开封社保局招聘

Ⅰ 社保局招聘考试有哪些内容 具体说一下

1、首先根据信息中心招聘的岗位来确定考试内容，一般分为笔试、面试回和体检三个程序答。
2、例如信息中心招聘的系统维护员，笔试内容包括：
1）有软件开发工作经验及合作开发经历，具备一定的软件架构知识，掌握基本软件开发流程和程序编写、阅读能力；
2）熟悉Java、C#、powerbuilder、asp.net、HTML、javascript、CSS、Ajax等一种开发工具；
3） 具有Oracle数据库的使用经验,熟练进行数据库查询操作等。
3、面试考试内容：面试主要测试报考人员履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等。

Ⅱ 社保局招聘考什么呢是考综合基础知识还是行测

《综合能力测验》包含《行政职业能力测验》+《公共基础知识》
与公务员所考的《行测》有所不同，会有主观题：公文写作
建议做公务员行测的题，外加练习公文写作
公共基础知识靠积累的比较多

Ⅲ 我报考了某市人力资源和社会保障局信息管理中心的一个事业编制招聘，进去了是事业编制，还是参公编制呢

参照公务员管理的事业编制。这是“事业编制招聘”的考试！

人力资源和社会保障局有点复杂，因为光提“人力资源和社会保障局”绝对是公务员编制的，事实上，公务员管理科或者公务员局就在人社局。

但是，人社局还有几个下属的事业单位：人才中心、医保中心、社保中心，这几个是事业单位，但是参照公务员管理。

编制的问题不用过分在意的，因为人社局的公务员可以到社保中心等担任领导，同时人才中心、医保中心和社保中心的工作人员也有机会提拔成人社局的领导，所以只要你想上进（一般是肯定的）、能上进，那所谓神马都是浮云，只要进来就行！

(3)开封社保局招聘扩展阅读：

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。

目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

2016事业单位工资调整方案，2016事业单位工资标准表一览。

国务院批转了国家发改委《关于2016年深化经济体制改革重点工作的意见》，提出了39项年度经济体制改革重点任务，其中明确提出了"完善机关事业单位工作人员工资制度"等内容;同时，国务院对此改革给出了时间表：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。

"需要注意的是，6月底不是机关事业单位调薪的启动时间，而是全面落实到位的时间，部分地区已经先行。"5月21日，一接近人社部的业内人士接受采访时表示，此次调整机关事业单位人员工资并非是孤立进行，而是为了配合已落地的机关事业单位养老保险制度改革。

Ⅳ 社保局招聘什么岗位

这个问题建议你上当地的社保局网站查询，招聘员工一般是行政机关编制。

Ⅳ 开封市人力资源和社会保障局的直属单位

内设综合科、市场管理科、人事代理科、大学生就业指导科4个科室。主版要职责：贯彻、执行国权家、省有关大中专毕业生就业、人才交流服务工作的政策法规，拟定全市大中专毕业生就业、人才交流服务政策和实施办法。拟定全市人力资源需求规划和人力资源开发整体规划，开展人力资源有关服务业务。指导全市人事人才信息网络建设，组织开展网络招聘、咨询等服务。参与拟定全市人事代理政策并组织实施，接受单位或个人委托，开展人事代理业务。参与流动人员人事档案管理政策的调研和拟定，指导公共就业（人才）服务机构开展流动人员人事档案管理等公共服务工作，统筹管理和指导全市流动人员人事档案信息化建设，开展流动人员人事档案管理。指导全市人才市场体系建设和承担交办的人才市场人员制度建设的事务性工作；负责负责开封人才学会日常工作。组织相关人力资源培训，开展人才素质测评，组织全市人才引进、调整配置、招聘管理工作。承办市人力资源和社会保障局里交办的其他事项。

Ⅵ 社保局有哪些岗位招聘哪些专业毕业的人

社保局也是一个单位，一般是会计等专业都是可以的。
在招人的时候可以给出具体的专业，一般是国考公务员或者事业单位招聘。

Ⅶ 社会保险档案管理中心事业编好不好

参照公务员管理的事业编制。这是“事业编制招聘”的考试！

人力资源和社会保障局有点复杂，因为光提“人力资源和社会保障局”绝对是公务员编制的，事实上，公务员管理科或者公务员局就在人社局。

但是，人社局还有几个下属的事业单位：人才中心、医保中心、社保中心，这几个是事业单位，但是参照公务员管理。

编制的问题不用过分在意的，因为人社局的公务员可以到社保中心等担任领导，同时人才中心、医保中心和社保中心的工作人员也有机会提拔成人社局的领导，所以只要你想上进（一般是肯定的）、能上进，那所谓神马都是浮云，只要进来就行！

(7)开封社保局招聘扩展阅读：

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。

目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

2016事业单位工资调整方案，2016事业单位工资标准表一览。

国务院批转了国家发改委《关于2016年深化经济体制改革重点工作的意见》，提出了39项年度经济体制改革重点任务，其中明确提出了"完善机关事业单位工作人员工资制度"等内容;同时，国务院对此改革给出了时间表：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。

"需要注意的是，6月底不是机关事业单位调薪的启动时间，而是全面落实到位的时间，部分地区已经先行。"5月21日，一接近人社部的业内人士接受采访时表示，此次调整机关事业单位人员工资并非是孤立进行，而是为了配合已落地的机关事业单位养老保险制度改革。

Ⅷ 在社保局怎么找工作我都不敢进去

想要去社保局找工作，那么你可以把自己的简历投在那里。如果有适合自己的工作，自然而然他就会通知你去联系一下了社保局是人力资源和社会保障局的下属二级局，是参照公务员管理事业单位，需要考公务员才能进去，但是考公务员的时候，招考公告不得提到社保局几个字，而是当地的所有参照公务员管理单位统一招考。具体条件要看当年的招考公告。也就是每年的4月或11月左右的公务员招考，去参加考试，考上了再分配。你学的保险专业不一定符合它的招考条件，要么是不限专业，要么是财务等，其实社保局的工作不什么卖保险之类的，而更多的是解释政策、宣传政策，在政策规定的范围内行事，工作内容、工作方式都是定好了的，你只要照着做好就行了。你是保险专业，我个人建议你还是到保险公司上班才能真正的发挥你专业知识，在社保局里，你的那些专业只是可能用不上（我不了解保险专业）。我就是在社保局工作的，全手写的

Ⅸ 新单位新人事如何办理招退工社保等手续

招聘员工首先需要经过简历筛选、初试、复试等流程，合格后才能入职回，入职需要办理入职手答续。需要提供新员工照片、学历证书、身份证等相关资料并留复印件。
辞退员工需要符合法律规定，并结合企业的相关规章制度，辞退后要及时办理员工社保报停并结算工资。
办理社保首先需要先开户，开户口将新员工提供的身份证复印件和照片以及与单位签订的劳动合同一起拿去社保局，即可为员工缴纳保险。