⑴ 我在公司干了25年了社保买了十五年现在厂里解散我四十五岁了都是那些补偿
依据劳动法规定，企业破产，每工作一年，单位需要补偿一个月工资，最多是12个月，单位应该补偿12个工资，然后到当地社保局登记失业，可以领取失业金。
⑵ 企业解体已退休人员社保,医保怎么办
保管好自己的有关材料，办理退休手续。养老金由批准退休的次月起发放。按月领取。河北人力资源提供参考资料：http://www.hbrl.cn/
⑶ 单位解散，社保补交
补偿的规定如下：
1、单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
2、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
3、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效：
1、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
备注：一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构
⑷ 企业职工漏保，而且现在单位已经解体，需要怎样怎么参加社会保险 是否可以按原单位补交社保
已参保企业漏保人员补费，按照社保文件办理，漏保人员的补费必须以单位的名义进行办理，并要经过市级经办机构的审查，禁止以个人身份补费。职工补费时应以本人当期工资收入为缴费基数，按当期企业和职工缴费比例之和补费（含利息），补费与该企业当期缴费时间同步。
未参保企业固定职工补费，即未参加养老保险企业职工，与企业解除劳动关系后，以个人身份参加养老保险的，若本人要求将在原企业工作的连续工龄视同为缴费年限，应以当期上年所在市（地）社会平均工资（或全省在岗职工平均工资）为基数，补缴从1993年1月（合同制职工从参加工作之日，最早不超过1986年10月）起至解除劳动关系时，按当期企业和职工缴费比例之和补费（含利息）。
解除劳动关系前未参保的企业职工，目前原企业存在且已参保的，原则上应通过原企业办理参保补费手续；原企业破产、解散、终止或其他原因不能在原企业办理参保补缴手续，经本人申请，经办机构审核，按当期企业和职工缴费基数、缴费比例之和补费（含利息）。
⑸ 工作十四年我有社保公司解体怎样补偿
单位解雇，符合劳动合同法第46条规定的，按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，补偿你14个月工资
《劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
⑹ 公司解散后员工的社保怎么办
公司解散前首先回去社保局将你们的社保停掉，停掉的社保需要你自己私人交付，当你到新的公司后，将社保转过去就可以了
⑺ 我交社保已交了14年了，公司要解散了，那我该怎么办呀
自己交
⑻ 公司解散，社保怎么办
社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。
退保所需资料：
养老保险手册；
身份证原件及复印件；
退保申请及相关证明材料。
退保办理程序：
以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。
注意事项：
社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。
⑼ 公司解散了，以前交的社会保险和住房公积金怎么办
公司解散了，以前交的社会保险和住房公积金不会有任何损失。公司交的社保和公积金，是交给了对应的社保局和公积金中心，公司的解散对社保和公积金无影响。
公司解散相关要求如下：
1、进入清算程序
除因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需进行清算。通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其法人资格。
2、公司仍存续，但应停止积极营业活动
在清算期间，公司存续，但不得开展积极的经营活动，即其活动限于与清算有关事务。
3、解散公司在特定情形下仍可恢复
我国未作规定。日本准予自愿解散的公司，在清算结束前经股东大会决议而恢复。德国亦然。
⑽ 公司这个月解散了,下个月我的社保怎么办
公司解散，您可以找到下一家单位然后由新的单位缴纳。如果木有那么快找到新单位，可以到当地社保中心申请失业保险金，在领取失业金期间医保是由社保中心帮您缴纳。您如果是属于4050岁的人员不好找工作，可以向您户口所在地（街道）居委会申请4050社保补贴。