户使用医疗保险智能卡（卡），通过计算机网络系统管理。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分按比例划入个人帐户，剩余部分用于建立社会统筹基金.
保险统筹基金主要用于支付参保职工需在定点医院住院治疗且符合基本医疗保险规定的医疗费用；经批准采用门诊治疗的部分慢性病也可由统筹基金支付.

门诊统筹划拨金额就是你个人账户划拨了多少钱到社保统筹基金里面去的意思~看你的比例大概是1/3

第四条普通门诊统筹基金筹资标准

（一）参保居民每人每年按一定标准建立普通门诊统筹基金。

（二）新参保居民一个自然年度内缴费时间不满一年的，也按每人每年一定标准建立普通门诊统筹基金。

（三）普通门诊统筹所需资金从城镇居民基本医疗保险基金中划拨。

第五条普通门诊统筹基金的核算

（一）普通门诊统筹基金实行专账管理，单独核算。

（二）普通门诊统筹基金实行年初预拨，年末结算。

（三）市医疗保险管理局根据各县（区）参保人数，按每人每年30元标准分月（或季）从城镇居民基本医疗保险普通门诊统筹基金中划拨，各县（区）按划拨金额建立普通门诊统筹基金帐户。

㈢ 社保中的账户划拨是什么意思

该项保险该月单位缴费的金额按比例划入您个人帐户的总金额和您个人缴费的金额按比例划入您个人帐户的总金额。

㈣ 社保费用缴纳里的“单位划入账户金额”和“单位划入统筹金额”是什么意思

1、单位划抄入帐户金额：指单位每月所缴纳费用，划入个人帐户；

2、单位划入统筹金额：单位每月所缴纳费用转进社保基金帐户。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

(4)社保医疗账户单位划拨扩展阅读

由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。

因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。

社保基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

㈤ 医保账户缴费划账里的~单位缴费与单位划账是什么意思

单位缴费就是单位为参保职工缴的医疗保险的金额；单位划账是单位缴费金额中划入参保人个人账户的金额。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条的规定

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

(5)社保医疗账户单位划拨扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》相关规定

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

㈥ 补交了好几个月的社保，为什么医疗保险个人账户只划拨

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位专原因造成属的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

㈦ 医疗保险个人账户查询表中的划拨金额是什么意思

医疗保险个人账户表中的划拨金额就是医疗保险每月划转到个人账户中的金额，也就是注入到个人账户中的资金的数字。
当单位或个人每月缴纳社保（医保）后，个人缴纳的基本医疗保险费将计入个人账户；单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户；划转到个人账户里的资金在查询时显示出来的就是“划拨金额”。
医疗保险个人帐户中的资金归个人所有，可以用于医疗消费（在医保定点医疗机构就医购药及定点药店购药），超支不补，结余滚存，不得提取现金。

(7)社保医疗账户单位划拨扩展阅读：
医保个人账户是根据基本医疗保险政策而设立的、专门用于存储参保人缴纳的医疗保险费和用人单位缴费中按一定比例划入的资金，记录医疗消费情况的专用账户。个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。
参保人个人账户中的金额，可在本市任何一家定点医疗机构就医或定点零售药店购药。
医疗保险是按职工上一年度的月平均收入为月缴费基数，单位缴纳比例为8%；个人缴纳比例为2%。
单位缴费8%中有6.6%至7%的部分进入医疗基金统筹账户，用于住院费用；1%至1.4%进入个人账户；个人缴费工资的2%（加上单位缴费的1%至1.4%）全部进入个人账户，用于门诊费用。
参考资料：
网络-医保

㈧ 职工险医保卡个人账户划拨比例

城镇职工医疗保险分两个账户，一个是统筹账户，一个是个人账户。个人缴纳的办法全版部计入个人账权户，单位缴纳的按年龄、按比例计入个人账户。
具体计入个人帐户的比例如下：
1、35岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）；
2、35岁-45岁，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1%；
3、45岁-退休，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1.8%；
4、退休以后，每月到帐按上一年度平均工资的4.1%。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈨ 社保每月的划拨金额是按什么划拨的啊

不知道复你问哪里的情况？各地规制定不尽相同。医保卡划入的金额除了个人的缴费金额，还包括统筹划入部分（这个各地标准不一样）。至于单位缴纳的钱进入医保统筹基金，用来支付参保人的医保报销，个人不能提取。
从你提供的数据来看，你的缴费基数应该是1718元，你们那里个人缴纳医保的比例为2%，统筹划入部分为1%，也就是说51.54就是缴费基数X3%（个人部分+统筹划入部分）。