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公司社保比例是怎么计算的

发布时间:2021-02-04 22:24:24

『壹』 关于社保,公司和个人的缴费比例及计算方法

我是所谓的国有企业员工,我们的养老保险自己按工资的8%交,如果工资超过当地平均工资的3倍的,按3倍的8%交,然后公司再交20%,比如我,现在自己每个月交346元/月,公司再交865元/月,象我是交得比较多的,多出来的部分可能就是平均给了交得少的,我退休后的工资不见得比人家多三倍. 如果我下岗了,我就得按我户籍所在城市平均工资的20%交纳社保,不再按国营企业上班时的28%的比例交了,其中自己个人帐户的8%在退保时可以退给本人,但公司交的20%就退不了了.不知我说得是否清楚. 1.如果是单位职工,养老保险由单位和个人共同承担,单位承担20%,个人承担8%;基数一般按照职工上年度职工个人月平均工资计算,最低不低于当地上年度在职职工月平均工资的60%,最高不高于当地上年度在职职工月平均工资的300%;<<社会保险费征缴暂行条例>>有明确的规定. 2.如果是自己全部交纳养老保险,按照在职职工上年度月平均工资计算,交纳比例一般是20%; 3.根据自己的情况,计算一下,就知道养老保险交多少了. 打个比方吧 你一个工资是1000 那么叫养老保险的时候就拿出8%也就是80块钱是你交的 然后公司交你工资的20%也就是200块公司帮你交的! 那么你这个月交了280块养老金! 80会放入你的个人帐户 200归国家统筹!一般200也就是被国家拿来发放给现在的那些老人!不过现在不够!国家年年贴的! 如果你在单位 那么交养老是很合算的! 如果你个体经商!或者自由职业者!交社保就不怎么合算了! 一个月交280只有80算你自己的 200还是会叫国家拿走! 一月300 一年2600 买份商业保险也不错了! 以上是我个人的理解 如有错误 洗耳恭听! 所以你朋友交的也就是一个2000工资的工人交的差不多! 等他老的时候拿到1000就相当不错了

『贰』 公司的社保是怎么算的,用公式吗

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;&shy;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);&shy;

&shy;

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;&shy;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;&shy;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;&shy;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%&shy;

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%&shy;

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块&shy;

『叁』 社保公司缴纳比例如何计算

我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份?
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤蚂型闹和生育保险的费用均由单位承担。
工资为2000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:个人2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
养老保险:个人2000*8%=160元,单位2000*12%=240元;
失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
生育保险:个人无闷罩,单位2000*1%=20元
公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。
因此个人总计交纳为:290元,单位总计为:550元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
扣款基数是多少?跟自己的月基本工资扣钱有关吗?谢谢,高手指教!
其所扣的社保是根据自己的实际工资作为基数进行计算的,同时社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左租春右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

『肆』 社保的缴纳比例以及计算方法

社保缴费基数计算社保,如下:

社会保险基数简称社保基数,是指职工回在一个社保年度答的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

『伍』 如何计算社会保险的缴纳比例

用社保缴费基数计算社保,如下:

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年内度的社会保险容缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

『陆』 社保缴纳的比例怎么算

你这个280元可能含有医保和养老,
以本人上一年月平均工资为缴费工资基数,缴费比例为8%;
2、单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费
养老---单位20%个人8%
医疗---单位8%个人2%
失业---单位2%个人1%
工伤---单位0.5-1.2%个人不缴费
生育---单位0.9%个人不缴费
找清你们当地的缴纳基数,一算就出来了,比方280元全是个人缴纳的养老保险,那么基数就是3500元(280除以8%),单位为你缴纳3500乘以20,那就是700元,基数出来了,其余的医保工伤都能算出来

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

『柒』 社保基数怎么计算个人怎么算公司怎么算

社保基数是根据按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。个人社保承担部分和公司承担部分都是按照社保基数*缴费比例来进行计算的。如医疗保险公司承担8%,个人承担2%,则计算方法为公司应缴医保款=社保基数*8%;个人应缴社保款=社保基数*2%。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

(7)公司社保比例是怎么计算的扩展阅读:

郑州市社保费“双基数”征收。双基数按照自然年度计算参保单位全部参保职工的缴费基数之和,与上年度参保单位工资总额(核减后)进行比对,确定“双基数”差额后,在年底或次年年初按国家规定的单位缴费比例进行一次性计划征收。

参保单位应于2016年6月30日前完成2015年度单位工资总额申报工作。对参保单位2015年工资总额(核减后)大于单位2016年全部参保职工的缴费基数之和的差额部分,将按参保单位缴费比例,采取一次性征收方式,于2016年底或2017年初开始进行补征。

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