❶ 社保退费问题怎么申请,小企业能申请吗
建议咨询当地所属社保局。
❷ 社保退费怎么计算
如果你不参加社保要求退回社保交费,社保部门会把你个人所交的金额及利息退给你
❸ 在公司刚交了两个月社保,突然辞职了请问可以退钱吗
目前规定个人社保是不能退的,也就是说不允许退保,可以随人的工作地点转移而迁移合并的,办理转移或者接续养老保险关系。
退保的话需要满足以下条件:
1、办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的;
2、没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的;
3、在两地同时缴纳社保的,可以清除一个社保账户,办理社保退保;
4、参保个人死亡后,终止基本养老保险关系,个人账户余额依法继承。
员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。
自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
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社保退费所需材料
1、《社会保险费退款申请审批表》一式三份;
2、社保费退费个人险种明细表一式二份;
3、缴款书、首次打印的银行缴费回单、银行存折或转账完税凭证(选择其一,需提供原件)。(对注销或非正常户内的个人申请退还个人部分的,如缴费个人无法提供原件,可由缴费个人在退费书面申请中说明及作出“不重复申请退费”的保证。);
4、单位退费账户开户证明的复印件;个人退费(个人或个体工商户法人)账户存折(或借记卡);
5、个体工商户退费提供法人身份证及复印件;
6、缴费单位(个人)书面申请;
7、非本人办理的,还需提供经办人的身份证原件及复印件,以及委托人签名盖指模的授权委托书。
除外上述的材料,单位和个人申请退费,还需要根据各自情况提供以下材料:单位需提供地税部门要求提供的其他资料。
❹ 社保的钱可以退吗
1、一般情况下,退休前,社保个人账户是无法提取的。社保不是你想参加就参加,想退保就退保的一件事情。
2、但是,如果满足了下面的这些特定情形,社保费是可以退还的。
第一种情形是,如果你要等到达到退休年龄,你的社保缴费不足15年,那么就可以申请终止其养老保险关系,这个时候,个人账户储存额会一次性支付给本人。
第二种情形是,你缴纳几年社保,出国定居并放弃国籍,那么,你就可以在离境时或者离境后,进行书面申请终止职工基本养老保险关系,然后,个人账户储存额将会一次性支付给本人。
第三种情形是,缴纳了几年社保后,人突然死亡,社保个人账户还有余额,余额中个人缴费本息可以继承。职工在职期间死亡时,继承额为其死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息。
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1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
参考资料社保网络
❺ 社保网上原单位的社保缴费情况显示退费结算表示什么意思
这个可能是系统生成错误,也有可能是你原单位交款不及时。还有可能是你已经离职,所以显示退费。最好去社保中心问问,带上身份证就好了。
❻ 两地重复交社保费用,如何办理退费
以东阳市为例,以个体劳动者身份参保缴费与用人单位参保产生重复缴费的,由原个体劳动者身份缴费所在地负责清退重复时段全部个人缴费,再办理养老保险关系转移手续;
如重复时段均为用人单位参保产生的重复缴费,则按照“先转后清”原则,先办理养老保险关系转移手续,再由转入地社保机构与本人协商确定保留其中一个养老保险关系和个人账户,将同期重复缴纳部分中的个人账户存储额退还本人。
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《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》
十、关于多重养老保险关系
参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照“先转后清”的原则,由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。
十二、关于遗留问题
参保人员在《暂行办法》实施前跨省流动就业未按国家规定办理基本养老保险关系转移接续手续,已达到待遇领取条件且没有领取基本养老保险待遇的,应比照《暂行办法》的规定确定待遇领取地,并补办基本养老保险关系转续手续。待遇领取地应按规定将本地和异地的缴费年限(含视同缴费年限)合并计算,并核发基本养老保险待遇。
参保人员在《暂行办法》实施前已办理了基本养老保险关系转移接续手续,且已达到待遇领取条件,由当前基本养老保险关系所在地负责按规定将本地和异地缴费年限(含视同缴费年限)合并计算,并办理基本养老保险待遇核发手续。
❼ 多给离职员工上了一个月社保,怎么退费
可以退回,在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费:
持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数,到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除,到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、缴费票据、退费申请表);
办理完上述的手续之后到地税退费,并向地税申报正确缴费。
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各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
❽ 社保退费会计账务处理
一、收到社保费率调整退款的话,会计上就是冲销之前入账的费用。
借:管理费用——社保费企业部分 —xxx (红字)
借:银行存款 xxx
这样就可以冲销上月的管理费用。
二、其他关于社保情况的会计分录:
1、社保退款该怎样作分录
每月作的会计分录是,借:管理费用,贷:银行存款,退的时候,是不是相反,就是说,借:银行存款,贷:管理费用
缴纳该社保款时作的什么分录,退款作该科目的借方负数是可以。
2、缴纳社保退回会计分录:
做相反分录冲回就可以了。原借:管理费用--社保费,贷:银行存款,冲回借:银行存款,贷:
管理费用--社保费。
3、退社会保险费的会计分录:这个会计分录分两种情况:
第一种退的是企业缴纳社保金,当年度,贷记“管理费用”等科目;上年度,贷记“以前年度损益调整”,再结转至“利润分配”科目。
第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”
4、退回多扣的社保费给员工的会计分录:按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。
计提工资及扣社保分录应该为:
工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保
计提工资:
借:成本费用科目 金额为工资成本
贷:应付职工薪酬-工资 金额为应付工资
贷:应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保
扣除个人负担社保
借:应付职工薪酬-工资 金额为个人负担社保
贷:应付职工薪酬-社保 金额为个人负担社保
从工资中退回多扣的社保费给员工时
借:应付职工薪酬--工资 (应发数)
贷:其他应收(付)款--社保(个人部分)(红字)(退回款)
其他应收(付)款--社保(个人部分)(黑字)(正常扣款)
应交税费--应交个人所得税
库存现金(银行存款)
计提工资时
借:管理费用等科目--工资 (应发数)
贷:应付职工薪酬--工资 (应发数)
分录为 借:管理费用-职工工资
贷:银行存款
5、社保钱退在社保账户里的会计分录:
交纳时
借:管理费用-劳动保险
其他应付款-个人承担的劳动保险
贷:银行存款
退回多交时,当然做红字分录就可以
借:管理费用-劳动保险 - xxx
其他应付款-个人承担的劳动保险
借:银行存款 - xxx
退给个人时
借:其他应付款-个人承担的劳动保险 - xxx
贷:库存现金 - xxx
希望对你能有所帮助。
社保钱退回社保账户应计为,借其他应收款,贷银行存款。
❾ 社保网上原单位的社保缴费情况显示退费结算表示什么意思
社保网上原单位的社保缴费情况显示退费结算表示公司该月没有缴纳社保。
单位如何为员工缴纳社保:
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。