社保个人账户和公司账户余额

Ⅰ 个人社保帐户余额显示,是个人交的社保还是公司跟个人一起交的社保的总合.

社保是有一部分进入社保体系，有一部分进入你个人账户的。
1.养老保险帐户专
其中8％记入个人账属户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 当然你个人帐户的余额少了;因为只有8%进入个人帐户
2.医疗保险方面
职工参加医疗保险是单位承担6%
个人承担2%
进入个人帐户的余额比例是2%;
按照上面的办法再计算一下

Ⅱ 社保卡 个人账户余额 和账户金额 有什么区别

社保卡的个人账户余额和账户金额没有区别这一说，个人账户余额是属于账户余额的。他们是所属关系。

社保卡的账户金额包括两部分，一部分是个人账户金额，一部分是统筹金额。个人账户部分是由劳动者自行承担的，统筹部分是由用人单位承担的。

以养老保险为例，企业负责缴纳20%，个人负责缴纳8%。而企业缴纳的20%就归入统筹账户，个人缴纳的8%就归入个人账户。等员工退休后，国家再根据养老金计算方法，将个人部分和统筹部分的养老金按月下发至劳动者手中。

社会保险与商业保险的主要区别:

1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人:

4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

因此社保卡个人账户余额和账户余额有区别，一般社保卡个人账户的余额比账户金额少，因为仅仅是个人所缴纳的部分余额。而账户金额包括个人所缴纳的以及统筹账户的余额。以上就是社保个人账户余额和账户金额区别。

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社保卡的作用

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

8、用于身份证明。

社保卡的办理条件

符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料 。

Ⅲ 社保个人账户的余额包括公司缴纳的部分么

个人账户中部包括公司交的钱，只要账户中有交钱的记录就说明公司也在交。
公司要先办招工录用备案登记，同时收取劳动手册。然后再办理社保缴费手续。

Ⅳ 社保个人帐户余额包括个人和单位缴纳的吗

社保个人帐户余额全部由个人缴费形成，单位缴费记入统筹账户。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

拓展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。

Ⅳ 社保个人账户和公司账户余额

不是。公司缴纳的部分进入社保基金统筹了，个人缴纳部分进入你社保个人账户了，也就是你的社保个人账户余额。社保卡里的余额，是每月缴费按比例分年龄段划拨给你医疗费，用于药店购药、医院门诊看病使用的。

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Ⅵ 请问社保、公司跟个人所交的钱，就是社保卡里的余额吗

个人所交的钱，就是社保卡里的余额，社保卡内记录的是个人账户内余额的情况，就是自己交的这部分钱。公司缴纳部分列入社会统筹部分，不在你个人账户上。只有到社保中心可以查询到具体缴费情况。

查询可以通过社保卡服务网点、社保卡服务热线、社保卡服务网站和社保卡自助服务终端查询。社保卡服务热线是“12333”，提供24小时开通服务；另外通过登录当地人力资源和社会保障网，可进入社保卡服务网站界面，可以直接查询余额。

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社保缴费部分积累制

这种制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物。在初始时，它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度，在准备金方面，它会多于随收即付制度而低于完全积累制度。

这一制度是要在迎接人口老龄化和初始的高保费制度中寻找一条中间道路。通常的做法是将原来随收即付制度所交保费中的一小部分积累于个人账户制度，或在原来制度之上提高费率，并将增量部分全部积累于个人账户制度。这一制度也同样面临基金的管理和保值增值问题。

Ⅶ 请问什么是社保卡里个人账户余额

1、社保卡里的个人账户余额就是你的工资里面扣除自己承担的那部分资金（包括存款利息）。

2、单位缴纳的社保进入社会统筹，不在你的个人账户上，可以说跟你没关系。

3、医院发票上看到的是你的医疗保险余额，是你个人可以使用的钱。

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社会医疗保险卡余额使用方法：

1,医保卡使用范围：参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。

2,医保卡余额查询：参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。

3,医保卡交易查询：参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。

4,医保卡密码：参保职工若修改密码，可拨打电话进行修改，也可持身份证到中行储蓄所进行修改。参保职工若忘记密码，可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。

5,医保卡的保管：参保职工要妥善保管好医保卡，若不慎丢失，请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认，然后持身份证到中行储蓄所挂失，并办理补卡手续，7天后可领取新卡。

6,注意事项：当医保卡交易次数达到60次时，参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录，否则，会停止该卡的使用。交易记录打印完后，该卡即可继续使用。

在药店100%自己承担，住院才能享受到报销比例（还得在医保范围内的）。

住院在医保范围内的，根据实际花销的额度，如：花10000元报销范围在55%-65%之间。

Ⅷ 社保个人帐户金额怎么算

养老保险个人账户如何计算

养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

Ⅸ 社保在单位和个人交费划入个人账户的金额一样吗

个人缴纳的九十多计入个人账户
单位缴纳的一百多计入统筹账户
所以个人账户显示的是员工个人缴纳的九十多