1. 单位社保可以自已去停吗
单位给你缴纳社保。你自己是不能去社保中心办理停止缴纳的
2. 单位为离职人员办停保业务如何办理
1、可以在网上营业厅申报停保,另可到单位申报所管辖的社保局停保,需出示企业编号及投保人的编号,加盖单位公章的停保证明。
2、当月办理停保的,不一定能当月就停。根据停报的时间来定,若没到社保局扣款日期当月停保,过了扣款日期下个月生效。
3、如果没有办理停保,社保局是继续扣公司的钱的。
单位
单位,指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门;指数学方面或物理方面计量事物的标准量的名称,一般有:米(m)、千米(km)、牛(顿) N、帕(斯卡)Pa等单位;在佛教传统意义上讲单位,特指长度、质量、时间等的定量单位。
3. 自己怎么去停单位社保
带解除劳动关系证明去当地社保中心把职工社保转为灵活就业人员社保缴费窗口。
单位凭解除劳动关系证明到社保局办理减员。
将来一旦有新工作,还可以凭劳动合同把灵活就业人员社保重新转为职工社保。
4. 更换单位,社保需要办理暂停吗
更换单位,社保不需要办理暂停。原用人单位应在终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;新用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
参照《中华人民共和国社会保险法》五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
(4)单位社保办停扩展阅读
参照《社会保险费申报缴纳管理规定》第十条,用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费:
(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;
(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。
社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议,委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。
参照《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
参照《社会保险费申报缴纳管理规定》第十二条,征收的社会保险费,应当存入社会保险经办机构按照规定开设的社会保险基金收入户。社会保险经办机构应当按照有关规定定期将收到的基金存入依法开设的社会保险基金财政专户。
参照《社会保险费申报缴纳管理规定》第十四条,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。用人单位应当每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。
5. 原单位社保不给停缴,新单位无法缴费,自动离职,又不想回去办理手续怎么办
你可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样你就能在新单位缴纳社保了。
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
资料来源:网络词条社保
6. 更换单位,社保需要办理暂停吗
你从之前的单位离开时,单位就应该到社保处给你办理停保手续,并把养老保险手册等相关证明交给你。到了新单位,新单位再去给你办理社保新增参保人员申报手续。
7. 社保如何报停
目前来看,自己不能主动停保。
因为我们的社保是有单位进行代扣代缴的,你不可能因为个人三言两语就能说服社保给你停的。
社保更不可能给你擅自办理。如果单位想停保,一般需要在网上进行操作。首先在就业部门办理解除劳动关系,然后转到社保去再给你停保。
青岛市是通过人力资源和社会保障网办理这项业务的。用人单位,首先在就业模块里申请解除劳动关系,一般次日或者五个小时以后,系统就能审批通过。审批通过后,打印解除劳动合同报告书。
然后再跑到社保模块,进行停保。停保办理之后,一般也是五个小时或者第二天,系统才能显示。不过这样用人单位就不用跑劳动部门了。
里边没有个人操作的空间。
在普通职工,看来单位给免费交着社保多好啊。在一些人才,看来单位不给我解除劳动合同,不社保停缴,就是想束缚住我。
也不是没有办法可以解决的。既然单位不给你解除劳动合同,停止社会保险。说明你们两个存在争议。
个人可以向劳动争议仲裁院申请劳动仲裁,有他们进行裁决。如果裁决解除劳动关系。
个人就可以拿着给裁决书到社保部门申请办理停保了,甚至单位多交的可以退费。唉,不过不要想歪了,不是退给你现金,是原渠道返回。除非你们单位的账户注销了。
就是这一种方法,没有其他办法解决。
8. 单位停交社保后怎么办
你这信息不全
如果企业违法停交,你可到当地劳动监察部门直接申诉;
离开单位停止缴纳,可在新单位缴纳,中途失业情况具体咨询下当地社保中心或电话12333咨询。